Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O086250203000632
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de la Communauté d'Agglomération du Pays Châtelleraudais.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville- 2 Pl. de Manderen, Colombiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Colombiers est une commune rurale de 1 500 habitants. La municipalité propose aux habitants 1 cours par semaine scolaire pour pratiquer de l'art visuel.
L'agent est en charge de l'animation de cours de dessin auprès d'enfants et d'adultes.
L'agent intègre l'équipe d'animation de la commune.
Les lieux d'exercice de sa mission sont à l'école pour les enfants et dans la salle des fêtes de la commune pour les adultes.
Le poste concerne l'accompagnement d'un public d'enfants et d'adultes à la découverte de la pratique de l'art visuel. Il apporte des conseils techniques concernant l'exercice de différentes méthodes et outils pour pratiquer l'art visuel.
L'agent est en charge de l'animation de cours de dessin auprès d'enfants et d'adultes.
L'agent intègre l'équipe d'animation de la commune.
Les lieux d'exercice de sa mission sont à l'école pour les enfants et dans la salle des fêtes de la commune pour les adultes.
Le poste concerne l'accompagnement d'un public d'enfants et d'adultes à la découverte de la pratique de l'art visuel. Il apporte des conseils techniques concernant l'exercice de différentes méthodes et outils pour pratiquer l'art visuel.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
- Activités techniques :
- animation d'une activité liée à l'art visuel et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local et d'un budget à adapter ;
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
- Activités techniques :
- animation d'une activité liée à l'art visuel et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local et d'un budget à adapter ;
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités culturelles et artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités culturelles et artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 90 02 25
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
2 Place Manderen
86490 COLOMBIERS
Ou par mail : mairie@colombiers86.fr
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 05.49.90.02.25
Monsieur le Maire
2 Place Manderen
86490 COLOMBIERS
Ou par mail : mairie@colombiers86.fr
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 05.49.90.02.25
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.