Secrétaire de mairie (h/f)
Offre n° O088240711001268
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CORCIEUX
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA) et participation de l'employeur aux contrats prévoyance
Descriptif de l'emploi
Premier collaborateur du maire, la/le Secrétaire Général(e) contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration des projets. Elle/il assiste et conseille les élus, élabore les documents administratifs et budgétaires, organise les services de la commune, structure et anime la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, vous serez chargé(e)de mener à bien les missions suivantes dans le respect des obligations réglementaires :
- Assister et conseiller l'équipe municipale dans la définition et l'élaboration des orientations stratégiques.
- Assurer la direction, l'organisation, la coordination et le management des services municipaux.
- Préparer , mettre en oeuvre et suivre les décisions du Conseil Municipal.
- Définir une stratégie financière, élaborer et suivre les budgets de la Commune.
- Gérer les grands projets d'aménagement et les réalisations communales en lien avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales concernées ainsi que l'ensemble des partenaires publics privés.
- Assister et conseiller l'équipe municipale dans la définition et l'élaboration des orientations stratégiques.
- Assurer la direction, l'organisation, la coordination et le management des services municipaux.
- Préparer , mettre en oeuvre et suivre les décisions du Conseil Municipal.
- Définir une stratégie financière, élaborer et suivre les budgets de la Commune.
- Gérer les grands projets d'aménagement et les réalisations communales en lien avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales concernées ainsi que l'ensemble des partenaires publics privés.
Profils recherchés
Expérience dans un poste similaire exigée.
Culture territoriale accomplie et maîtrise du droit des collectivités.
Solides connaissances en finances et marchés publics.
Aptitude à encadrer, manager, et dynamiser les équipes.
Capacité à la conduite de projets.
Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse.
Maîtrise de l'outil informatique.
Sens du service public et des obligations.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Discrétion et disponibilité.
Culture territoriale accomplie et maîtrise du droit des collectivités.
Solides connaissances en finances et marchés publics.
Aptitude à encadrer, manager, et dynamiser les équipes.
Capacité à la conduite de projets.
Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse.
Maîtrise de l'outil informatique.
Sens du service public et des obligations.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Discrétion et disponibilité.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.