Agent recenseur (h/f)
Offre n° O087250912000649
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L HOTEL DE VILLE, Ambazac (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
11
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Entre 1000 et 1200 € brut
Descriptif de l'emploi
La commune d'Ambazac recense sa population en 2026 et recrute à cette occasion 11 agents vacataires en charge du recensement.
Vacation du 2 janvier au 17 février 2026
Horaires variables selon les disponibilités de l’agent recenseur
Vacation du 2 janvier au 17 février 2026
Horaires variables selon les disponibilités de l’agent recenseur
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité des coordonnateurs de la mairie, l'agent recenseur se voit confier un ensemble d’adresses à recenser en autonomie durant la période réglementaire du recensement.
Activités :
Assister aux formations sur 2 demi-journées
Effectuer la tournée de reconnaissance pour son secteur : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par un coordonnateur
Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis
Relancer, avec l’aide d’un coordonnateur, les habitants qui n’ont pas encore répondu
Rendre compte de l’avancement de son travail au moins deux fois par semaine
Restituer en fin de de collecte l’ensemble des documents
Activités :
Assister aux formations sur 2 demi-journées
Effectuer la tournée de reconnaissance pour son secteur : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par un coordonnateur
Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis
Relancer, avec l’aide d’un coordonnateur, les habitants qui n’ont pas encore répondu
Rendre compte de l’avancement de son travail au moins deux fois par semaine
Restituer en fin de de collecte l’ensemble des documents
Profils recherchés
Pré-requis :
Téléphone portable et permis B
Compétences :
Savoir se repérer et lire un plan
Aisance avec l’outil informatique et l’administratif
Connaissance de la commune souhaitée
Savoir-être :
Aisance relationnelle
Ponctualité
Disponibilité
Courtoisie
Discrétion professionnelle
Moralité et neutralité
Autonome
Téléphone portable et permis B
Compétences :
Savoir se repérer et lire un plan
Aisance avec l’outil informatique et l’administratif
Connaissance de la commune souhaitée
Savoir-être :
Aisance relationnelle
Ponctualité
Disponibilité
Courtoisie
Discrétion professionnelle
Moralité et neutralité
Autonome
Contact et modalités de candidature
Contact
0555569192
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Peggy BARIAT, Maire d'Ambazac, à envoyer à rh@ambazac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.