Agent d'animation
Offre n° O086250128000645
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 10 kms de Poitiers et 20 kms du parc du Futuroscope, Sèvres-Anxaumont est une commune attractive de par son emplacement géographique et sa proximité de l’Université et du CHU.
Avec une population de plus de 2 300 habitants, Sèvres-Anxaumont propose un cadre de vie privilégié et disposant de nombreux services (commerces, services de proximité, réseaux associatif, culturel, sportif importants …)
Avec une population de plus de 2 300 habitants, Sèvres-Anxaumont propose un cadre de vie privilégié et disposant de nombreux services (commerces, services de proximité, réseaux associatif, culturel, sportif importants …)
Lieu de travail
11 Place Paul Dezanneau, Sèvres-Anxaumont (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + IFSE + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Commune de Sèvres-Anxaumont recrute un agent d'animation afin de renforcer ses équipes. Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire et sous l'autorité de la DGS, vous occuperez les fonctions d'agent d'animation.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Etre garant de la sécurité des enfants,
- Participer à l'aménagement des locaux et garantir le respect du matériel ,
- Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités et d'animation.
- Etre garant de la sécurité des enfants,
- Participer à l'aménagement des locaux et garantir le respect du matériel ,
- Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités et d'animation.
Profils recherchés
Formation et expérience :
- Titulaire CAP Petite Enfance,
- Connaissance des étapes du développement de l'enfant,
- Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques en adéquation avec le projet pédagogique,
- Savoir travailler en équipe à la mise en œuvre de projets communs,
- Savoir s'inscrire dans une démarche de formation,
- Être capable d'adapter son langage en fonction de son interlocuteur.
Qualités :
- Aisance relationnelle - Ecoute - Dynamisme - Sens de la ponctualité - Sens de l'organisation - Disponibilité.
- Titulaire CAP Petite Enfance,
- Connaissance des étapes du développement de l'enfant,
- Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques en adéquation avec le projet pédagogique,
- Savoir travailler en équipe à la mise en œuvre de projets communs,
- Savoir s'inscrire dans une démarche de formation,
- Être capable d'adapter son langage en fonction de son interlocuteur.
Qualités :
- Aisance relationnelle - Ecoute - Dynamisme - Sens de la ponctualité - Sens de l'organisation - Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 56 18 26
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature à : dgs@sevresanxaumont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.