Référent éducatif en placement familial et en mesures éducatives à domicile (F/H)
Offre n° O087251017000353
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue françois chénieux - cs 83112, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référent éducatif en placement familial et en mesures éducatives à domicile (F/H) (référence 186/2025)
Grades possibles :
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conditions d’accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Médico-sociale
Catégorie :
A
Pôle / Direction :
Pôle administration générale et territoriale
Direction des moyens des services territorialisés - Dominante sociale
Lieu de travail :
Hôtel du département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES
La collectivité et la direction d'accueil :
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Au sein du Département de la Haute-Vienne, 5 Maisons du département (MDD), composées d’une équipe managériale et de professionnels médico-sociaux et administratifs, déclinent les politiques en matière d’action sociale, de protection de l’enfance, d’insertion et de soutien aux personnes âgées et/ou handicapées. Ces lieux permettent à tout usager d'être reçu, accueilli, informé, orienté pour toute question relevant des compétences du Conseil départemental.
Ainsi, 375 agents (travailleurs sociaux et médico-sociaux et personnels administratifs) accompagnent quotidiennement les plus fragiles.
Conditions d'exercice/Avantages :
- Poste à temps complet 39H30/semaine
- 25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
- Télétravail possible en fonction du métier
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
- Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
- Action sociale et comité des œuvres sociales
- Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
- Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Grades possibles :
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conditions d’accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Médico-sociale
Catégorie :
A
Pôle / Direction :
Pôle administration générale et territoriale
Direction des moyens des services territorialisés - Dominante sociale
Lieu de travail :
Hôtel du département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES
La collectivité et la direction d'accueil :
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Au sein du Département de la Haute-Vienne, 5 Maisons du département (MDD), composées d’une équipe managériale et de professionnels médico-sociaux et administratifs, déclinent les politiques en matière d’action sociale, de protection de l’enfance, d’insertion et de soutien aux personnes âgées et/ou handicapées. Ces lieux permettent à tout usager d'être reçu, accueilli, informé, orienté pour toute question relevant des compétences du Conseil départemental.
Ainsi, 375 agents (travailleurs sociaux et médico-sociaux et personnels administratifs) accompagnent quotidiennement les plus fragiles.
Conditions d'exercice/Avantages :
- Poste à temps complet 39H30/semaine
- 25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
- Télétravail possible en fonction du métier
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
- Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
- Action sociale et comité des œuvres sociales
- Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
- Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur des moyens des services sociaux territorialisés (dominante sociale) et sous l’autorité fonctionnelle du Responsable accompagnement social de la MDD d’affectation, vous gèrerez, en tant que référent :
- des mesures de placement de mineurs ou de majeurs admis à l’Aide sociale à l’enfance dans un cadre administratif ou judiciaire,
- des mesures de prévention d’aide à domicile mises en œuvre à la demande des parents ou des actions éducatives en milieu ouvert sur décision du juge des enfants et en assure le suivi.
Vous devrez :
Au titre du placement familial :
- Exercer principalement l’accompagnement des jeunes physiquement pris en charge par le service de l’aide sociale à l’enfance, à la demande des parents ou sur décision du juge et confiés à des assistants familiaux ou à des lieux de vie et d’accueil en lien avec les détenteurs de l’autorité parentale,
- Exercer la fonction de référence d’enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance et pris en charge en établissement,
- Participer en appui à des missions d’évaluation dans le cadre des informations préoccupantes relatives aux mineurs.
Au titre du travail effectué en collaboration avec les assistants familiaux, leur apporter un soutien dans les conduites éducatives auprès des jeunes confiés et être tiers dans la relation avec la famille naturelle.
Au titre des mesures éducatives à domicile :
- Exercer principalement l’accompagnement d’enfants ou de fratries au domicile en lien avec le détenteur de l’autorité parentale,
- Agir sur la dynamique familiale en lien avec les autres intervenants, services ou institutions,
- Participer en appui à des missions d’évaluation des informations préoccupantes relatives aux mineurs.
Contraintes et difficultés du poste :
- Nombreux déplacements sur le département et hors département sur le territoire national,
- Intervention pour partie auprès de public résidant en quartier prioritaire.
- des mesures de placement de mineurs ou de majeurs admis à l’Aide sociale à l’enfance dans un cadre administratif ou judiciaire,
- des mesures de prévention d’aide à domicile mises en œuvre à la demande des parents ou des actions éducatives en milieu ouvert sur décision du juge des enfants et en assure le suivi.
Vous devrez :
Au titre du placement familial :
- Exercer principalement l’accompagnement des jeunes physiquement pris en charge par le service de l’aide sociale à l’enfance, à la demande des parents ou sur décision du juge et confiés à des assistants familiaux ou à des lieux de vie et d’accueil en lien avec les détenteurs de l’autorité parentale,
- Exercer la fonction de référence d’enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance et pris en charge en établissement,
- Participer en appui à des missions d’évaluation dans le cadre des informations préoccupantes relatives aux mineurs.
Au titre du travail effectué en collaboration avec les assistants familiaux, leur apporter un soutien dans les conduites éducatives auprès des jeunes confiés et être tiers dans la relation avec la famille naturelle.
Au titre des mesures éducatives à domicile :
- Exercer principalement l’accompagnement d’enfants ou de fratries au domicile en lien avec le détenteur de l’autorité parentale,
- Agir sur la dynamique familiale en lien avec les autres intervenants, services ou institutions,
- Participer en appui à des missions d’évaluation des informations préoccupantes relatives aux mineurs.
Contraintes et difficultés du poste :
- Nombreux déplacements sur le département et hors département sur le territoire national,
- Intervention pour partie auprès de public résidant en quartier prioritaire.
Profils recherchés
Savoirs :
- Titulaire du diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social,
- Bonne connaissance du dispositif ASE,
- Bonne connaissance de l’ensemble des politiques sociales départementales,
- Bonne connaissance de l’institution et des partenaires, Être titulaire du permis B.
Savoir-faire :
- Bonne utilisation des outils bureautiques,
- Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,
- Capacités d’organisation, de rigueur et de distanciation des situations prises en charge,
- Sens du travail en équipe.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles,
- Réactivité et disponibilité,
- Aptitude à la transversalité,
- Capacité d’écoute et de discrétion,
- Respect des procédures validées par l’institution.
- Titulaire du diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social,
- Bonne connaissance du dispositif ASE,
- Bonne connaissance de l’ensemble des politiques sociales départementales,
- Bonne connaissance de l’institution et des partenaires, Être titulaire du permis B.
Savoir-faire :
- Bonne utilisation des outils bureautiques,
- Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,
- Capacités d’organisation, de rigueur et de distanciation des situations prises en charge,
- Sens du travail en équipe.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles,
- Réactivité et disponibilité,
- Aptitude à la transversalité,
- Capacité d’écoute et de discrétion,
- Respect des procédures validées par l’institution.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
PERSONNES À CONTACTER :
Madame Géraldine MASSOTEAU
Directrice des moyens des services territorialisés
05.44.00.15.46
Madame Nathalie DUROUSSAUD
Directrice du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi
05.44.00.11.83
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 186/2025
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 17/11/2025 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Madame Géraldine MASSOTEAU
Directrice des moyens des services territorialisés
05.44.00.15.46
Madame Nathalie DUROUSSAUD
Directrice du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi
05.44.00.11.83
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 186/2025
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 17/11/2025 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.