Collaborateur(trice) de cabinet du Maire
Offre n° O086260410000616
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2, Pl. de la république - BP90022, La Roche-Posay (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Le/la collaborateur(trice) de cabinet assiste le Maire dans l’exercice de ses fonctions, contribue à la préparation et à la mise en œuvre des orientations municipales et assure un rôle d’interface entre l’exécutif municipal, les services et les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Missions
1. Assistance politique et stratégique
• Apporter un appui à la définition des orientations stratégiques
• Réaliser des analyses, notes de synthèse et éléments d’aide à la décision
• Assurer une veille institutionnelle, juridique et territoriale
• Suivre l’avancement du programme municipal
2. Coordination et suivi des dossiers
• Assurer la coordination entre le Maire, les élus et les services
• Suivre les projets structurants et dossiers transversaux
• Préparer et participer aux réunions stratégiques
• Veiller à la mise en œuvre des décisions prises
3. Communication institutionnelle
• Rédiger discours, interventions, courriers et éléments de langage
• Contribuer à la stratégie de communication de la collectivité
• Participer aux relations presse et à la valorisation de l’action municipale
4. Organisation de l’activité du Maire
• Gérer l’agenda du Maire en lien avec le secrétariat
• Préparer les rendez-vous et déplacements (briefings, dossiers)
• Assurer le suivi des sollicitations et engagements
5. Relations partenariales et représentation
• Assurer le lien avec les institutions, partenaires et acteurs locaux
• Participer aux actions de concertation avec les habitants
• Représenter le Maire si nécessaire
• Poste à caractère politique impliquant une relation de confiance étroite avec le Maire
• Environnement local marqué par des enjeux de développement touristique, économique et de qualité de vie
1. Assistance politique et stratégique
• Apporter un appui à la définition des orientations stratégiques
• Réaliser des analyses, notes de synthèse et éléments d’aide à la décision
• Assurer une veille institutionnelle, juridique et territoriale
• Suivre l’avancement du programme municipal
2. Coordination et suivi des dossiers
• Assurer la coordination entre le Maire, les élus et les services
• Suivre les projets structurants et dossiers transversaux
• Préparer et participer aux réunions stratégiques
• Veiller à la mise en œuvre des décisions prises
3. Communication institutionnelle
• Rédiger discours, interventions, courriers et éléments de langage
• Contribuer à la stratégie de communication de la collectivité
• Participer aux relations presse et à la valorisation de l’action municipale
4. Organisation de l’activité du Maire
• Gérer l’agenda du Maire en lien avec le secrétariat
• Préparer les rendez-vous et déplacements (briefings, dossiers)
• Assurer le suivi des sollicitations et engagements
5. Relations partenariales et représentation
• Assurer le lien avec les institutions, partenaires et acteurs locaux
• Participer aux actions de concertation avec les habitants
• Représenter le Maire si nécessaire
• Poste à caractère politique impliquant une relation de confiance étroite avec le Maire
• Environnement local marqué par des enjeux de développement touristique, économique et de qualité de vie
Profils recherchés
• Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en droit public, sciences politiques, administration publique ou communication
• Expérience souhaitée en collectivité territoriale, cabinet politique ou environnement institutionnel
• Expérience souhaitée en collectivité territoriale, cabinet politique ou environnement institutionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 86 20 59
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation sont à adresser, dès que possible,
à Monsieur le Maire – Mairie de LA ROCHE POSAY – 2, Place de la République – BP 90022 - 86270 LA ROCHE POSAY Tel : 05.49.86.20.59 – email : mairie@ville-larocheposay.com
à Monsieur le Maire – Mairie de LA ROCHE POSAY – 2, Place de la République – BP 90022 - 86270 LA ROCHE POSAY Tel : 05.49.86.20.59 – email : mairie@ville-larocheposay.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.