Chef d'équipe maintenance - exploitation du process de tri et plateforme compost - verre (h/f) - LM-2025-026
Offre n° O087250301395819
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue bernard palissy, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
30/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Chef d'équipe maintenance - exploitation du process de tri et plateforme compost - verre ( cadre d'emplois des agents de maîtrise ou des techniciens) est à pourvoir au sein de la direction de la prévention et de la gestion des déchets (pôle « proximité et environnement »).
Missions / conditions d'exercice
L'agent recruté sera placé sous l'autorité du responsable d'exploitation et aura en charge les missions et activités suivantes :
* Maintenance :
* Encadrement de l'activité maintenance
Organiser et planifier l'entretien et la maintenance préventive des équipements
Intervenir sur le curatif en cas de dysfonctionnements ou pannes, directement par les moyens internes ou en faisant appel à la sous-traitance extérieure
Mettre en place et organiser les fréquences de révision via le logiciel de GMAO
Contribuer à garantir un taux de disponibilité de la chaîne conforme au marché d'exploitation
Tenir à jour l'état des stocks de premières urgences
Faire réaliser les travaux d'amélioration listés mensuellement
* Suivi technique des équipements et réglages machines
Chercher un fonctionnement optimal sur les réglages machines
Régler les dysfonctionnements en planifiant les levées d'observations et en les consignant
Tenir à jour les indicateurs de suivi (taux horaires, temps maintenance et coût par équipement...)
* Exploitation :
* Gestion de proximité des activités de tri (en lien avec les prestataires)
Assurer la gestion des dysfonctionnements en intervenant directement ou indirectement
Vérifier la bonne exécution de la prestation de tri (stocks de déchets entrants, nombre de personnes sur les lignes, rendement...)
Accompagner les agents d'exploitation et sous-traitants dans le suivi de la GPAO
Assurer le maintien de la qualité des matériaux triés et la mise en balle selon les Prescriptions Techniques Minimales (caractérisations, plaintes, contrôles...)
Vérifier la bonne exécution de la prestation de nettoyage (vérification des stocks, remontée d'anomalies...)
Vérifier la bonne exécution de la prestation de rotation des compacteurs (planification, suivi des justificatifs...)
Superviser et assister si besoin l'activité de mise en balles et de chargement de semi-remorques
Participer aux réunions périodiques de suivi et de mise au point avec les prestataires
* Gestion de proximité des activités de la plateforme de compostage
Planifier les phases de retournement et de criblage avec les semaines prévues de broyage
Anticiper d'éventuels blocages sur la plateforme en sollicitant le détournement de déchets verts sur les périodes de forte affluence tout en garantissant le tonnage annuel à atteindre (avec une marge en plus de 10 %, refus de crible inclus)
Vérifier la bonne exécution de la prestation de broyage de déchets verts (fiches, relevés, tailles, fin de chantier)
Planifier et vérifier la bonne exécution de la prestation de nettoyage de la station de criblage par les agents
Assurer le suivi de l'état général du matériel d'exploitation (bacs, casiers...)
Faire remonter les informations relatives aux dysfonctionnements (besoins en réparation, retards, besoins d'enlèvement...)
Garantir l'envoi dans les délais des prélèvements d'échantillons au prestataire
Assurer le suivi des températures par lot à l'aide de logiciel dédié à la suite de l'achat des sondes à demeure dans les deux andains à surveiller
* Fonctionnement général du Centre de recyclage :
* Participation au fonctionnement général du Centre de recyclage
Participer à l'amélioration continue du centre de recyclage (journées complètes maintenance, vérifications internes...)
Assurer, participer ou contrôler la désinfection des locaux
Participer à l'amélioration continue et suivre les projets de travaux et aménagements du centre
Participer aux réunions avec les services et réunions de direction
* Encadrement des agents d'exploitation et de maintenance
Piloter, suivre et contrôler l'activité des agents
Veiller au respect et à l'application des consignes, règles et procédures SMI sur le site
Mettre en place et animer des temps d'échange réguliers avec les agents
Vérifier le remplissage et la bonne réalisation de la fiche quotidienne de prise de poste engins
Proposer au responsable du Centre de recyclage des méthodes de travail et des procédures visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement du site
Conduire les entretiens professionnels des agents
* Maintenance :
* Encadrement de l'activité maintenance
Organiser et planifier l'entretien et la maintenance préventive des équipements
Intervenir sur le curatif en cas de dysfonctionnements ou pannes, directement par les moyens internes ou en faisant appel à la sous-traitance extérieure
Mettre en place et organiser les fréquences de révision via le logiciel de GMAO
Contribuer à garantir un taux de disponibilité de la chaîne conforme au marché d'exploitation
Tenir à jour l'état des stocks de premières urgences
Faire réaliser les travaux d'amélioration listés mensuellement
* Suivi technique des équipements et réglages machines
Chercher un fonctionnement optimal sur les réglages machines
Régler les dysfonctionnements en planifiant les levées d'observations et en les consignant
Tenir à jour les indicateurs de suivi (taux horaires, temps maintenance et coût par équipement...)
* Exploitation :
* Gestion de proximité des activités de tri (en lien avec les prestataires)
Assurer la gestion des dysfonctionnements en intervenant directement ou indirectement
Vérifier la bonne exécution de la prestation de tri (stocks de déchets entrants, nombre de personnes sur les lignes, rendement...)
Accompagner les agents d'exploitation et sous-traitants dans le suivi de la GPAO
Assurer le maintien de la qualité des matériaux triés et la mise en balle selon les Prescriptions Techniques Minimales (caractérisations, plaintes, contrôles...)
Vérifier la bonne exécution de la prestation de nettoyage (vérification des stocks, remontée d'anomalies...)
Vérifier la bonne exécution de la prestation de rotation des compacteurs (planification, suivi des justificatifs...)
Superviser et assister si besoin l'activité de mise en balles et de chargement de semi-remorques
Participer aux réunions périodiques de suivi et de mise au point avec les prestataires
* Gestion de proximité des activités de la plateforme de compostage
Planifier les phases de retournement et de criblage avec les semaines prévues de broyage
Anticiper d'éventuels blocages sur la plateforme en sollicitant le détournement de déchets verts sur les périodes de forte affluence tout en garantissant le tonnage annuel à atteindre (avec une marge en plus de 10 %, refus de crible inclus)
Vérifier la bonne exécution de la prestation de broyage de déchets verts (fiches, relevés, tailles, fin de chantier)
Planifier et vérifier la bonne exécution de la prestation de nettoyage de la station de criblage par les agents
Assurer le suivi de l'état général du matériel d'exploitation (bacs, casiers...)
Faire remonter les informations relatives aux dysfonctionnements (besoins en réparation, retards, besoins d'enlèvement...)
Garantir l'envoi dans les délais des prélèvements d'échantillons au prestataire
Assurer le suivi des températures par lot à l'aide de logiciel dédié à la suite de l'achat des sondes à demeure dans les deux andains à surveiller
* Fonctionnement général du Centre de recyclage :
* Participation au fonctionnement général du Centre de recyclage
Participer à l'amélioration continue du centre de recyclage (journées complètes maintenance, vérifications internes...)
Assurer, participer ou contrôler la désinfection des locaux
Participer à l'amélioration continue et suivre les projets de travaux et aménagements du centre
Participer aux réunions avec les services et réunions de direction
* Encadrement des agents d'exploitation et de maintenance
Piloter, suivre et contrôler l'activité des agents
Veiller au respect et à l'application des consignes, règles et procédures SMI sur le site
Mettre en place et animer des temps d'échange réguliers avec les agents
Vérifier le remplissage et la bonne réalisation de la fiche quotidienne de prise de poste engins
Proposer au responsable du Centre de recyclage des méthodes de travail et des procédures visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement du site
Conduire les entretiens professionnels des agents
Profils recherchés
* Connaissance des filières de valorisation
* Connaissance technique des équipements d'un process de tri
* Connaissance en électricité et mécanique
* Maîtrise du logiciel GPAO (Gestion de Production Assistée par Ordinateur)
* Savoir piloter, animer, coordonner et évaluer une équipe
* Savoir transmettre des consignes
* Savoir fixer des objectifs et en mesurer les résultats
* Savoir hiérarchiser et prioriser
* Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
* Savoir identifier sa marge d'initiative
* Savoir écouter
* Qualités relationnelles
* Sens du travail en équipe
* Polyvalence
Conditions d'exercice Temps de travail
Temps complet
Lieu d'affectation
Centre de recyclage des ordures ménagères - Rue Salvador Dali Limoges DPGD
Divers
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-8 2° du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Monsieur Pierre DELHOUME, directeur d'exploitation du centre de recyclage ou Madame Audrey HUSSON, directrice.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2025-026.
Ils peuvent aussi en parler... « L'activité de tri du centre de recyclage de Beaune les Mines est en pleine évolution. Les tonnages entrants subissent une forte augmentation ce qui nous amène à renforcer l'encadrement des agents de maintenance et d'exploitation pour les faire évoluer ainsi que nos méthodes de travail.
En tant que chef d'équipe, vous aurez l'opportunité de mettre toutes vos compétences au service de nos activités et d'acquérir de multiples connaissances. »
Pierre DELHOUME, directeur d'exploitation du centre de recyclage
Maître d'apprentissage
* Connaissance technique des équipements d'un process de tri
* Connaissance en électricité et mécanique
* Maîtrise du logiciel GPAO (Gestion de Production Assistée par Ordinateur)
* Savoir piloter, animer, coordonner et évaluer une équipe
* Savoir transmettre des consignes
* Savoir fixer des objectifs et en mesurer les résultats
* Savoir hiérarchiser et prioriser
* Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
* Savoir identifier sa marge d'initiative
* Savoir écouter
* Qualités relationnelles
* Sens du travail en équipe
* Polyvalence
Conditions d'exercice Temps de travail
Temps complet
Lieu d'affectation
Centre de recyclage des ordures ménagères - Rue Salvador Dali Limoges DPGD
Divers
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-8 2° du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Monsieur Pierre DELHOUME, directeur d'exploitation du centre de recyclage ou Madame Audrey HUSSON, directrice.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2025-026.
Ils peuvent aussi en parler... « L'activité de tri du centre de recyclage de Beaune les Mines est en pleine évolution. Les tonnages entrants subissent une forte augmentation ce qui nous amène à renforcer l'encadrement des agents de maintenance et d'exploitation pour les faire évoluer ainsi que nos méthodes de travail.
En tant que chef d'équipe, vous aurez l'opportunité de mettre toutes vos compétences au service de nos activités et d'acquérir de multiples connaissances. »
Pierre DELHOUME, directeur d'exploitation du centre de recyclage
Maître d'apprentissage
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.