Directeur (H/F)
Offre n° O088240625000782
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA BRESSE
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le syndicat mixte Tourisme Hautes Vosges recherche son directeur (H/F) à temps complet
Il a pour principales missions :
- Assurer la promotion, l'information touristique et la réalisation de leurs supports ;
- Aider et permettre aux offices de tourisme des collectivités adhérentes toutes formes de développement, de publicité et de commercialisation ;
- Représenter les membres auprès des pouvoirs publics pour les différents contrats intercommunaux liés au tourisme relevant de la compétence du syndicat.
Les membres du syndicat sont la Communauté de Communes des Ballons des Hautes Vosges pour les Communes de Bussang et Saint-Maurice, la Communauté de Communes des Hautes Vosges et la Communauté de Communes Gérardmer Hautes Vosges.
Il a pour principales missions :
- Assurer la promotion, l'information touristique et la réalisation de leurs supports ;
- Aider et permettre aux offices de tourisme des collectivités adhérentes toutes formes de développement, de publicité et de commercialisation ;
- Représenter les membres auprès des pouvoirs publics pour les différents contrats intercommunaux liés au tourisme relevant de la compétence du syndicat.
Les membres du syndicat sont la Communauté de Communes des Ballons des Hautes Vosges pour les Communes de Bussang et Saint-Maurice, la Communauté de Communes des Hautes Vosges et la Communauté de Communes Gérardmer Hautes Vosges.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Président du Comité Syndical, le directeur/la directrice a en charge les missions suivantes :
- Assurer la gestion administrative et comptable ;
- Elaborer et suivre le budget ;
- Animer le réseau en lien avec les partenaires institutionnels et les Offices de Tourisme pour l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’actions marketing autour de la marque « Hautes Vosges » ;
- Participer à l’élaboration et mettre en œuvre la stratégie commerciale Hautes Vosges, par le déploiement d’une place de marché en parallèle des centrales de réservation existantes, animer des ateliers avec les prestataires, élaborer des produits touristiques Hautes Vosges.
- Assurer le management du personnel de la structure ;
- Défendre et promouvoir les intérêts des membres du syndicat et des stations ;
- Accompagner ou représenter le président et la structure aux réunions.
- Assurer la gestion administrative et comptable ;
- Elaborer et suivre le budget ;
- Animer le réseau en lien avec les partenaires institutionnels et les Offices de Tourisme pour l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’actions marketing autour de la marque « Hautes Vosges » ;
- Participer à l’élaboration et mettre en œuvre la stratégie commerciale Hautes Vosges, par le déploiement d’une place de marché en parallèle des centrales de réservation existantes, animer des ateliers avec les prestataires, élaborer des produits touristiques Hautes Vosges.
- Assurer le management du personnel de la structure ;
- Défendre et promouvoir les intérêts des membres du syndicat et des stations ;
- Accompagner ou représenter le président et la structure aux réunions.
Profils recherchés
- Formation supérieure (Bac + 3 ou équivalent)
- Expérience significative dans le secteur du tourisme
- Bonne connaissance de l’économie touristique des stations de montagne et institutionnelle
- Compétence en communication interne et externe
- Compétence en ingénierie commerciale
- Connaissance de la comptabilité publique
- Sens de l’organisation et force de propositions
- Animation de réunions
- Aptitudes managériales
- Maîtrise de l’outil informatique
- Expérience significative dans le secteur du tourisme
- Bonne connaissance de l’économie touristique des stations de montagne et institutionnelle
- Compétence en communication interne et externe
- Compétence en ingénierie commerciale
- Connaissance de la comptabilité publique
- Sens de l’organisation et force de propositions
- Animation de réunions
- Aptitudes managériales
- Maîtrise de l’outil informatique
Contact
Contact
0329257783
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 15 septembre 2024 à :
Monsieur le Président du Syndicat Mixte Tourisme Hautes Vosges
12 place du Champtel - BP11 - 88250 LA BRESSE
Par voie postale ou par mail à : info@labresse.fr
CONDITIONS DU POSTE :
Statut : fonctionnaire territorial catégorie A ou B, ou contractuel de droit public
Temps complet : 35 heures /semaine
Contrat d’un an renouvelable
Salaire brut : selon statut et expérience professionnelle
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé au 2 rue de la fontaine St Laurent à LA BRESSE
Monsieur le Président du Syndicat Mixte Tourisme Hautes Vosges
12 place du Champtel - BP11 - 88250 LA BRESSE
Par voie postale ou par mail à : info@labresse.fr
CONDITIONS DU POSTE :
Statut : fonctionnaire territorial catégorie A ou B, ou contractuel de droit public
Temps complet : 35 heures /semaine
Contrat d’un an renouvelable
Salaire brut : selon statut et expérience professionnelle
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé au 2 rue de la fontaine St Laurent à LA BRESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.