Un ou une Responsable adjoint médiathèque des Couronneries

Offre n° O086250127000706
Publiée le 27/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
84 Rue des Carmelites, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;

- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure
La « Médiathèque François-Mitterrand et son réseau » se compose de 6 médiathèques dont l’une comprend une artothèque, deux ludothèques. Ce réseau propose des collections de lecture publique et des collections patrimoniales (dont le dépôt légal imprimeur).
Les équipes accueillent chaque année environ 530 000 usagers dans les locaux (680 000 documents empruntés) et 156 000 visiteurs en ligne (1.8 M de pages vues).

La médiathèque des Couronneries fait partie de ce réseau.
Médiathèque de référence d’un quartier d’environ 10 000 habitants, elle œuvre pour les habitants dans et hors les murs et rayonne sur les communes environnantes. Selon l’évolution du paysage de lecture publique sur le territoire communautaire, cette médiathèque aura à y jouer un rôle.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions

• Seconder la responsable pour faire vivre le service, représenter la médiathèque des Couronneries à l’extérieur, et dans l’encadrement et l’animation de l’équipe ; remplacer la responsable en son absence ;
• Gérer le secteur jeunesse ;
• Accompagner la mise en œuvre de la politique documentaire du réseau ;
• Participer et assurer des actions de médiation des collections ;
• Participer et assurer des actions culturelles et des actions éducatives ;
• Participer aux tâches communes de l’équipe.

Vos activités
• Participer aux tâches communes de l’équipe :
o Accueillir, renseigner, conseiller le public ;
o Effectuer les opérations de circulation des documents ;
o Veiller au bon entretien des collections, à leur mise en valeur ;
o Veiller à la bonne tenue, la sécurité et la convivialité des espaces ;
o Participer à la vie de l’équipe (notamment transmission des informations, savoirs et pratiques) ;

• Activités spécifiques :
o Seconder la responsable dans l’animation de la vie de l’équipe et dans les projets de la médiathèque, dans et hors les murs ;
o Gérer le secteur jeunesse de la médiathèque en lien avec le reste du service et le réseau ;

• Organiser et participer à des actions communes avec les autres équipes du réseau ;
sociaux.
Profils recherchés
Votre profil
Savoir
• Connaissances professionnelles ou expérience significative ;
• Bonne connaissance de l’environnement territorial ;
• Bonne connaissance des publics, notamment jeunes, et des pratiques culturelles et de leurs évolutions ;
• Bonne connaissance de l’édition jeunesse ;
• Bonne connaissance des jeux vidéo, outils numériques et connaissance des réseaux sociaux ;
• Bonne culture générale, curiosité pour l’actualité culturelle et la culture numérique ;
• Pratique courante des outils informatiques.

Savoir-faire
• Accueillir les publics et adapter sa posture professionnelle à la diversité des publics, notamment jeunes ;
• Appliquer les consignes et procédures ;
• Travailler en équipe et en transversalité ;
• Rendre compte et diffuser l’information.
• Savoir-faire techniques

Savoir-être
• Qualités relationnelles ;
• Rigueur, discrétion professionnelle, autonomie et esprit d’initiative ;
• Disponibilité, réactivité, capacité d’adaptation ;
• Sens du service public et intérêt pour l’accueil du public et la médiation ;
• Esprit d’équipe, respect de la hiérarchie ;
• Curiosité intellectuelle, capacité à évoluer et à se former.

Conditions d’exercice des missions
• Travail du mardi au samedi ;
• Affectation à la médiathèque des Couronneries et remplacements dans l’ensemble du réseau, selon nécessités de service ;
• Manutention et port de documents, gestes répétitifs, travail sur écran ;
• Participation occasionnelle à des actions culturelles en dehors des horaires usuels de travail ;
• Déplacements occasionnels dans le réseau ;
• Les missions et activités sont susceptibles d’évoluer en fonction des priorités de la Médiathèque et son réseau et des orientations de Grand Poitiers.

Contact et modalités de candidature

Contact
0549523535
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Monsieur Guillaume DUDOIGT, référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr

Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Cécile TERRIER-GRAS, Responsable de la Médiathèque des Couronneries, au 05 49 30 20 70 / cecile.terrier_gras@grandpoitiers.fr ou M. Clément BABU, Responsable du pôle coordination du réseau, au 06 49 72 11 07 / clement.babu@grandpoitiers.fr ou Mme Sandrine POUCINEAU, Chargée de recrutement, au 07 88 87 10 03.

Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Adresse de l'employeur
GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
>84 rue des Carmélites
86000 POITIERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.