Agent d'état civil Contractuel
Offre n° O087250225000014
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place auguste roche, bp115, Saint-Junien (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Junien recrute un agent contractuel pour un remplacement d'un congé maternité, au service état civil et affaires générales, à temps complet
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : C
Filière : administrative
Cadre d’emplois : adjoints administratif territoriaux
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d’embauche : Hôtel de Ville
Service : Etat civil – Affaires générales
Responsable hiérarchique : Responsable du service Etat civil – Affaires générales
Jours d’ouverture du service : du lundi au vendredi – Permanences 1 samedi matin par mois et les samedis après-midi pour les célébrations
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : C
Filière : administrative
Cadre d’emplois : adjoints administratif territoriaux
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d’embauche : Hôtel de Ville
Service : Etat civil – Affaires générales
Responsable hiérarchique : Responsable du service Etat civil – Affaires générales
Jours d’ouverture du service : du lundi au vendredi – Permanences 1 samedi matin par mois et les samedis après-midi pour les célébrations
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
L’agent recruté aura pour missions principales :
- accueil physique et téléphonique du public,
- rédaction des actes d’état civil, instruction et suivi des dossiers,
- réception des déclarations et établissement des actes d’état civil et autres actes administratifs, délivrance des livrets de familles, établissement des dossiers de mariage et préparation au mariage, tenue administrative des registres d’état civil,
- présence à la célébration des cérémonies (parrainages civils, mariages…),
- réception, instruction et suivi des passeports, CNI.
PROFIL - COMPETENCES :
- Bonne connaissance des outils informatiques,
- Connaissances juridiques de base en matière d’état civil,
- Sens de l’accueil, du service public et du travail en équipe,
- Qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles,
- Rigueur, autonomie, polyvalence,
- Discrétion professionnelle.
L’agent recruté aura pour missions principales :
- accueil physique et téléphonique du public,
- rédaction des actes d’état civil, instruction et suivi des dossiers,
- réception des déclarations et établissement des actes d’état civil et autres actes administratifs, délivrance des livrets de familles, établissement des dossiers de mariage et préparation au mariage, tenue administrative des registres d’état civil,
- présence à la célébration des cérémonies (parrainages civils, mariages…),
- réception, instruction et suivi des passeports, CNI.
PROFIL - COMPETENCES :
- Bonne connaissance des outils informatiques,
- Connaissances juridiques de base en matière d’état civil,
- Sens de l’accueil, du service public et du travail en équipe,
- Qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles,
- Rigueur, autonomie, polyvalence,
- Discrétion professionnelle.
Profils recherchés
FORMATION - EXPERIENCE :
- Expérience dans le domaine de l’accueil du public
- Une expérience dans le domaine de l’état civil est indispensable
- Expérience dans le domaine de l’accueil du public
- Une expérience dans le domaine de l’état civil est indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0555021460
Informations complémentaires
CONTACT :
- Madame Isabelle BRECHELIERE, Responsable du service Etat Civil au 05 55 43 06 80,
- Madame Virginie FAYE, Directrice de la Règlementation au 05 55 43 06 80,
- Madame Pauline DELBOS, Service des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30.
Poste à pourvoir au cours du mois de mai 2025.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 31 mars 2025 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2, place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr.
- Madame Isabelle BRECHELIERE, Responsable du service Etat Civil au 05 55 43 06 80,
- Madame Virginie FAYE, Directrice de la Règlementation au 05 55 43 06 80,
- Madame Pauline DELBOS, Service des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30.
Poste à pourvoir au cours du mois de mai 2025.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 31 mars 2025 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2, place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-JUNIEN
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.