Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O086250107000519
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans la Vienne, au sud de Poitiers, la commune de Smarves dispose d'un cadre de vie privilégié avec ses rivières et plus de 600 ha de forêt.
Facilement accessible, la commune offre à ses 2 900 habitants tous les équipements publics modernes et tous les commerces de proximité. La vie associative y est riche et diversifiée.
Facilement accessible, la commune offre à ses 2 900 habitants tous les équipements publics modernes et tous les commerces de proximité. La vie associative y est riche et diversifiée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie, Smarves (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le DGS et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'aide et l'entretien des différents services périscolaires mais également d'assurer l'entretien des locaux publics.
Missions / conditions d'exercice
assurer le pointage cantine/garderie, l'aide au service des repas à la cantine et l'entretien des locaux du restaurant scolaire, accompagner les enfants pendant le temps du repas, accueillir les enfants et parents lors de l'accueil périscolaire, assurer la garderie et la surveillance pendant les temps périscolaires, assurer l'entretien des bâtiments scolaires et des locaux publics, remplacement exceptionnel d'ATSEM
Profils recherchés
Connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveils et d'expression
Savoir gérer les stocks des produits d'entretien
Connaitre et respecter les conditions d'utilisation des produits
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
Sens de l'écoute de l'observation
Rigueur
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
Bonne résistance physique
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveils et d'expression
Savoir gérer les stocks des produits d'entretien
Connaitre et respecter les conditions d'utilisation des produits
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
Sens de l'écoute de l'observation
Rigueur
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
Bonne résistance physique
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0549885460
Informations complémentaires
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M Eric VINATIER, DGS, 05 49 88 54 60 / dgs@smarves.fr
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
M. le Maire
Mairie de Smarves
Place de la Mairie
86240 SMARVES
ou par mail à : dgs@smarves.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M Eric VINATIER, DGS, 05 49 88 54 60 / dgs@smarves.fr
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
M. le Maire
Mairie de Smarves
Place de la Mairie
86240 SMARVES
ou par mail à : dgs@smarves.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.