MÉDIATHÉCAIRE ANIMATEUR POLYVALENT AUPRES DES PUBLICS (Cadres d’emplois des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques et des adjoints territoriaux du patrimoine)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087240814001135
Publiée le 14/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Esplanade Jacques Chirac, Panazol (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :

La Ville de PANAZOL (limitrophe à LIMOGES) recrute un/e Médiathécaire animateur/trice polyvalent/e auprès des publics au sein de la Médiathèque de Panazol.
L’agent sera placé sous l’autorité directe de la Directrice de la médiathèque et évoluera dans un service composé de cinq agents.

Recrutement ouvert sur les cadres d’emplois de catégories B et C des assistants conservation du patrimoine et des bibliothèques et des adjoints territoriaux du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES :

-Promouvoir la lecture publique et la Médiathèque
-En jeunesse : acquisition, traitement, gestion et mise en valeur des fonds
-Participer au suivi administratif et budgétaire
-Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles, éducatives et de loisir à la médiathèque et hors les murs, régulières ou évènementielles en application de la politique d’animation retenue et à destination de tous les publics.
-Accueil des publics (écoles, crèches, relais petite enfance, accueils de loisirs) dont accueil des classes et des groupes, communication avec les écoles
-Participer aux temps forts d’animation de la structure envers les publics
-Accueillir, informer et orienter le public et prêt des documents
-Suivi et gestion du secteur « musique »
Profils recherchés
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES :

-Une polyvalence dans l’animation auprès des publics sera particulièrement appréciée
- Diplôme ou expérience dans les métiers des bibliothèques sur un emploi similaire souhaité
-Bonne connaissance de la production littéraire et en particulier en jeunesse
-Connaissance du fonctionnement des médiathèques et de leur environnement
-Maîtrise des outils informatiques et numériques
-Être force de proposition sur l’offre d’animation
-Faire preuve de créativité et d’innovation
-Avoir le sens du relationnel et de la qualité d’accueil
-Savoir monter des animations
-Sens du travail en équipe
-Disponibilité et implication dans la vie culturelle locale
-Sens du service public
-Permis B


CONDITIONS D’EXERCICE ET SPECIFICITES DU POSTE :

-Travail en soirée selon la programmation
-Travail le samedi en alternance (1 à 2 samedis par mois)

Contact et modalités de candidature

Contact
0555060204
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1er OCTOBRE 2024

Candidature à adresser avant le 15 septembre 2024
(CV + Lettre motivation)

Par courrier : à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Esplanade Jacques Chirac - 87350 PANAZOL

Par mail : service.personnel@mairie-panazol.fr

Renseignements :
Eve DIEDERICHS – DRH : 05 55 06 02 04
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PANAZOL
>Esplanade Jacques Chirac
87350 PANAZOL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.