Directeur/trice général.e des services
Offre n° O086241211000116
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat ENERGIES VIENNE, établissement public local, accompagne et finance la transition énergétique de ses collectivités adhérentes, notamment grâce à la valeur dégagée par le Groupe SOREGIES dont le Syndicat est le principal actionnaire.
Les élus locaux sont ainsi impliqués dans la politique énergétique du département de la Vienne et l'organisation, atypique, du Syndicat, qui vise aujourd'hui l'excellence environnementale au service du territoire et des citoyens.
Les élus locaux sont ainsi impliqués dans la politique énergétique du département de la Vienne et l'organisation, atypique, du Syndicat, qui vise aujourd'hui l'excellence environnementale au service du territoire et des citoyens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
78 avenue Jacques Coeur, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur général
Ingénieur en chef
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique « Destination neutralité carbone », le Syndicat développe des programmes pour accompagner ses collectivités vers la sobriété, l’efficacité énergétique et le développement des énergies renouvelables.
Adhérent depuis longtemps à la FNCCR (Fédération nationale des collectivités concédantes et régies), le Syndicat s’est engagé davantage depuis la fin de l’année 2023 au sein d’instances territoriales et nationales telles que TENAQ (Territoire d'Energie Nouvelle-Aquitaine), dont Jacques DESCHAMPS est actuellement Président, et AMORCE (le syndicat siégeant au conseil d’administration).
Le Syndicat souhaite également renforcer ses liens avec élus du territoire, en les impliquant davantage dans ses instances et en les aidant à diffuser les informations auprès de leur collectivité.
Placé sous l’autorité du Président du Syndicat ENERGIES VIENNE à qui il/elle rend compte régulièrement et à qui il/elle fait valider les décisions importantes conditionnant le bon fonctionnement de la structure, le/la Directeur-trice général.e des services est principalement chargé des missions énumérées ci-dessous, avec l’appui de la Directrice Adjointe, ainsi que de l’ensemble des services dans leurs domaines de compétences respectifs.
Adhérent depuis longtemps à la FNCCR (Fédération nationale des collectivités concédantes et régies), le Syndicat s’est engagé davantage depuis la fin de l’année 2023 au sein d’instances territoriales et nationales telles que TENAQ (Territoire d'Energie Nouvelle-Aquitaine), dont Jacques DESCHAMPS est actuellement Président, et AMORCE (le syndicat siégeant au conseil d’administration).
Le Syndicat souhaite également renforcer ses liens avec élus du territoire, en les impliquant davantage dans ses instances et en les aidant à diffuser les informations auprès de leur collectivité.
Placé sous l’autorité du Président du Syndicat ENERGIES VIENNE à qui il/elle rend compte régulièrement et à qui il/elle fait valider les décisions importantes conditionnant le bon fonctionnement de la structure, le/la Directeur-trice général.e des services est principalement chargé des missions énumérées ci-dessous, avec l’appui de la Directrice Adjointe, ainsi que de l’ensemble des services dans leurs domaines de compétences respectifs.
Missions / conditions d'exercice
Fonctionnement de la structure :
o Management, gestion et organisation du travail de la structure opérationnelle,
o Animation et supervision de la préparation des dossiers et délibérations des organes de gouvernance (Bureau, Comité, Commissions Territoriales de l’Energie, commissions diverses, groupes de travail) ; validation des procès-verbaux correspondants,
o Mise en place du nouveau fonctionnement, à compter du 1er janvier 2025, de la compétence éclairage public transférée par les collectivités adhérentes et l’accompagnement des collectivités dans la prise en main du nouveau mode de fonctionnement,
Finances publiques :
o Préparation du budget annuel et du débat d’orientations budgétaires du Syndicat, en lien avec la Responsable de la comptabilité,
o Gestion optimisée des recettes du Syndicat (Taxe Communale sur la Consommation Finale d’Electricité, subventions FACE, redevances de concession, dividendes) et des flux financiers,
o Assistance de la Présidence du Syndicat dans les relations avec les banquiers et l’optimisation de la dette du Syndicat ENERGIES VIENNE (supervision de la stratégie financière et suivi de l’endettement), ainsi que dans les relations avec les autorités financières (ex : Service de gestion comptable, Chambre régionale des comptes…),
Contrôle de concession :
o Contrôle du bon accomplissement des missions de service public concédées. Le Directeur est désigné par arrêté du Président comme agent de contrôle de la distribution publique d’électricité et de gaz, et est habilité à procéder aux missions de contrôle prévues par l’article L 2224-31 du CGCT (contrôle du bon accomplissement des missions de service public fixées par le cahier des charges de concession, contrôle des réseaux publics de distribution d’électricité et de gaz, contrôle du montant et du délai de versement de la taxe sur l’électricité). Il est assermenté pour assurer cette mission,
o Contrôle comptable et financier des concessions :
1. Valorisation des patrimoines des concessions confiées à SOREGIES/ SRD et EDF/ENEDIS
2. Analyse et suivi des biens de retour et de reprise,
o Assistance du Président dans l’élaboration et la mise en œuvre des nouveaux contrats de concession liant le Syndicat ENERGIES VIENNE à SRD et SOREGIES conformes aux modèles FNCCR, en matière de distribution publique d’électricité et de distribution publique de gaz (date cible : 1er janvier 2026),
Représentation du Syndicat ENERGIES VIENNE :
o relations avec les élus locaux, départementaux, régionaux et nationaux et les organismes associés,
o relations avec le Préfet, le Secrétaire général et le bureau de l’intercommunalité et du contrôle de la légalité de la Préfecture,
o participation aux travaux de l’Entente des syndicats d’énergie de Nouvelle Aquitaine (« TENAQ ») et, en tant que de besoin, à ceux de l’Entente Centre Val de Loire,
o participation aux réunions de la FNCCR, d’AMORCE, du CLER,
o promotion du modèle d’organisation du Syndicat ENERGIES VIENNE et du groupe SOREGIES,
Coordination entre le Syndicat ENERGIES VIENNE et les entreprises du groupe SOREGIES :
o Préparation et animation de la Commission annuelle d’investissements du groupe,
o Suivi des opérations de haut de bilan (acquisition, fusion, cessions) des entités du groupe,
o Participation à l’aboutissement et à la mise en œuvre des Axes Stratégiques 2021-2030,
o Suivi de la convention de prestations de services établie entre SOREGIES et le Syndicat ENERGIES VIENNE, ainsi que de la convention de compte courant d’associé aléa exceptionnel et des conventions d’avances remboursables entre le Syndicat et les entreprises.
o Suivi des politiques respectives des entreprises du groupe SOREGIES et de leur bonne coordination dans l’intérêt général du Syndicat et de ses collectivités adhérentes,
o Participation et co-pilotage, aux côtés du Président du Directoire, des travaux relatifs aux adaptations éventuelles d’organisation du groupe SOREGIES,
o Suivi de la consolidation financière et des prévisionnels consolidés du groupe SOREGIES,
o Préparation et secrétariat du Comité stratégique composé du Président et du 1er Vice-Président du Syndicat ENERGIES VIENNE, du directoire du groupe SOREGIES, du Président du Directoire et du directeur général adjoint de SRD,
o Participation au Comité exécutif composé des Directeurs généraux et directeurs généraux adjoints des entreprises du groupe,
o Participation au comité de direction hebdomadaire du groupe regroupant les directeurs généraux des structures du groupe et les directeurs opérationnels des entreprises ; la Directrice Adjointe suppléera le Directeur au comité de direction en fonction de l’agenda,
o Présence en qualité d’auditeur aux Conseils de Surveillance des entreprises du groupe SOREGIES,
o Participation à la commission préparatoire du Conseil de surveillance de SOREGIES en présence des représentants de la Caisse des Dépôts et du Crédit Agricole Touraine Poitou, en application du pacte d’actionnaires,
o Suivi des mandats sociaux des membres des conseils de surveillance et des membres des directoires des entreprises du groupe SOREGIES et assistance du Président du Syndicat dans les réflexions relatives à la composition des organes de gouvernance et à l’évaluation annuelle des Dirigeants.
o Management, gestion et organisation du travail de la structure opérationnelle,
o Animation et supervision de la préparation des dossiers et délibérations des organes de gouvernance (Bureau, Comité, Commissions Territoriales de l’Energie, commissions diverses, groupes de travail) ; validation des procès-verbaux correspondants,
o Mise en place du nouveau fonctionnement, à compter du 1er janvier 2025, de la compétence éclairage public transférée par les collectivités adhérentes et l’accompagnement des collectivités dans la prise en main du nouveau mode de fonctionnement,
Finances publiques :
o Préparation du budget annuel et du débat d’orientations budgétaires du Syndicat, en lien avec la Responsable de la comptabilité,
o Gestion optimisée des recettes du Syndicat (Taxe Communale sur la Consommation Finale d’Electricité, subventions FACE, redevances de concession, dividendes) et des flux financiers,
o Assistance de la Présidence du Syndicat dans les relations avec les banquiers et l’optimisation de la dette du Syndicat ENERGIES VIENNE (supervision de la stratégie financière et suivi de l’endettement), ainsi que dans les relations avec les autorités financières (ex : Service de gestion comptable, Chambre régionale des comptes…),
Contrôle de concession :
o Contrôle du bon accomplissement des missions de service public concédées. Le Directeur est désigné par arrêté du Président comme agent de contrôle de la distribution publique d’électricité et de gaz, et est habilité à procéder aux missions de contrôle prévues par l’article L 2224-31 du CGCT (contrôle du bon accomplissement des missions de service public fixées par le cahier des charges de concession, contrôle des réseaux publics de distribution d’électricité et de gaz, contrôle du montant et du délai de versement de la taxe sur l’électricité). Il est assermenté pour assurer cette mission,
o Contrôle comptable et financier des concessions :
1. Valorisation des patrimoines des concessions confiées à SOREGIES/ SRD et EDF/ENEDIS
2. Analyse et suivi des biens de retour et de reprise,
o Assistance du Président dans l’élaboration et la mise en œuvre des nouveaux contrats de concession liant le Syndicat ENERGIES VIENNE à SRD et SOREGIES conformes aux modèles FNCCR, en matière de distribution publique d’électricité et de distribution publique de gaz (date cible : 1er janvier 2026),
Représentation du Syndicat ENERGIES VIENNE :
o relations avec les élus locaux, départementaux, régionaux et nationaux et les organismes associés,
o relations avec le Préfet, le Secrétaire général et le bureau de l’intercommunalité et du contrôle de la légalité de la Préfecture,
o participation aux travaux de l’Entente des syndicats d’énergie de Nouvelle Aquitaine (« TENAQ ») et, en tant que de besoin, à ceux de l’Entente Centre Val de Loire,
o participation aux réunions de la FNCCR, d’AMORCE, du CLER,
o promotion du modèle d’organisation du Syndicat ENERGIES VIENNE et du groupe SOREGIES,
Coordination entre le Syndicat ENERGIES VIENNE et les entreprises du groupe SOREGIES :
o Préparation et animation de la Commission annuelle d’investissements du groupe,
o Suivi des opérations de haut de bilan (acquisition, fusion, cessions) des entités du groupe,
o Participation à l’aboutissement et à la mise en œuvre des Axes Stratégiques 2021-2030,
o Suivi de la convention de prestations de services établie entre SOREGIES et le Syndicat ENERGIES VIENNE, ainsi que de la convention de compte courant d’associé aléa exceptionnel et des conventions d’avances remboursables entre le Syndicat et les entreprises.
o Suivi des politiques respectives des entreprises du groupe SOREGIES et de leur bonne coordination dans l’intérêt général du Syndicat et de ses collectivités adhérentes,
o Participation et co-pilotage, aux côtés du Président du Directoire, des travaux relatifs aux adaptations éventuelles d’organisation du groupe SOREGIES,
o Suivi de la consolidation financière et des prévisionnels consolidés du groupe SOREGIES,
o Préparation et secrétariat du Comité stratégique composé du Président et du 1er Vice-Président du Syndicat ENERGIES VIENNE, du directoire du groupe SOREGIES, du Président du Directoire et du directeur général adjoint de SRD,
o Participation au Comité exécutif composé des Directeurs généraux et directeurs généraux adjoints des entreprises du groupe,
o Participation au comité de direction hebdomadaire du groupe regroupant les directeurs généraux des structures du groupe et les directeurs opérationnels des entreprises ; la Directrice Adjointe suppléera le Directeur au comité de direction en fonction de l’agenda,
o Présence en qualité d’auditeur aux Conseils de Surveillance des entreprises du groupe SOREGIES,
o Participation à la commission préparatoire du Conseil de surveillance de SOREGIES en présence des représentants de la Caisse des Dépôts et du Crédit Agricole Touraine Poitou, en application du pacte d’actionnaires,
o Suivi des mandats sociaux des membres des conseils de surveillance et des membres des directoires des entreprises du groupe SOREGIES et assistance du Président du Syndicat dans les réflexions relatives à la composition des organes de gouvernance et à l’évaluation annuelle des Dirigeants.
Profils recherchés
o Savoirs / savoirs-faire :
1. bonne connaissance de l’univers des syndicats d’énergies et des enjeux du secteur de l’énergie ainsi que de la transition énergétique (expérience requise),
2. très bonne maîtrise de la comptabilité publique et privée avec une expérience professionnelle significative en cabinet d’expertise comptable et/ou direction financière,
3. Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des SEM,
4. Connaissance des mécanismes du contrôle des concessions.
o Savoir-être :
1. bon relationnel / écoute avec différents publics et particulièrement les élus et parties prenantes (professionnels, élus, institutionnels, députés, sénateurs etc.), qualités rédactionnelles supérieures, sens de la planification, gestion de planning,
2. capacité d’animation des réunions des instances,
3. autonomie, curiosité, capacités d’organisation et relationnelles, capacité d’adaptation, rigueur, pugnacité et force de proposition
o Permis B,
1. bonne connaissance de l’univers des syndicats d’énergies et des enjeux du secteur de l’énergie ainsi que de la transition énergétique (expérience requise),
2. très bonne maîtrise de la comptabilité publique et privée avec une expérience professionnelle significative en cabinet d’expertise comptable et/ou direction financière,
3. Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des SEM,
4. Connaissance des mécanismes du contrôle des concessions.
o Savoir-être :
1. bon relationnel / écoute avec différents publics et particulièrement les élus et parties prenantes (professionnels, élus, institutionnels, députés, sénateurs etc.), qualités rédactionnelles supérieures, sens de la planification, gestion de planning,
2. capacité d’animation des réunions des instances,
3. autonomie, curiosité, capacités d’organisation et relationnelles, capacité d’adaptation, rigueur, pugnacité et force de proposition
o Permis B,
Contact et modalités de candidature
Contact
0549447007
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire copie du dernier arrêté administratif) sont à adresser à : rh@energies-vienne.fr
Ou par courrier à : Monsieur le Président, Syndicat ENERGIES VIENNE, 78 avenue Jacques Coeur, CS 10 000, 86068 POITIERS
Ou par courrier à : Monsieur le Président, Syndicat ENERGIES VIENNE, 78 avenue Jacques Coeur, CS 10 000, 86068 POITIERS
Adresse de l'employeur
SYNDICAT ENERGIES VIENNE
>78 avenue Jacques Coeur
86068 Poitiers cedex 09
>78 avenue Jacques Coeur
86068 Poitiers cedex 09
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.