Se former pour devenir Secrétaire Général de Mairie Remplaçant (H/F)

Offre n° O086250301394849
Publiée le 13/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Chasseneuil-du-Poitou (Vienne)
Poste à pourvoir le
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le métier de Secrétaire Général de Mairie est essentiel dans nos communes rurales et ne s'improvise pas ! C'est pourquoi le Centre de Gestion de la FPT de la Vienne, en collaboration avec le CNFPT, propose une formation spécifique depuis plus de 15 ans.

L'objectif de la formation : former des secrétaires généraux de mairie pour intégrer l'intérim territorial du CDG86 et être mis à disposition des collectivités pour effectuer des missions de remplacements et ainsi favoriser la continuité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Quand ?
De septembre à décembre 2025.

Comment ?
Alliant périodes d'enseignements théoriques dispensées par des intervenants du CNFPT et mises en pratique au sein d'une Mairie. Le Centre de Gestion se charge de trouver les collectivités qui accueilleront les stagiaires.

Quoi ?
Les thématiques travaillées au cours de la formation sont les suivantes :
- Les Institutions publiques
- Le statut de la Fonction Publique Territoriale
- La rémunération des agents
- La découverte et la mise en pratique sur les logiciels métiers (paie, citoyenneté, funéraire, état-civil, gestion financière)
- Les bonnes pratiques pour l'accueil du public
- L'état civil
- Les élections
- La législation funéraire
- L'initiation aux finances locales
- L'élaboration et l'exécution budgétaire
- La gestion d'un agence postale communale
- Les écrits professionnels et officiels
- L'initiation à l'urbanisme
- Les méthodes d'archivage
- La sensibilisation aux marchés publics
- Les ateliers de recherche d'emploi
Profils recherchés
Pour qui ?
- Destinée aux demandeurs d'emploi et/ou aux personnes souhaitant donner un nouvel élan à leur carrière professionnelle
- De niveau Bac+2 ou Bac avec expérience significative dans le domaine administratif.

Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'informatique (Word, Excel, gestion d'une boîte mail/d'un agenda électronique, navigation sur un moteur de recherche).
Vous portez un intérêt certain pour les missions de service public et avez envie de contribuer à sa réussite ? Envoyez votre candidature dès maintenant afin d'intégrer le processus de pré-sélection.

Contact et modalités de candidature

Contact
0549491210
Informations complémentaires
Le processus de candidature est le suivant :
- Envoi de votre CV et de votre lettre de motivation par mail à emploi-formation@cdg86.fr
- Convocation à des tests de présélections organisés les 2-3 et 4 juin 2025 afin d'évaluer vos connaissances de l'environnement territorial et votre niveau de compétences bureautiques ;
- Convocation à un entretien entre le 23 et 26 juin 2025 (pour les candidats présélectionnés à l'issue des tests) ;
- Délibération du jury de sélection sur la liste des candidats retenus pour intégrer la formation.

Informations complémentaires :
Une réunion d'information et de présentation du dispositif de formation est organisée le mardi 15 avril 2025 à partir de 14h au CDG86 (uniquement sur inscription à : emploi-formation@cdg86.fr).
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DE LA VIENNE
>Téléport 1 - Ave du Futuroscope - Arobase 1 - CS 20205 - CHASSENEUIL DU POITOU
86962 FUTUROSCOPE Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.