Assistante de communication
Offre n° O086250212001195
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 avenue de la gare, Civray (Vienne)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent aura pour mission d'élaborer des supports de communication, contenus internes et externes, d'animer le site internet et les informations sur les réseaux sociaux. L'ensemble des supports devront respectés le plan de communication, et la charte graphique de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions régulières :
• Communiquer en temps réel sur l’actualité et les actions du service ;
• Sensibiliser, informer et communiquer auprès de tous les usagers et acteurs des milieux aquatiques ;
• Définir et coordonner les actions de la semaine des rivières ;
• Elaborer des panneaux d’information sur les sites aménagés ;
• Elaborer une communication à exposer (kakemonos, affiches, planches, …) ;
• Communiquer avec les communes ;
• Participer aux réunions avec les différents acteurs concernés ;
Missions ponctuelles :
• Développer et coordonner des manifestations tout public ;
• Rédiger des articles de presse ;
• Organiser et coordonner des soirées thématiques et des sorties « terrain » ;
• Couvrir des événements concernant la collectivité ;
• Réaliser des suivis photos et vidéos ;
• Monter des séquences vidéo ;
• Organiser des actions pédagogiques en direction des enfants et des jeunes ;
• Elaborer des plans et maquettes de communication ;
• Elaborer des supports de communication de la conception à la demande d’impression ;
• Savoir gérer un budget ;
• Communiquer en temps réel sur l’actualité et les actions du service ;
• Sensibiliser, informer et communiquer auprès de tous les usagers et acteurs des milieux aquatiques ;
• Définir et coordonner les actions de la semaine des rivières ;
• Elaborer des panneaux d’information sur les sites aménagés ;
• Elaborer une communication à exposer (kakemonos, affiches, planches, …) ;
• Communiquer avec les communes ;
• Participer aux réunions avec les différents acteurs concernés ;
Missions ponctuelles :
• Développer et coordonner des manifestations tout public ;
• Rédiger des articles de presse ;
• Organiser et coordonner des soirées thématiques et des sorties « terrain » ;
• Couvrir des événements concernant la collectivité ;
• Réaliser des suivis photos et vidéos ;
• Monter des séquences vidéo ;
• Organiser des actions pédagogiques en direction des enfants et des jeunes ;
• Elaborer des plans et maquettes de communication ;
• Elaborer des supports de communication de la conception à la demande d’impression ;
• Savoir gérer un budget ;
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir-faire :
• Contribuer à la communication interne et externe ;
• Respecter le droit de l’information ;
• Connaissance de la méthodologie de projet ;
• Utiliser un logiciel de montage photo (suite adobe) ;
• Respecter la charte graphique ;
• Utiliser des outils bureautiques ;
• Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication ;
• Concevoir des documents, produits documentaires et les met à disposition des acteurs concernés ;
• Contrôler la réalisation d’une prestation ;
• Développer un réseau de partenaires ;
• Mettre à jour une documentation technique ;
• Assurer la veille médiatique ;
• Rédiger des communiqués et dossiers de presse ;
• Suivi de la production du journal interne, la rédaction de bulletins, tracts ou affiches ;
• Respecter les plannings et délais de production ;
• Réaliser des actions de relation publique – événementiel, de diffusion et de promotion de l’information ;
• Développer un réseau de partenaires ;
Qualités relationnelles et comportementales :
• Fortes qualités relationnelles ;
• Etre dynamique ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Sens de l'organisation ;
• Capacité à mener à bien un projet ;
• Aptitude à animer et conduire des réunions ;
• Autonomie et rigueur ;
• Aisance rédactionnelle ;
• Rigueur, dynamisme, adaptation, disponibilité et autonomie
Conditions et contraintes d'exercice :
• Possibilité de travailler en soirée ponctuellement lors de réunions du Service Rivière ou publiques, les week-ends lors de manifestations ou animations ;
• De nombreux déplacements sur le terrain ;
• Port d’EPI sur le terrain ;
• Résidence administrative Civray avec déplacement hebdomadaire à hauteur de deux jours sur l’antenne administrative de Charroux.
• Contribuer à la communication interne et externe ;
• Respecter le droit de l’information ;
• Connaissance de la méthodologie de projet ;
• Utiliser un logiciel de montage photo (suite adobe) ;
• Respecter la charte graphique ;
• Utiliser des outils bureautiques ;
• Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication ;
• Concevoir des documents, produits documentaires et les met à disposition des acteurs concernés ;
• Contrôler la réalisation d’une prestation ;
• Développer un réseau de partenaires ;
• Mettre à jour une documentation technique ;
• Assurer la veille médiatique ;
• Rédiger des communiqués et dossiers de presse ;
• Suivi de la production du journal interne, la rédaction de bulletins, tracts ou affiches ;
• Respecter les plannings et délais de production ;
• Réaliser des actions de relation publique – événementiel, de diffusion et de promotion de l’information ;
• Développer un réseau de partenaires ;
Qualités relationnelles et comportementales :
• Fortes qualités relationnelles ;
• Etre dynamique ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Sens de l'organisation ;
• Capacité à mener à bien un projet ;
• Aptitude à animer et conduire des réunions ;
• Autonomie et rigueur ;
• Aisance rédactionnelle ;
• Rigueur, dynamisme, adaptation, disponibilité et autonomie
Conditions et contraintes d'exercice :
• Possibilité de travailler en soirée ponctuellement lors de réunions du Service Rivière ou publiques, les week-ends lors de manifestations ou animations ;
• De nombreux déplacements sur le terrain ;
• Port d’EPI sur le terrain ;
• Résidence administrative Civray avec déplacement hebdomadaire à hauteur de deux jours sur l’antenne administrative de Charroux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549876788
Informations complémentaires
Veuillez adresser vos candidatures à l'attention du Président, Monsieur Jean-Olivier GEOFFROY, 10 Avenue de la Gare - 86400 CIVRAY.
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec le service des RH au 05-49-87-67-88 ou par mail à l'adresse suivante : m.drouet @civraisienpoitou.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec le service des RH au 05-49-87-67-88 ou par mail à l'adresse suivante : m.drouet @civraisienpoitou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.