Responsable jeunesse
Offre n° O086260320000244
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE
DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET CITOYEN
DIRECTION ÉGALITÉS JEUNESSE VIE ASSOCIATIVE
Service jeunesse
Responsable jeunesse (F/H)
A TEMPS COMPLET
(Cadres d’emplois des animateurs, rédacteurs et attachés)
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Principales missions du poste :
Compte tenu du diagnostic jeunesse élaboré en 2022 auprès d’une cinquantaine de professionnels et de plus de 500 jeunes, de la feuille de route jeunesse validée en 2023, et de la fermeture de l’ex centre socioculturel d’Ozon, le responsable du service jeunesse de la ville de Châtellerault coordonne la politique jeunesse territoriale sous l’autorité de la directrice Egalités Jeunesse et Vie Associative et a, sous sa responsabilité, le secteur jeunes d’Ozon avec une équipe dédiée.
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE
DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET CITOYEN
DIRECTION ÉGALITÉS JEUNESSE VIE ASSOCIATIVE
Service jeunesse
Responsable jeunesse (F/H)
A TEMPS COMPLET
(Cadres d’emplois des animateurs, rédacteurs et attachés)
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Principales missions du poste :
Compte tenu du diagnostic jeunesse élaboré en 2022 auprès d’une cinquantaine de professionnels et de plus de 500 jeunes, de la feuille de route jeunesse validée en 2023, et de la fermeture de l’ex centre socioculturel d’Ozon, le responsable du service jeunesse de la ville de Châtellerault coordonne la politique jeunesse territoriale sous l’autorité de la directrice Egalités Jeunesse et Vie Associative et a, sous sa responsabilité, le secteur jeunes d’Ozon avec une équipe dédiée.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Coordonner et mettre en œuvre la feuille de route jeunesse du territoire :
• Accompagner la participation des jeunes dans la politique communale
o Mettre en place et animer le conseil municipal des jeunes de Châtellerault : repérage des jeunes en partenariat avec les structures jeunesse, mise à jour des documents socles (règlement intérieur, formulaire), animation régulière, accompagnement de projets, création d‘espaces de dialogue entre les jeunes, les élus et les partenaires, gestion administrative et financière globale….
o Impulser et accompagner la prise d’initiatives et la citoyenneté des jeunes : coordonnation d’actions de type « Forum de l’engagement des jeunes » ou autres dispositifs favorisant les initiatives citoyenne des jeunes, encourager la création d’associations de jeunes, participer à la mise en œuvre de « parcours citoyens » permettant de renforcer l’accès aux droits des jeunes...
• Coordonner le réseaux des partenaires jeunesse de Châtellerault
o Promouvoir l’interconnaissance et le partage d’information entre professionnels jeunesse : organisation de réunions thématiques et visites de structures à l’échelle ville, afin de favoriser le travail en partenariat et la mutualisation.
o Contribution à la politique de veille de proximité : animation ou co-animation de coordination jeunesse et/ou éducative de territoire à l’échelle des quartiers pour contribuer aux passerelles entre enfance et jeunesse, en lien avec les maisons de quartiers de chaque secteur et les partenaires (établissements scolaires, associations, structures jeunesse…)
o Participer aux démarches de continuité éducative et d'insertion : Projet Éducatif de Territoire, Cité éducatives, Animation de la Vie Sociale, Convention Territoriale Globale...
• Renforcer l’ancrage de la politique jeunesse et l’interaction avec les jeunes
o Coordonner la mise en place d’un espace jeunesse : délocalisation de la fonction information jeunesse du « 4 » en coeur de ville, mobilisation de partenaires afin de redynamiser l’offre d’accompagnement pour la jeunesse (insertion, santé mentale, loisirs, accès aux droits…), Intégration des jeunes à la construction du projet (CMJ, secteurs jeunes…),
o Impulser et soutenir des démarches d’« allers vers » : pour faciliter la prise de contact avec les jeunes, mobiliser les structures jeunesse à développer des actions hors les murs et en allers vers, portant une attention particulière aux lieux de rassemblement spontanés de la jeunesse et secteurs où les acteurs sont moins présents
o Accompagner les démarches concernant l’autogestion de locaux pour les jeunes
Favoriser les échanges entre les maisons de quartier, les professionnels de médiation et de prévention et les jeunes, pour accompagner les demandes de mises à disposition ponctuelle de locaux.
• Impulser et participer à la mise en œuvre de projets en direction du public « jeunes »
o Piloter ou contribuer à animer des actions ponctuelles ou événementielles à destination des jeunes, nécessitant une coordination inter-acteurs jeunesse : rallye culturel, Châtel’express, semaine à thème (santé des jeunes, insertion…), boum inter-quartiers, concerts…
o Assurer la transversalité des actions jeunesse du territoire, en lien avec d’autres services ville-agglo ;
o Être une personne ressource, outiller les acteurs jeunesse locaux, être en veille de nouvelles mesures, dispositifs, appels à projet…
Encadrer l’équipe du secteur jeune d’Ozon (SJO)
En l’absence de CSC sur le quartier d’Ozon, permettre la mise en place d’un espace d’accueil sécurisé et favorisant l’autonomisation progressive des jeunes de 12-18 ans du quartier d’Ozon.
Avec l’appui de la directrice du secteur jeune, encadrant une équipe de 4 agents (renforcée sur la période estivale), superviser le projet de service (en articulation avec le PEDT) et la bonne gestion administrative et financière du SJO (formation des équipes, subventions CAF/MSA...), veiller à l’articulation avec divers acteurs du quartier (collège, lycée, médiathèque, médiation, équipe de prévention…) et les partenaires de l’insertion socio-professionnelle des jeunes pour agir sur tous les aspects de la vie quotidienne des jeunes (orientation, accès aux droits, santé, stages, loisirs, mobilité, insertion…), échanger avec Oz aventure permettant d’assurer une passerelle sur les 10-12 ans, participer à la démarche de préfiguration du CS Ozon pour anticiper la mise en place d’une structure d’animation de la vie sociale
Au regard des priorités définies par la nouvelle gouvernance, certaines missions et projets peuvent être amenés à évoluer.
Coordonner et mettre en œuvre la feuille de route jeunesse du territoire :
• Accompagner la participation des jeunes dans la politique communale
o Mettre en place et animer le conseil municipal des jeunes de Châtellerault : repérage des jeunes en partenariat avec les structures jeunesse, mise à jour des documents socles (règlement intérieur, formulaire), animation régulière, accompagnement de projets, création d‘espaces de dialogue entre les jeunes, les élus et les partenaires, gestion administrative et financière globale….
o Impulser et accompagner la prise d’initiatives et la citoyenneté des jeunes : coordonnation d’actions de type « Forum de l’engagement des jeunes » ou autres dispositifs favorisant les initiatives citoyenne des jeunes, encourager la création d’associations de jeunes, participer à la mise en œuvre de « parcours citoyens » permettant de renforcer l’accès aux droits des jeunes...
• Coordonner le réseaux des partenaires jeunesse de Châtellerault
o Promouvoir l’interconnaissance et le partage d’information entre professionnels jeunesse : organisation de réunions thématiques et visites de structures à l’échelle ville, afin de favoriser le travail en partenariat et la mutualisation.
o Contribution à la politique de veille de proximité : animation ou co-animation de coordination jeunesse et/ou éducative de territoire à l’échelle des quartiers pour contribuer aux passerelles entre enfance et jeunesse, en lien avec les maisons de quartiers de chaque secteur et les partenaires (établissements scolaires, associations, structures jeunesse…)
o Participer aux démarches de continuité éducative et d'insertion : Projet Éducatif de Territoire, Cité éducatives, Animation de la Vie Sociale, Convention Territoriale Globale...
• Renforcer l’ancrage de la politique jeunesse et l’interaction avec les jeunes
o Coordonner la mise en place d’un espace jeunesse : délocalisation de la fonction information jeunesse du « 4 » en coeur de ville, mobilisation de partenaires afin de redynamiser l’offre d’accompagnement pour la jeunesse (insertion, santé mentale, loisirs, accès aux droits…), Intégration des jeunes à la construction du projet (CMJ, secteurs jeunes…),
o Impulser et soutenir des démarches d’« allers vers » : pour faciliter la prise de contact avec les jeunes, mobiliser les structures jeunesse à développer des actions hors les murs et en allers vers, portant une attention particulière aux lieux de rassemblement spontanés de la jeunesse et secteurs où les acteurs sont moins présents
o Accompagner les démarches concernant l’autogestion de locaux pour les jeunes
Favoriser les échanges entre les maisons de quartier, les professionnels de médiation et de prévention et les jeunes, pour accompagner les demandes de mises à disposition ponctuelle de locaux.
• Impulser et participer à la mise en œuvre de projets en direction du public « jeunes »
o Piloter ou contribuer à animer des actions ponctuelles ou événementielles à destination des jeunes, nécessitant une coordination inter-acteurs jeunesse : rallye culturel, Châtel’express, semaine à thème (santé des jeunes, insertion…), boum inter-quartiers, concerts…
o Assurer la transversalité des actions jeunesse du territoire, en lien avec d’autres services ville-agglo ;
o Être une personne ressource, outiller les acteurs jeunesse locaux, être en veille de nouvelles mesures, dispositifs, appels à projet…
Encadrer l’équipe du secteur jeune d’Ozon (SJO)
En l’absence de CSC sur le quartier d’Ozon, permettre la mise en place d’un espace d’accueil sécurisé et favorisant l’autonomisation progressive des jeunes de 12-18 ans du quartier d’Ozon.
Avec l’appui de la directrice du secteur jeune, encadrant une équipe de 4 agents (renforcée sur la période estivale), superviser le projet de service (en articulation avec le PEDT) et la bonne gestion administrative et financière du SJO (formation des équipes, subventions CAF/MSA...), veiller à l’articulation avec divers acteurs du quartier (collège, lycée, médiathèque, médiation, équipe de prévention…) et les partenaires de l’insertion socio-professionnelle des jeunes pour agir sur tous les aspects de la vie quotidienne des jeunes (orientation, accès aux droits, santé, stages, loisirs, mobilité, insertion…), échanger avec Oz aventure permettant d’assurer une passerelle sur les 10-12 ans, participer à la démarche de préfiguration du CS Ozon pour anticiper la mise en place d’une structure d’animation de la vie sociale
Au regard des priorités définies par la nouvelle gouvernance, certaines missions et projets peuvent être amenés à évoluer.
Profils recherchés
Titulaire d’un BPJEPS, du BAFD ou d’un diplôme de niveau IV en animation, Diplômé.e de l’enseignement supérieur (Bac+2 minimum) en travail social, vous connaissez le public adolescent. Vous disposez d’une expérience dans l’encadrement, et avez déjà conduit des actions de coordination jeunesse. Vous avez un sens de l’initiative et êtes capable de concevoir et mettre en œuvre des projets et des animations socio-éducatives. Vous savez travailler de manière transversale, développer des partenariats, animer des réunions, conduire et évaluer des projets.
Vous disposez d’une connaissance des enjeux des politiques jeunesse et du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que de capacités rédactionnelles (feuille de route, synthèses, notes…).
Vous disposez d’une connaissance des enjeux des politiques jeunesse et du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que de capacités rédactionnelles (feuille de route, synthèses, notes…).
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 20 30 34
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle (sous réserve d’adhésion au contrat) groupe collectivité + CNAS + COS + plan égalité femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Madame Estelle PERICARD (estelle.pericard@ville-chatellerault.fr)
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Maire de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle (sous réserve d’adhésion au contrat) groupe collectivité + CNAS + COS + plan égalité femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Madame Estelle PERICARD (estelle.pericard@ville-chatellerault.fr)
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Maire de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.