Gestionnaire des contrats d'assurances et des données collectées
Offre n° O087241205000713
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
55 rue de l'Ancienne Ecole Normale d'Instituteurs - BP 339, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE - Chèques déjeuners - Participation à la protection sociale complémentaire
Descriptif de l'emploi
Le pôle Administration générale du CDG87 comprend 3 services gérés par 4 agents.
Sous la responsabilité de la Directrice du CDG 87 :
- Déploiement et gestion de la convention de participation Protection sociale complémentaire (PSC) sur les CDG 23 et 87
- Gestion du contrat groupe d’assurance risque statutaire
- Gestion des données collectées par le CDG87
- Renfort du service paye
Sous la responsabilité de la Directrice du CDG 87 :
- Déploiement et gestion de la convention de participation Protection sociale complémentaire (PSC) sur les CDG 23 et 87
- Gestion du contrat groupe d’assurance risque statutaire
- Gestion des données collectées par le CDG87
- Renfort du service paye
Missions / conditions d'exercice
Déploiement et gestion de la convention de participation PSC sur la Haute-Vienne et la Creuse :
- Diffusion des informations auprès des collectivités des départements
- Mise en place de documentations et outils
- Relais avec l'assureur
- Suivi des adhésions
Gestion du contrat groupe d'assurance risque statutaire :
- Passation du contrat groupe et suivi financier sur sa durée, y compris les négociations intermédiaires
- Contrôle de la gestion du contrat : accompagnement à la gestion administrative, suivi des délais de déclaration et d’instruction des sinistres, …
- Interventions auprès de l’assureur en cas de difficulté dans la prise en charge d’un sinistre
- Suivi des demandes d’expertises réalisées par les collectivités ou établissements adhérents
- Interventions pour la mise en œuvre d’accompagnements psychologiques et/ou techniques dans le cadre du retour à l’emploi ou au reclassement
- Interventions et le suivi des recours contre les tiers responsables
- Suivi des données statistiques des indisponibilités physiques au niveau national via prorisq
- Recueil et l’analyse de la sinistralité et les conseils d’amélioration (action de prévention, réorganisation des services, …)
Gestion des données collectées par le CDG87 :
- Suivi de l'absentéisme au sein des collectivités du département par le biais du contrat groupe d'assurance statutaire
- Étude des données RSU transmises par les collectivités
- Suivi des accidents de service
Renfort du service paye :
- Renfort de l'agent gestionnaire du service
- Établir les payes des fonctionnaires, contractuels et élus
- Rédiger les documents déclaratifs (charges, attestations de droit, … )
- Assurer les veilles des lignes budgétaires spécifiques au chapitre 012
- Conseiller les collectivités en matière de payes et cotisations sociales et patronales
- Diffusion des informations auprès des collectivités des départements
- Mise en place de documentations et outils
- Relais avec l'assureur
- Suivi des adhésions
Gestion du contrat groupe d'assurance risque statutaire :
- Passation du contrat groupe et suivi financier sur sa durée, y compris les négociations intermédiaires
- Contrôle de la gestion du contrat : accompagnement à la gestion administrative, suivi des délais de déclaration et d’instruction des sinistres, …
- Interventions auprès de l’assureur en cas de difficulté dans la prise en charge d’un sinistre
- Suivi des demandes d’expertises réalisées par les collectivités ou établissements adhérents
- Interventions pour la mise en œuvre d’accompagnements psychologiques et/ou techniques dans le cadre du retour à l’emploi ou au reclassement
- Interventions et le suivi des recours contre les tiers responsables
- Suivi des données statistiques des indisponibilités physiques au niveau national via prorisq
- Recueil et l’analyse de la sinistralité et les conseils d’amélioration (action de prévention, réorganisation des services, …)
Gestion des données collectées par le CDG87 :
- Suivi de l'absentéisme au sein des collectivités du département par le biais du contrat groupe d'assurance statutaire
- Étude des données RSU transmises par les collectivités
- Suivi des accidents de service
Renfort du service paye :
- Renfort de l'agent gestionnaire du service
- Établir les payes des fonctionnaires, contractuels et élus
- Rédiger les documents déclaratifs (charges, attestations de droit, … )
- Assurer les veilles des lignes budgétaires spécifiques au chapitre 012
- Conseiller les collectivités en matière de payes et cotisations sociales et patronales
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance des collectivités territoriales et des établissements publics du département
Connaissances informatiques parfaitement maîtrisée
Maîtrise de l’expression écrite et orale
Titulaire du permis B
Savoir-faire :
Communiquer avec différents publics
Rechercher l’information
Utiliser les logiciels spécifiques
Savoir-être :
A l’écoute
Disponible
Organisé
Polyvalent
Patient
Rigoureux
Discret
Travailler en équipe
Connaissance des collectivités territoriales et des établissements publics du département
Connaissances informatiques parfaitement maîtrisée
Maîtrise de l’expression écrite et orale
Titulaire du permis B
Savoir-faire :
Communiquer avec différents publics
Rechercher l’information
Utiliser les logiciels spécifiques
Savoir-être :
A l’écoute
Disponible
Organisé
Polyvalent
Patient
Rigoureux
Discret
Travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0555300840
Informations complémentaires
Adresser la lettre de candidature et le CV à :
Mme la Présidente du CDG87
55 rue de l'ancienne école normale d'instituteurs
87000 LIMOGES
ou par mail à : cdg87@cdg87.fr
Mme la Présidente du CDG87
55 rue de l'ancienne école normale d'instituteurs
87000 LIMOGES
ou par mail à : cdg87@cdg87.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.