Fossoyeur
Offre n° O087240806000346
Publiée le 06/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, place auguste roche, bp115, Saint-Junien (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Junien recrute un fossoyeur à temps complet
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie C
Filière technique
Cadre d'emplois : Adjoint Techniques Territoriaux
Responsable hiérarchique : Responsable du service Cimetière
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Jours d'ouverture du service : du lundi au vendredi
Permanences pendant la période de Toussaint / dépassements d'horaires occasionnels
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance + comité des oeuvres sociales et amicale du personnel, poste à temps complet avec des jours de RTT possibles.
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie C
Filière technique
Cadre d'emplois : Adjoint Techniques Territoriaux
Responsable hiérarchique : Responsable du service Cimetière
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Jours d'ouverture du service : du lundi au vendredi
Permanences pendant la période de Toussaint / dépassements d'horaires occasionnels
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance + comité des oeuvres sociales et amicale du personnel, poste à temps complet avec des jours de RTT possibles.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
L’agent recruté aura pour missions principales :
o Travaux de fossoyage :
- Préparer les fosses (creusement et comblement),
- Réaliser les inhumations, exhumations et réductions de corps,
- Ouvertures et fermetures de caveaux,
- Procéder aux dispersions de cendres,
- Ouvertures et fermetures de cases/cavurnes au columbarium,
- Démontage et démolition des monuments en vue des reprises de concessions.
o Travaux d’entretien :
- Entretien général du cimetière,
- Entretien des allées et des espaces inter-tombes,
- Tonte, désherbage et entretien des espaces végétalisés du site,
- Entretien et nettoyage de monuments,
- Gestion des déchets du cimetière et du tri au sein du site/Entretien des containers,
- Petits travaux de maçonnerie,
- Surveillance et contrôle des travaux réalisés par les entreprises,
- Assurer la surveillance du cimetière et le respect du règlement intérieur.
o Tâches administratives :
- Accueil et renseignement des familles (utilisation du logiciel),
- Gestion de la partie administrative en l’absence du conservateur du cimetière (titre de concession, rédaction de courrier…),
- Régisseur suppléant.
L’agent recruté aura pour missions principales :
o Travaux de fossoyage :
- Préparer les fosses (creusement et comblement),
- Réaliser les inhumations, exhumations et réductions de corps,
- Ouvertures et fermetures de caveaux,
- Procéder aux dispersions de cendres,
- Ouvertures et fermetures de cases/cavurnes au columbarium,
- Démontage et démolition des monuments en vue des reprises de concessions.
o Travaux d’entretien :
- Entretien général du cimetière,
- Entretien des allées et des espaces inter-tombes,
- Tonte, désherbage et entretien des espaces végétalisés du site,
- Entretien et nettoyage de monuments,
- Gestion des déchets du cimetière et du tri au sein du site/Entretien des containers,
- Petits travaux de maçonnerie,
- Surveillance et contrôle des travaux réalisés par les entreprises,
- Assurer la surveillance du cimetière et le respect du règlement intérieur.
o Tâches administratives :
- Accueil et renseignement des familles (utilisation du logiciel),
- Gestion de la partie administrative en l’absence du conservateur du cimetière (titre de concession, rédaction de courrier…),
- Régisseur suppléant.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Aptitude au travail physique
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et capacité d’écoute
- Rigueur et autonomie
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
FORMATIONS – EXPERIENCES :
- Expérience sur le même type de poste
- Habilitation funéraire
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de la législation funéraire
- Expérience appréciée en matière de petits travaux (maçonnerie, peinture, petit entretien d'espaces verts...) et/ou terrassement
- La connaissance de l’outil informatique est un plus
- Aptitude au travail physique
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et capacité d’écoute
- Rigueur et autonomie
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
FORMATIONS – EXPERIENCES :
- Expérience sur le même type de poste
- Habilitation funéraire
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de la législation funéraire
- Expérience appréciée en matière de petits travaux (maçonnerie, peinture, petit entretien d'espaces verts...) et/ou terrassement
- La connaissance de l’outil informatique est un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0555021460
Informations complémentaires
Poste basé au cimetière de Saint-Junien, à pourvoir à compter du 1er janvier 2025.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 13 septembre 2024 à Monsieur le Maire – 2, Place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 13 septembre 2024 à Monsieur le Maire – 2, Place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-JUNIEN
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.