Directeur des services techniques (h/f)
Offre n° O087240624000196
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L HOTEL DE VILLE, Ambazac (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Voir ci-dessous
Descriptif de l'emploi
Nous vous proposons de rejoindre la Mairie d'Ambazac, commune dynamique au cœur des Monts du même nom. Elle offre un cadre de vie naturel à ses 5 600 habitants tout en se situant à 20 minutes de Limoges.
Sous l'autorité de la Directrice générale des services, le ou la directeur(trice) des services techniques (DST) a pour challenge à relever le pilotage des grands projets techniques et de 6 services dont 3 encadrés par des responsables de service (11 agents en encadrement direct).
Vous êtes garant du bon état technique du territoire communal, du patrimoine de la collectivité, du suivi et pilotage technique des grands projets dans les domaines de compétences suivants : bâtiments, espaces verts, voirie, eau, voirie, gîtes communaux, transition écologique.
Sous l'autorité de la Directrice générale des services, le ou la directeur(trice) des services techniques (DST) a pour challenge à relever le pilotage des grands projets techniques et de 6 services dont 3 encadrés par des responsables de service (11 agents en encadrement direct).
Vous êtes garant du bon état technique du territoire communal, du patrimoine de la collectivité, du suivi et pilotage technique des grands projets dans les domaines de compétences suivants : bâtiments, espaces verts, voirie, eau, voirie, gîtes communaux, transition écologique.
Missions / conditions d'exercice
Ce qui vous attend chez nous :
*Manager au quotidien avec leadership, écoute, pédagogie et fermeté des équipes pluridisciplinaires en planifiant et organisant les activités et interventions entre les services
*Piloter et mettre en œuvre des projets variés dans le domaine des bâtiments des réseaux sur l'ensemble du territoire communal (étude de faisabilité, rédaction des pièces techniques de marchés, suivi de chantiers...)
*Piloter le budget de la DST et participer à la programmation pluriannuelle des investissements en lien avec le service finances
*Garantir le suivi des prestations déléguées (syndicat des eaux, voirie intercommunale) afin d'assurer le respect des engagements et la qualité de service.
Conditions de travail :
Emploi de catégorie A ouvert aux fonctionnaires de catégorie B (l'évolution de carrière) et aux contractuels
Rémunération statutaire + RIFSEEP (planchers à 750 € pour les B et 1050 € pour les A) + véhicule de service + repas au restaurant scolaire (avantage en nature) + COS + participation à la complémentaire santé (et prévoyance dès 2025)
Disponibilité selon les échéances de la collectivité, les obligations du service public et l'agenda des élus
Participation au bureau municipal le mardi soir 1 semaine sur deux
*Manager au quotidien avec leadership, écoute, pédagogie et fermeté des équipes pluridisciplinaires en planifiant et organisant les activités et interventions entre les services
*Piloter et mettre en œuvre des projets variés dans le domaine des bâtiments des réseaux sur l'ensemble du territoire communal (étude de faisabilité, rédaction des pièces techniques de marchés, suivi de chantiers...)
*Piloter le budget de la DST et participer à la programmation pluriannuelle des investissements en lien avec le service finances
*Garantir le suivi des prestations déléguées (syndicat des eaux, voirie intercommunale) afin d'assurer le respect des engagements et la qualité de service.
Conditions de travail :
Emploi de catégorie A ouvert aux fonctionnaires de catégorie B (l'évolution de carrière) et aux contractuels
Rémunération statutaire + RIFSEEP (planchers à 750 € pour les B et 1050 € pour les A) + véhicule de service + repas au restaurant scolaire (avantage en nature) + COS + participation à la complémentaire santé (et prévoyance dès 2025)
Disponibilité selon les échéances de la collectivité, les obligations du service public et l'agenda des élus
Participation au bureau municipal le mardi soir 1 semaine sur deux
Profils recherchés
Notre candidat(e) idéal(e) est :
Un(e) véritable manager de proximité capable de fédérer les équipes
Soucieux(se) des enjeux environnementaux et des missions d'intérêt général réalisées par les services techniques
Titulaire d'une formation supérieure technique pour apporter le niveau d'expertise
Ayant déjà une expérience sur des postes similaires en gestion de projets techniques et encadrement
Force de proposition et moteur auprès de ses équipes, de la DGS et des élus
Attaché(e) à des valeurs fortes d'authenticité, de loyauté et d'honnêteté
Et capable de gérer une grande diversité de projets nécessitant engagement, autonomie, organisation, capacité d'anticipation et d'adaptation.
Un(e) véritable manager de proximité capable de fédérer les équipes
Soucieux(se) des enjeux environnementaux et des missions d'intérêt général réalisées par les services techniques
Titulaire d'une formation supérieure technique pour apporter le niveau d'expertise
Ayant déjà une expérience sur des postes similaires en gestion de projets techniques et encadrement
Force de proposition et moteur auprès de ses équipes, de la DGS et des élus
Attaché(e) à des valeurs fortes d'authenticité, de loyauté et d'honnêteté
Et capable de gérer une grande diversité de projets nécessitant engagement, autonomie, organisation, capacité d'anticipation et d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555569192
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire, Peggy BARIAT, à envoyer par mail à rh@ambazac.fr selon le nommage suivant :
NOM_Prénom-CV
NOM_Prénom-LM
NOM_Prénom-CV
NOM_Prénom-LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.