AGENT SCOLAIRE POLYVALENT
Offre n° O086250306000843
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 15 Route de Lencloitre, Saint-Martin-la-Pallu (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Cadre emploi Adjoint Technique - IFSE
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent en service scolaire assure :
- l'entretien des locaux notamment de la cuisine, des salles de cours, des espaces communs ... ;
- l'entretien du matériel communal, de la vaisselle, ... ;
- l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine et/ou de garderie ;
- les remplacements des autres agents en cas de besoin.
- l'entretien des locaux notamment de la cuisine, des salles de cours, des espaces communs ... ;
- l'entretien du matériel communal, de la vaisselle, ... ;
- l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine et/ou de garderie ;
- les remplacements des autres agents en cas de besoin.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service scolaire, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- entretenir les locaux notamment, des espaces communs, de la Mairie déléguée et des associations ;
- entretenir le matériel communal, assurer la plonge, ... ;
- prise en charge des enfants scolarisés lors des temps périscolaires ;
- ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- encadrer les enfants au cours du repas ;
- mettre en place des activités adaptées au temps du midi ;
- prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école ;
- signaler les dysfonctionnements éventuels ;
- assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux ;
- assurer les remplacements des collègues en cas de besoin, voir également sur l'école de Vendeuvre-du Poitou et éventuellement en cuisine ;
- participer au grand ménage annuel de l'école.
- entretenir les locaux notamment, des espaces communs, de la Mairie déléguée et des associations ;
- entretenir le matériel communal, assurer la plonge, ... ;
- prise en charge des enfants scolarisés lors des temps périscolaires ;
- ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- encadrer les enfants au cours du repas ;
- mettre en place des activités adaptées au temps du midi ;
- prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école ;
- signaler les dysfonctionnements éventuels ;
- assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux ;
- assurer les remplacements des collègues en cas de besoin, voir également sur l'école de Vendeuvre-du Poitou et éventuellement en cuisine ;
- participer au grand ménage annuel de l'école.
Profils recherchés
- Maitrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage ;
- Connaissance des règles d'utilisation des produits, des matériels et des machines de nettoyage ;
- Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (cantine,
Ecole ...) ;
-Savoir identifier les surfaces à traiter ;
-Connaissance des règles de sécurité ;
- Goût du travail avec les enfants ;
- Savoir se faire respecter par les enfants mais avec une écoute et patience de grande qualité ;
- Savoir travailler en équipe indispensable ;
- Savoir s'organiser et gérer les priorités ;
- Connaissance et application des gestes et postures ;
- Savoir prendre les mesures d'urgence en cas d'incident ou d'accident ;
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs et bien communiquer ;
- Goût pour la cuisine en restauration scolaire ;
- Être disponible.
- Connaissance des règles d'utilisation des produits, des matériels et des machines de nettoyage ;
- Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (cantine,
Ecole ...) ;
-Savoir identifier les surfaces à traiter ;
-Connaissance des règles de sécurité ;
- Goût du travail avec les enfants ;
- Savoir se faire respecter par les enfants mais avec une écoute et patience de grande qualité ;
- Savoir travailler en équipe indispensable ;
- Savoir s'organiser et gérer les priorités ;
- Connaissance et application des gestes et postures ;
- Savoir prendre les mesures d'urgence en cas d'incident ou d'accident ;
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs et bien communiquer ;
- Goût pour la cuisine en restauration scolaire ;
- Être disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 54 59 60
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation, copies des diplômes et pour les fonctionnaires le dernier arrêté de classement de carrière à
M. Le Maire
Mairie
15 route de Lencloître
86380 SAINT-MARTIN-LA-PALLU
M. Le Maire
Mairie
15 route de Lencloître
86380 SAINT-MARTIN-LA-PALLU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.