Chargé de communication
Offre n° O087241015001352
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
176 AVENUE DE LIMOGES, Couzeix (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au nord-ouest de l'agglomération, sur l'axe Limoges-Poitiers, Couzeix bénéficie d'une situation avantageuse à moins de 10 minutes du centre-ville de la capitale régionale, à proximité immédiate de la zone industrielle Limoges-nord et de l'aéroport international de Limoges-Bellegarde.
L'ouverture sur la N520 permet de relier très rapidement les grands axes de communication comme l'autoroute A20 (Paris-Toulouse) et l'axe ouest (RN141) en direction d'Angoulême, de Bordeaux et de la côte Atlantique.
Cité nature se déployant sur un territoire verdoyant et vallonné de plus de 3.000 hectares, Couzeix est un lieu résidentiel privilégié, séparé de Limoges par l'Aurence, (petite rivière qui charriait autrefois des pépites d'or) et traversée par deux magnifiques vallées (sites protégés), celle du Champy et celle du Coyol.
Vivre à Couzeix Cette situation géographique remarquable, dans le cadre d'une mixité urbaine et rurale, joue incontestablement un rôle attractif propice au développement de l'habitat et de l'économie.
Le centre-ville, structuré le long de la D947 (lieu historique où l'on remettait autrefois les clés de la ville de Limoges aux visiteurs illustres), avec la vingtaine de villages environnants, constituent la dynamique commune couzeixoise qui compte aujourd'hui près de 10.000 habitants, soit la quatrième commune de Haute-Vienne.
Sous la responsabilité du Maire, de la DGS et de l’élu référent, le/la chargé(e) de communication conçoit et met en œuvre des actions de communication dont des évènements. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication diffusés par la collectivité.
L'ouverture sur la N520 permet de relier très rapidement les grands axes de communication comme l'autoroute A20 (Paris-Toulouse) et l'axe ouest (RN141) en direction d'Angoulême, de Bordeaux et de la côte Atlantique.
Cité nature se déployant sur un territoire verdoyant et vallonné de plus de 3.000 hectares, Couzeix est un lieu résidentiel privilégié, séparé de Limoges par l'Aurence, (petite rivière qui charriait autrefois des pépites d'or) et traversée par deux magnifiques vallées (sites protégés), celle du Champy et celle du Coyol.
Vivre à Couzeix Cette situation géographique remarquable, dans le cadre d'une mixité urbaine et rurale, joue incontestablement un rôle attractif propice au développement de l'habitat et de l'économie.
Le centre-ville, structuré le long de la D947 (lieu historique où l'on remettait autrefois les clés de la ville de Limoges aux visiteurs illustres), avec la vingtaine de villages environnants, constituent la dynamique commune couzeixoise qui compte aujourd'hui près de 10.000 habitants, soit la quatrième commune de Haute-Vienne.
Sous la responsabilité du Maire, de la DGS et de l’élu référent, le/la chargé(e) de communication conçoit et met en œuvre des actions de communication dont des évènements. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication diffusés par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service :
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe.
- Communication des services culturels.
- Bulletin municipal.
Organisation d'actions de communication et de relations publiques :
- Préparation et gestion administrative des événements sur la commune.
- Gestion des protocoles.
Conception et/ou réalisation de produits de communication :
- Gérer la communication à travers l’élaboration du bulletin municipal (de la création à la distribution en sous-traitance).
- Création et impression de tous supports de communication.
Production de contenus :
- Pour tous supports de communication (papiers, site internet, animation réseaux sociaux, panneaux lumineux d’informations …).
Supports web :
- Gestion du site internet de la ville, de l’application mobile Intramuros et animation des réseaux sociaux (présence sur certains événements pour alimenter les supports web)
- Promotion des événements avec la relation presse et publique.
- Reportages photos (expositions, écoles, événements, etc.).
Activités spécifiques - Gestion de la communication interne :
- Trombinoscope des services, livret d’accueil, … (droit à l’image).
Activités annexes :
- Gestion des autorisations des débits de boissons temporaires.
- Gestion des autorisations d’occupation du domaine public communal.
- Gestion en collaboration avec la police municipale du marché du vendredi.
- Revue de presse.
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe.
- Communication des services culturels.
- Bulletin municipal.
Organisation d'actions de communication et de relations publiques :
- Préparation et gestion administrative des événements sur la commune.
- Gestion des protocoles.
Conception et/ou réalisation de produits de communication :
- Gérer la communication à travers l’élaboration du bulletin municipal (de la création à la distribution en sous-traitance).
- Création et impression de tous supports de communication.
Production de contenus :
- Pour tous supports de communication (papiers, site internet, animation réseaux sociaux, panneaux lumineux d’informations …).
Supports web :
- Gestion du site internet de la ville, de l’application mobile Intramuros et animation des réseaux sociaux (présence sur certains événements pour alimenter les supports web)
- Promotion des événements avec la relation presse et publique.
- Reportages photos (expositions, écoles, événements, etc.).
Activités spécifiques - Gestion de la communication interne :
- Trombinoscope des services, livret d’accueil, … (droit à l’image).
Activités annexes :
- Gestion des autorisations des débits de boissons temporaires.
- Gestion des autorisations d’occupation du domaine public communal.
- Gestion en collaboration avec la police municipale du marché du vendredi.
- Revue de presse.
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Environnement territorial.
- Évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalité, etc.).
- Techniques de conduite de réunion.
- Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.).
- Respect de la commande publique.
- Réglementation en matière de communication (droit à l’image, droit d’expression de l’opposition…).
- Savoir utiliser les outils bureautiques et utiliser les logiciels professionnels INDESIGN, PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR.
Savoir être :
- Qualités relationnelles
- Avoir le sens de l’organisation
- Rigueur, capacité à gérer le stress
- Discrétion professionnelle, loyauté
- Curiosité
- Disponibilité et réactivité
- Autonomie et force de proposition
Exigences requises
- Contact avec le public
- Savoir respecter les délais, être rigoureux, précis
Conditions et contraintes d’exercice :
- Horaires décalés ou atypiques (Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles).
Temps de travail 37h30/semaine – 15 JRTT
Horaire 8h30 – 12h00 / 13h30 – 17h30 du lundi au vendredi
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation employeur santé et prévoyance
Comité des œuvres sociales adhérent au CDG87
- Environnement territorial.
- Évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalité, etc.).
- Techniques de conduite de réunion.
- Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.).
- Respect de la commande publique.
- Réglementation en matière de communication (droit à l’image, droit d’expression de l’opposition…).
- Savoir utiliser les outils bureautiques et utiliser les logiciels professionnels INDESIGN, PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR.
Savoir être :
- Qualités relationnelles
- Avoir le sens de l’organisation
- Rigueur, capacité à gérer le stress
- Discrétion professionnelle, loyauté
- Curiosité
- Disponibilité et réactivité
- Autonomie et force de proposition
Exigences requises
- Contact avec le public
- Savoir respecter les délais, être rigoureux, précis
Conditions et contraintes d’exercice :
- Horaires décalés ou atypiques (Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles).
Temps de travail 37h30/semaine – 15 JRTT
Horaire 8h30 – 12h00 / 13h30 – 17h30 du lundi au vendredi
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation employeur santé et prévoyance
Comité des œuvres sociales adhérent au CDG87
Contact et modalités de candidature
Contact
0555393409
Informations complémentaires
Pour tous renseignements, merci de contacter M. NAUDY ou Mme DECOUX-BONNEFONT au numéro suivant : 05.55.39.34.09.
Vous pouvez adresser vos candidatures par courrier :
Mairie de Couzeix - Service RH
176 Avenue de Limoges
87270 COUZEIX
Lettre de motivation + C.V.
Vous pouvez adresser vos candidatures par courrier :
Mairie de Couzeix - Service RH
176 Avenue de Limoges
87270 COUZEIX
Lettre de motivation + C.V.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.