Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O087240719000453
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHATEAUNEUF-LA-FORET
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
traitement indiciaire et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable service jeunesse, l’agent accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
Missions / conditions d'exercice
-Fonctions d’animation jeunesse
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs
- Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
- S’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes dans les propositions d’activités
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement et de la vie en groupe
- Proposer des activités diverses et variées
- Faire l’animation auprès des enfants de 3 à 5 ans (mercredis et vacances scolaires)
- Préparer des activités ALSH
- Gérer le matériel pédagogique de l’ALSH
- Faire part des problèmes survenus au cours de la journée
- Gérer le temps dans l'organisation des activités
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail
- Participer aux réunions de préparation
Missions accessoires
- Exécuter des tâches confiées par le responsable du service jeunesse
- Assurer l’entretien des locaux en cas de vacances de l’agent d’entretien
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs
- Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
- S’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes dans les propositions d’activités
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement et de la vie en groupe
- Proposer des activités diverses et variées
- Faire l’animation auprès des enfants de 3 à 5 ans (mercredis et vacances scolaires)
- Préparer des activités ALSH
- Gérer le matériel pédagogique de l’ALSH
- Faire part des problèmes survenus au cours de la journée
- Gérer le temps dans l'organisation des activités
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail
- Participer aux réunions de préparation
Missions accessoires
- Exécuter des tâches confiées par le responsable du service jeunesse
- Assurer l’entretien des locaux en cas de vacances de l’agent d’entretien
Profils recherchés
Savoirs
- Avoir le sens de l’organisation, de la rigueur
- Savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie
- Avoir des connaissances en outil information et logiciel de métier
- Etre d’une grande disponibilité
- Jouir d’une grande capacité d’écoute et de communication
- Etre créatif
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité et les appliquer à la lettre
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de réactivité, de sang-froid, de sérieux
- Savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences
- Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication
- Avoir des connaissances du public enfant et de l'environnement de l'accueil
- Avoir le sens de l’organisation, de la rigueur
- Savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie
- Avoir des connaissances en outil information et logiciel de métier
- Etre d’une grande disponibilité
- Jouir d’une grande capacité d’écoute et de communication
- Etre créatif
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité et les appliquer à la lettre
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de réactivité, de sang-froid, de sérieux
- Savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences
- Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication
- Avoir des connaissances du public enfant et de l'environnement de l'accueil
Contact
Contact
0555693932
Informations complémentaires
Votre C.V. et votre lettre de motivation doivent être envoyés à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Briance Combade
12 avenue Amédée Tarrade
87130 CHATEAUNEUF LA FORET
ou par mail
Monsieur le Président de la Communauté de communes Briance Combade
12 avenue Amédée Tarrade
87130 CHATEAUNEUF LA FORET
ou par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.