UN CHEF D’EQUIPE MAINTENANCE / ENTRETIEN AU CENTRE AQUA-RECREATIF

Offre n° O087241119000403
Publiée le 19/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 avenue Voltaire, Saint-Junien (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 26 000 habitants - recrute un chef d'équipe de maintenance et d'entretien au Centre Aqua-Récréatif, à temps complet

La POL dispose d’un centre aquatique qui accueille chaque année plus de 100 000 usagers (particuliers, comités d’entreprises, associations, établissements scolaires …). Ceux-ci sont accueillis du lundi au dimanche. Le centre aquatique propose des séances d’aquasports, des leçons de natation, l’accueil des bébés-nageurs… Afin de coordonner et d’assurer les missions d’entretien et de maintenance du centre aquatique, la POL recherche un responsable technique.

CADRE STATUTAIRE :
- Catégorie C - Filière technique - Cadre d’emplois des Agents de Maîtrise Territoriaux
- Poste à temps complet
- Travail le week-end (~1/4) et jours fériés

REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Coordonner, mettre en œuvre et réaliser la conduite d’actions d’entretien et de maintenance garantissant le bon état de propreté et de fonctionnement des équipements.

1- Assurer l’entretien du centre aqua-récréatif
 Définir les procédures d’entretien en fonction des fiches produits, des locaux, du planning d’utilisation de l’équipement et des normes en vigueur
 Assurer des conditions d’hygiène optimales
 Etablir les tableaux de suivi de l’entretien
 Effectuer l’entretien des locaux
 Organiser la sortie d’hivernage et la mise en hivernage des bassins extérieurs et celui du gîte de la Chassagne.

2- Assurer la maintenance préventive et curative de l’équipement
 Organiser la vidange annuelle en lien avec les services techniques de la POL
 Participer à l’élaboration des pièces techniques des marchés de maintenance et de fournitures
 Suivre les contrats de maintenance et de fournitures (établissement des devis, des bons de commande, validation du service fait)
 Participer à la programmation pluriannuelle de renouvellement des équipements
 Être force de proposition quant à l’optimisation de la consommation des fluides
 Participer aux commissions de sécurité
 Détecter les anomalies et les risques d’accident
 Assurer le suivi de la piscine des gîtes intercommunaux

3- Participer à la sécurité des usagers et des personnels :
 Savoir intervenir en cas d’urgence d’après les consignes du POSS
 Veiller à la qualité de l’eau et de l’air
 Mettre à jour le cahier sanitaire
 Mettre en place les procédures de contrôle et de traitement de l’air et de l’eau
 Rendre compte des situations et consigner les incidents
 Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, les consignes du constructeur et les documents règlementaires.

4- Manager l’équipe technique du centre aqua-récréatif :
 Encadrer l’équipe titulaire (3 agents de maintenance/entretien et 2 agents polyvalents entretien /accueil)
 Recruter l’équipe de saisonniers : définition des besoins, sélection des candidats et proposition de recrutements
 Participer à l’élaboration des plannings de l’équipe
 Transmettre les informations
 Organiser le travail
 Faire appliquer les consignes de sécurité

5- Missions secondaires :
 Renseigner et orienter les usagers.
Profils recherchés
PREREQUIS ET QUALIFICATIONS :
Disposer si possible d’un diplôme dans la gestion et la maintenance d’équipements techniques.
Permis B exigé.

COMPETENCES REQUISES :
- Capacité relationnelle : sens de l’accueil, de l’échange, capacité de travail en équipe,
- Capacité organisationnelle,
- Avoir le sens de l’initiative, être autonome, motivé, rigoureux, disponible, discret.
- Connaissance de la réglementation des ERP,
- Connaissances en nettoyage des équipements sportifs,
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
- Connaissance des consignes de sécurité et les procédures d'alerte et de secours,
- Aptitude à manager, à travailler en équipe, au dialogue et à l’écoute
- Être soucieux de l'image et de la qualité du service public,
- Sens du service public,
- Ponctualité et coopération,
- Capacité d’adaptabilité
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- PSC1.

Contact et modalités de candidature

Contact
0555021460
Informations complémentaires
CONTACTS :
- Sandrine DUMONT (responsable des équipements sportifs communautaires)
- Pierre BARRIERE (responsable du centre aqua-récréatif) 05.55.01.11.00
- Pauline DELBOS (responsable des ressources humaines) au 05 55 02 87 30

Poste à pourvoir au 2 janvier 2025

Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 19 décembre 2024 à
Monsieur le Président de Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1 avenue Voltaire -
87200 SAINT-JUNIEN ou par mail recrutement@pol-cdc.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES POL
>1 avenue Voltaire
87200 SAINT-JUNIEN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.