Agent des espaces verts

Offre n° O087241216000464
Publiée le 16/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
176 AVENUE DE LIMOGES, Couzeix (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du DST et du responsable du service Espaces verts/voirie, l'agent :
o Assurera l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
o Assurera des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts.
o Réalisera l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
o Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
o Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
o Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
o Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
o Traiter et apporter les engrais nécessaires sur espaces verts.
o Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
o Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…

- Assurer des travaux de plantation, de création et de production :
o Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
o Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
o Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon. - Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
o Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales…

-Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
o Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
o Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
o Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
o Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé.

Missions spécifiques :
o Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc...).
o Renforcer les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage…)
o Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : Surveiller et contrôler les aires de jeux.
o Entretenir le cimetière et la cour des écoles communales.
o Participe aux ateliers mutualisés de la Communauté Urbaine de Limoges Métropole
o Participe à l’installation de la logistique liée aux festivités de la commune et des associations
Profils recherchés
Connaissances particulières (Savoir-faire) :
o Connaître l’environnement de la collectivité.
o Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
o Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
o Maitriser les techniques de base en maçonnerie.
o Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
o Connaître les règles de base de sécurité.
o Connaître les gestes et postures de la manutention.
o Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
o Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.

Qualités professionnelles (Savoir-être) :
o Sens du travail en équipe.
o Qualités relationnelles.
o Etre consciencieux et rigoureux.
o Ponctualité, assiduité et disponibilité.
o Sens du service public

Spécificités du poste :
o Journée de travail sur une amplitude de 8h00 à 17h00 ; de 8h00 à 12h00 ; 13h00 17h00 le mardi
o Possibilité de travail le samedi ou dimanche, nuit
o Travail à l’extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur).
o Travail en équipe.
o Pénibilité physique liée à la station debout prolongée.
o Port de vêtements professionnels adaptés.
o Travail en hauteur
o Environnement parfois bruyant
o Travail sous circulation

Formations obligatoires requises :
o Connaissances et bases en aménagement espaces verts (ou connaissance du secteur d’activité)
o Permis B obligatoire
o CACCES catégorie A

Contact et modalités de candidature

Contact
0555393409
Informations complémentaires
Merci d'dresser vos candidatures à Monsieur le Maire, Sébastien LARCHER Mairie 176 Avenue de Limoges 87270 COUZEIX.
Pour toutes informations relatives au poste vous pouvez contacter M. Christophe BOUYSSOU au 05.55.39.49.80 ou M. Marc RAFFIER au 05.55.39.49.91 ou au 06.07.35.60.23.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.