Agent d'accueil (h/f)
Offre n° O087241206000645
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de saint-junien, Saint-Junien (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Commune de Saint-Junien (87) recrute un agent d'accueil à mi-temps
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie C
Responsable hiérarchique : Responsable du CCAS
CONDITIONS D’EXERCICE :
Lieu de travail : dans les locaux du CCAS, au Centre Administratif Martial Pascaud, et ses services extérieurs
Jours d’ouverture du service : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30
Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ; poste à 50% avec RTT
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie C
Responsable hiérarchique : Responsable du CCAS
CONDITIONS D’EXERCICE :
Lieu de travail : dans les locaux du CCAS, au Centre Administratif Martial Pascaud, et ses services extérieurs
Jours d’ouverture du service : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30
Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ; poste à 50% avec RTT
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- accueillir, écouter et analyser la demande des usagers (accueil physique et téléphonique)
- les accompagner dans leurs démarches auprès des différentes administrations (CAF/CPAM/Impôts…)
- proposer une orientation / une prise en charge des publics en fonction de leurs besoins et des moyens du CCAS (aides financières et alimentaires, hébergement d’urgence, logements d’insertion, domiciliation, services pour personnes en perte d’autonomie, jardins solidaires…)
- participer à l’organisation des animations portées par le CCAS : animation envers les aînés de la commune (repas, colis de Noël, noces, présents…), Semaine de lutte contre les violences faites aux femmes, repas de Noël solidaire, Octobre rose, collectes de la Banque alimentaire… et être présent à la plupart de ces actions (en soirées et week-ends)
- assurer la gestion des différents services, le secrétariat administratif du CCAS et correspondre avec ses nombreux partenaires.
- accueillir, écouter et analyser la demande des usagers (accueil physique et téléphonique)
- les accompagner dans leurs démarches auprès des différentes administrations (CAF/CPAM/Impôts…)
- proposer une orientation / une prise en charge des publics en fonction de leurs besoins et des moyens du CCAS (aides financières et alimentaires, hébergement d’urgence, logements d’insertion, domiciliation, services pour personnes en perte d’autonomie, jardins solidaires…)
- participer à l’organisation des animations portées par le CCAS : animation envers les aînés de la commune (repas, colis de Noël, noces, présents…), Semaine de lutte contre les violences faites aux femmes, repas de Noël solidaire, Octobre rose, collectes de la Banque alimentaire… et être présent à la plupart de ces actions (en soirées et week-ends)
- assurer la gestion des différents services, le secrétariat administratif du CCAS et correspondre avec ses nombreux partenaires.
Profils recherchés
PROFIL - COMPETENCES :
- qualité d'accueil, d'écoute et relationnelle envers des publics fragiles (grand âge, précarité…)
- discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- capacités rédactionnelles et bonne pratique de l’outil informatique
- autonomie et aptitude au travail en équipe et en partenariat
- sens du service public
FORMATION ET DIPLOMES RECQUIS :
Une expérience sur un poste administratif et d’accueil du public serait appréciée.
- qualité d'accueil, d'écoute et relationnelle envers des publics fragiles (grand âge, précarité…)
- discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- capacités rédactionnelles et bonne pratique de l’outil informatique
- autonomie et aptitude au travail en équipe et en partenariat
- sens du service public
FORMATION ET DIPLOMES RECQUIS :
Une expérience sur un poste administratif et d’accueil du public serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555430680
Informations complémentaires
CONTACTS :
- Mme SERVANT, Responsable du CCAS : 05.55.43.00.24
- Mme DELBOS, Responsable du service des Ressources Humaines : 05.55.02.87.30
Poste à pourvoir pour le 1er février 2025
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 10 janvier 2025 à Monsieur le Président du CCAS
Mairie de Saint-Junien
2, place Auguste Roche
87200 SAINT-JUNIEN
ou par mail à l'adresse mail : recrutement@pol-cdc.fr
- Mme SERVANT, Responsable du CCAS : 05.55.43.00.24
- Mme DELBOS, Responsable du service des Ressources Humaines : 05.55.02.87.30
Poste à pourvoir pour le 1er février 2025
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 10 janvier 2025 à Monsieur le Président du CCAS
Mairie de Saint-Junien
2, place Auguste Roche
87200 SAINT-JUNIEN
ou par mail à l'adresse mail : recrutement@pol-cdc.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE SAINT-JUNIEN
>Mairie de saint-junien
87200 Saint-junien
>Mairie de saint-junien
87200 Saint-junien
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.