Chargé(e) de marchés publics (F/H)

Offre n° O087240717000744
Publiée le 17/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
11 rue françois chénieux - cs 83112
87031 Limoges cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Limoges
Poste à pourvoir le
07/10/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de marchés publics (F/H) (référence 175/2024)

Grades possibles :
Rédacteur
Rédacteur principal 2ème Classe
Rédacteur principal 1ère Classe
Attaché

Conditions d’accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle

Filière :
Administrative

Catégories :
A ou B

Pôle / Direction :
Pôle ressources
Direction de la commande publique

Lieu de travail :
Hôtel du Département
11, rue François Chénieux – Limoges

La Collectivité et la direction d’accueil :
Le Département de la Haute-Vienne

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

La direction de la commande publique du Département accompagne l’ensemble des services départementaux dans tous leurs achats : conseils pour le sourcing et pour les procédures adaptées, vérification des procédures formalisées, etc.

Elle est composée de 13 agents qui interviennent à différentes étapes des achats.

La direction de la commande publique souhaite aujourd’hui accueillir des collègues qui participeront à l’adaptation de son organisation aux besoins des services et au lancement de nouveaux projets comme le SPASER.

Conditions d’exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
35 jours de congés + 16 jours de RTT par an
Télétravail possible
Projet d’expérimentation de la semaine de 4 jours
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du/de la directeur(rice) adjoint(e) de la commande publique, vous suivez les procédures de marchés publics et assister les services dans la passation de leurs marchés.

À ce titre, vous devrez :

- Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des services acheteurs, notamment sur le montage contractuel des marchés,
- Veiller au respect des procédures internes et à la sécurité juridique des marchés passés par les services acheteurs,
- Garantir la qualité et la cohérence rédactionnelle de l’ensemble des pièces remises par les services prescripteurs ou rédiger les pièces administratives en collaboration avec eux,
- Rédiger les avis d’appel public à la concurrence et assurer le suivi des marchés sur le profil acheteur (questions-réponses en cours de procédure, etc.),
- Assurer l'ouverture des plis,
- Assister le service opérationnel dans son analyse des offres, participer aux négociations éventuelles, relire et contrôler les rapports d’analyse des offres,
- Préparer les dossiers pour leur passage en Commission d’appel d’offres,
- Gérer la dématérialisation des procédures,
- Participer à la notification des marchés et de tous les actes qui s'y rattachent,
- Rédiger les avis d’attribution et les réponses aux demandes d’informations complémentaires des candidats non retenus,
- Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des procédures,
- Contribuer à la veille juridique,
- Assister les services dans l'utilisation du logiciel MARCOWEB.
Profils recherchés
Savoirs :
Formation BAC/BAC+2 et/ou expérience dans une fonction similaire
Connaissances en matière de marchés publics
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir-faire :
Aptitudes rédactionnelles
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacités d’organisation et rigueur
Sens du travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques Respect des procédures et des délais

Savoir-être :
Qualités relationnelles et aptitude à la transversalité
Qualités d’écoute et de discrétion
Réactivité et disponibilité

Contact

Informations complémentaires
PERSONNES À CONTACTER :

Madame Anne DELAPIERRE
DGA Ressources, administration générale et territoriale
05.44.00.12.12

Madame Stéphanie CANNETON
Directrice du pôle ressources
05.44.00.16.87

Madame Pauline BOURIN
Directrice adjointe de la commande publique
05.44.00.13.70

Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 175/2024
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu’au 18/08/2024 inclus

Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.