Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Offre n° O086241223001457
Publiée le 23/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 rue Madame - BP 832, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil Les Loupiots, vous avez pour mission d'accueillir l'enfant et de mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être, à son développement et à sa prise d'autonomie.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’accueil des enfants et des familles, en lien avec les auxiliaires de puériculture
◦ Aider l’enfant à bien vivre la séparation
◦ Encadrer le groupe d’enfants 
◦ Échanger avec les familles
◦ Mettre des jeux d’éveil en place 
◦ Assurer les soins d’hygiène et de confort 
◦ Préparer les repas sur les chariots selon les protocoles sanitaires en vigueur
◦ Donner le repas aux enfants 
◦ Accompagner l’enfant en sortie avec la psychomotricienne ou l’éducatrice
◦ Participer aux rencontres festives avec les familles (Noël, carnaval…)
◦ Aider l'enfant à acquérir son autonomie
◦ Participer à la prise en charge de l'enfant porteur de handicap

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
◦ Participer à des groupes de travail
◦ Participer à la mise en place des activités

• Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
◦ Veiller à l’entretien du matériel (nettoyage des lits, désinfections diverses…).
◦ Assurer l'entretien courant des locaux
◦ Participer aux réunions concernant la sécurité de l'établissement

• Accueillir et encadrer les stagiaires en collaboration avec la Directrice

• Assurer la continuité de service si nécessaire selon le protocole du Multi-Accueil
Profils recherchés
Vous maîtrisez les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement) et possédez les notions de base sur le développement de l'enfant ainsi que sur les maladies infantiles et leurs signaux d'alerte. Vous connaissez les techniques artistiques, manuelles, ludiques et les supports pédagogiques adaptés aux enfants. Votre empathie, votre patience et votre écoute vous permettent de répondre aux besoins de jeux, de soins et de sécurité affective de l'enfant et d'établir une relation de confiance avec sa famille. Vous avez le sens du service public et l'esprit d'équipe, vous êtes disponible et dynamique. Observateur et réactif, vous êtes en capacité d'assurer la sécurité des enfants et de prévenir les causes d'accidents.

Contact et modalités de candidature

Contact
05.49.02.56.80
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation avec CV, diplôme d'état et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser, au plus tard le 15 janvier 2025 (cachet de la poste faisant foi), à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des Ressources Humaines, 78 boulevard Blossac,
CS 90618, 86108 CHÂTELLERAULT CEDEX

Renseignements et contact auprès de la Responsable du Pôle Petite enfance Madame Marie Line LIARD -
Tel : 05 49 02 56 95
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE CHATELLERAULT
>5 rue Madame - BP 832
86108 CHATELLERAULT Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.