Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

L’accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap, ainsi que de leurs aidants, constitue une des principales missions du Département. Le pôle personnes âgées - personnes handicapées est chargé de la mise en œuvre de la politique départementale en faveur de ces publics, qu’il s’agisse de l’attribution de prestations individuelles ou du déploiement de l’offre territoriale en établissements et services médico-sociaux.
Au sein de ce pôle, la Sous-direction prestations autonomie est chargée de l’évaluation de l’Allocation personnalisée d’autonomie (APA) à domicile et, en lien avec la référente prestation de compensation du handicap (PCH) au sein de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH), de s'assurer de l’application de la réglementation en vigueur pour ce qui concerne la PCH.

Placé(e) sous l’autorité de la référente prestation de compensation du handicap (PCH), vous prenez en charge les évaluations individuelles suite aux demandes de PCH ainsi que des interventions spécifiques dans le champ de l’avancée en âge et du handicap (en particulier dans le cadre du dispositif accueil familial).

À ce titre, vous devrez :

Au sein du dispositif d’accueil familial :
- Participer à la procédure d’agrément : évaluation sociale et restitution à la commission,
- Assurer le suivi des personnes accueillies, en lien avec les professionnels médico-sociaux et les familles,
- Accompagner, soutenir et contrôler les accueillants.

Dans le cadre de l’instruction des demandes de prestation de compensation du handicap traitées par la MDPH :
- Procéder à l’évaluation sur pièces et à domicile afin de recueillir les éléments permettant d’élaborer le plan personnalisé de compensation,
- S’impliquer dans le processus de préparation de la décision en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

Pour l’exercice de ces attributions, votre travail est organisé par la référente PCH en concertation avec la Coordonnatrice de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH.

Vous serez par ailleurs associé(e)s aux projets et actions conduits en lien avec les missions confiées ; le cas échéant ces dernières pourront être amenées à évoluer et des missions particulières pourront vous être confiées.

Contraintes et difficultés du poste :
Déplacements fréquents sur le département