Assistant communication
Offre n° O086260311000962
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Service Communication interne
Assistant communication
(H/F)
A TEMPS COMPLET
CADRE DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/ enjeux/projets/organisation :
Au sein de la Direction des ressources humaines de Grand Châtellerault, la communication interne joue un rôle majeur pour la diffusion d’informations aux personnels. Soucieux d’améliorer la qualité de l’information et de renforcer la cohésion des équipes, le/la titulaire du poste aura pour mission de participer à la mise en œuvre d’une stratégie de communication interne efficace, humaine au service des agents.
DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Service Communication interne
Assistant communication
(H/F)
A TEMPS COMPLET
CADRE DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/ enjeux/projets/organisation :
Au sein de la Direction des ressources humaines de Grand Châtellerault, la communication interne joue un rôle majeur pour la diffusion d’informations aux personnels. Soucieux d’améliorer la qualité de l’information et de renforcer la cohésion des équipes, le/la titulaire du poste aura pour mission de participer à la mise en œuvre d’une stratégie de communication interne efficace, humaine au service des agents.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions du poste :
• Vous êtes garant de la fluidité opérationnelle du service. Vous assurez l’interface entre la conception des projets de communication et leur réalisation concrète sur le terrain, en garantissant une gestion administrative et logistique irréprochable.
Activités :
• Organisation évènementielle :
◦ aider à l'organisation logistique des événements (Midis sport, Pique-nique, Octobre Rose, Cérémonie des vœux)
◦ rechercher des solutions techniques à moindre coût (upcycling, optimisation des ressources) pour garantir la qualité sans dépasser les budgets
◦ gérer les imprévus logistiques de dernière minute sur le site des événements
◦ assurer le suivi de l'entretien et de la mise à disposition des équipements spécifiques (tentes, mobiliers en palettes, manges-debout)
• Gestion administrative et budgétaire :
◦ fournir des devis comparatifs, passer des commandes et assurer le suivi des factures sur e.sedit GF,
◦ solliciter des devis, comparer des offres et assurer le suivi de la livraison des commandes
◦ gérer les flux d'inscriptions aux événements internes
• Communication éditoriale et diffusion
◦ rédiger des brèves et mettre à jour les rubriques des supports de communication (lettre interne, journal…)
◦ diffuser et distribuer les documents (journal interne, affiches, flyers…)
◦ accompagner les services de la direction dans l’organisation d’évènements
• Vous êtes garant de la fluidité opérationnelle du service. Vous assurez l’interface entre la conception des projets de communication et leur réalisation concrète sur le terrain, en garantissant une gestion administrative et logistique irréprochable.
Activités :
• Organisation évènementielle :
◦ aider à l'organisation logistique des événements (Midis sport, Pique-nique, Octobre Rose, Cérémonie des vœux)
◦ rechercher des solutions techniques à moindre coût (upcycling, optimisation des ressources) pour garantir la qualité sans dépasser les budgets
◦ gérer les imprévus logistiques de dernière minute sur le site des événements
◦ assurer le suivi de l'entretien et de la mise à disposition des équipements spécifiques (tentes, mobiliers en palettes, manges-debout)
• Gestion administrative et budgétaire :
◦ fournir des devis comparatifs, passer des commandes et assurer le suivi des factures sur e.sedit GF,
◦ solliciter des devis, comparer des offres et assurer le suivi de la livraison des commandes
◦ gérer les flux d'inscriptions aux événements internes
• Communication éditoriale et diffusion
◦ rédiger des brèves et mettre à jour les rubriques des supports de communication (lettre interne, journal…)
◦ diffuser et distribuer les documents (journal interne, affiches, flyers…)
◦ accompagner les services de la direction dans l’organisation d’évènements
Profils recherchés
Vous avez une connaissance de l’environnement territorial, vous témoignez d’une forte appétence pour la communication interne et maîtrisez impérativement l’outil SEDIT Finances pour la gestion complète de la chaîne achat, incluant la sollicitation de devis, la saisie des bons de commande et le suivi de la facturation. Doté d'une réelle expertise en logistique événementielle, vous faites preuve d’une ingéniosité remarquable pour concevoir des solutions à moindre coût, tout en assurant une réactivité constante face aux imprévus du terrain. Outre vos qualités rédactionnelles, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre capacité à assurer de multiples déplacements quotidiens. Le sens de l'organisation, la rigueur, la créativité, la capacité d'innovation, l’aisance relationnelle, le goût pour le travail en équipe sont indispensables. Vous faites preuve de dynamisme, de proactivité et d’autonomie. Permis B obligatoire.
Une expérience professionnelle sur cette même fonction serait fortement appréciée ainsi qu’une connaissance des règles comptables et du fonctionnement des marchés publics.
Une expérience professionnelle sur cette même fonction serait fortement appréciée ainsi qu’une connaissance des règles comptables et du fonctionnement des marchés publics.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.