1- Aménagement de l’espace (urbanisme/habitat) :
- Conduire les projets en matière d’aménagement de l’espace liées à l’habitat et l’urbanisme
- Vérifier la cohérence des projets et leur conformité avec les documents d’urbanisme (PLUI et SCOT)
- Mobiliser et coordonner les partenaires extérieurs
- Suivre l’exécution des opérations liées à l’habitat (opha-ru, opha, pacte territorial)
- Suivre la procédure d’élaboration du PLUI de l’EPCI et veiller à sa cohérence avec le SCOT
- Contribuer aux réflexions sur l'aménagement de l’espace, coordonner et assurer la transversalité avec l’ensemble des services concernés
- Assurer une veille juridique sur les textes réglementaires, ainsi que le respect des procédures administratives

2- Développement économique et touristique :
- Contribuer à la définition de la politique de développement touristique et d’attractivité du territoire et participer à sa mise en œuvre en concertation avec les collaborateurs
- Participer à l’élaboration des documents stratégiques et leurs mises en œuvre
- Mettre en valeur et promouvoir les zones d’activités du territoire (marketing territorial, communication, etc.) avec l’aide du chargé de missions développement économique
- Assurer le lien avec les partenaires socio-économiques du territoire
- Participer au développement de l’offre touristique en lien avec les partenaires locaux et les porteurs de projets
- Mettre en valeur et promouvoir le territoire

3- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service :
- Rédiger des rapports, notes de synthèse et comptes-rendus
- Elaborer les documents administratifs, juridiques et techniques
- Elaborer et suivre le budget du pôle
- Monter et animer les réunions avec les différents interlocuteurs (entreprises, riverains, bureaux d’études, collectivités, financeurs, etc.).
- Assurer une veille réglementaire et technique.
- Encadrer les agents du pôle aménagement du territoire