Agent d'entretien des bâtiments et des espaces verts
Offre n° O086250407000218
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 1 place de la mairie, Champagné-Saint-Hilaire (Vienne)
- 25 Route d'Anché, Champagné-Saint-Hilaire (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
06/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
23h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Maire.
Renouvellement de contrat.
Renouvellement de contrat.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Maintien en état de fonctionnement e de propreté et surfaces et abords de la collectivité.
Entretien des espaces verts.
Participation à la préparation d'événements et manifestations diverses.
Possible remplacement de l'agent en charge de l'accompagnement des enfants dans le bus scolaire.
Travail sur tout le territoire communal.
Compétences :
Connaissances des techniques d'entretien des espaces verts, des risques de toxicité des produits, des règles de sécurité, des gestes et postures de la manutention, de détection des anomalies et dysfonctionnements, des règles de base d'hygiène en collectivité, des modalités d'utilisation des matériels et produits ...
Savoir balayer, laver, aspirer et épousseter.
Maintien en état de fonctionnement e de propreté et surfaces et abords de la collectivité.
Entretien des espaces verts.
Participation à la préparation d'événements et manifestations diverses.
Possible remplacement de l'agent en charge de l'accompagnement des enfants dans le bus scolaire.
Travail sur tout le territoire communal.
Compétences :
Connaissances des techniques d'entretien des espaces verts, des risques de toxicité des produits, des règles de sécurité, des gestes et postures de la manutention, de détection des anomalies et dysfonctionnements, des règles de base d'hygiène en collectivité, des modalités d'utilisation des matériels et produits ...
Savoir balayer, laver, aspirer et épousseter.
Profils recherchés
Qualités relationnelles :
Savoir organiser son temps, être discret et courtois, être autonome et réactif, savoir travailler en équipe, être rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Savoir organiser son temps, être discret et courtois, être autonome et réactif, savoir travailler en équipe, être rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 37 30 91
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à déposer sur le site Emploi-Territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.