Agent d'entretien des locaux et de surveillance des enfants de l'école primaire

Offre n° O087240606000834
Publiée le 06/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-CYR
Le bourg
87310 Saint-cyr
Lieu de travail
SAINT-CYR
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l'Adjointe au Maire en charge du service, la personne recrutée sera chargée de l'entretien des locaux communaux, de la surveillance des enfants à l'école, d'aider au service à la cantine. Elle pourra également être amenée à remplacer d'autres collègues, notamment l'agent préposé à la cantine scolaire.
Temps de travail annualisé.
Missions / conditions d'exercice
Les horaires de travail s'étaleront au minimum de 12h à 17h45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Certains jours, ils pourront débuter à 7h30.
Profils recherchés
Polyvalence, autonomie, rigueur, disponibilité et discrétion.
Expérience dans poste similaire souhaitable.

Contact

Contact
0555000058
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par mail ou par courrier MAIRIE 8, rue de la Liberté 87310 ST-CYR, accompagnée d'un CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.