Un(e) enseignant(e) du violoncelle (h/f)
Offre n° O087240724000723
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-JUNIEN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Porte Océane du Limousin (87) - 26 500 habitants - recherche pour son conservatoire intercommunal (500 élèves, 16 disciplines instrumentales) un(e) enseignant(e) du violoncelle ATEA Principal à 5 heures hebdomadaires
Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
Conditions :
• Poste à temps partiel (5/20ème) de face-à-face pédagogique ;
• Cadre d’emplois des assistants d'enseignement artistique (catégorie B) ;
• Rémunération statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance + comité des œuvres sociales et amicale du personnel.
• Conditions de travail et gratification selon la loi en vigueur.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
Conditions :
• Poste à temps partiel (5/20ème) de face-à-face pédagogique ;
• Cadre d’emplois des assistants d'enseignement artistique (catégorie B) ;
• Rémunération statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance + comité des œuvres sociales et amicale du personnel.
• Conditions de travail et gratification selon la loi en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous avez en charge la classe de violoncelle ;
• Vous apportez votre concours à la programmation artistique de l’établissement ;
• Vous participerez à la vie de l'établissement et aux réunions plénières.
• Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous avez en charge la classe de violoncelle ;
• Vous apportez votre concours à la programmation artistique de l’établissement ;
• Vous participerez à la vie de l'établissement et aux réunions plénières.
Profils recherchés
Profil :
• Titulaire du Diplôme d'Etat ou équivalent ;
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles ;
• Expérience pédagogique avérée, connaissance du répertoire ;
• Patience, rigueur, ouverture d’esprit, disponibilité ;
• Ouverture d'esprit, créativité ;
• Aptitude à travailler en équipe dans le cadre d’une politique culturelle concertée ;
• Permis B, véhicule personnel.
• Titulaire du Diplôme d'Etat ou équivalent ;
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles ;
• Expérience pédagogique avérée, connaissance du répertoire ;
• Patience, rigueur, ouverture d’esprit, disponibilité ;
• Ouverture d'esprit, créativité ;
• Aptitude à travailler en équipe dans le cadre d’une politique culturelle concertée ;
• Permis B, véhicule personnel.
Contact
Contact
0555021460
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de :
Madame Pauline DELBOS, Responsable Ressources Humaines au 05.55.02.87.30
Monsieur François GUIMBAUD, Responsable de l’établissement au 06.70.85.46.87 Madame Aurélie REGEASSE, Directrice Politiques Publiques au 05.55.02.87.31
Modalités de candidature :
Les dossiers de candidatures, constitués d’un C.V., d’une lettre de motivation, d’un arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, des copies des diplômes requis etc. sont à envoyer à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin,
1, avenue Voltaire
87200 SAINT-JUNIEN
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
Réponse souhaitée avant le 24 août 2024.
Madame Pauline DELBOS, Responsable Ressources Humaines au 05.55.02.87.30
Monsieur François GUIMBAUD, Responsable de l’établissement au 06.70.85.46.87 Madame Aurélie REGEASSE, Directrice Politiques Publiques au 05.55.02.87.31
Modalités de candidature :
Les dossiers de candidatures, constitués d’un C.V., d’une lettre de motivation, d’un arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, des copies des diplômes requis etc. sont à envoyer à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin,
1, avenue Voltaire
87200 SAINT-JUNIEN
ou à l'adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
Réponse souhaitée avant le 24 août 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.