Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O086241025000791
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville -19 Pl. Gambetta - BP 4, Naintré (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
31h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Naintré est une commune de 6000 habitants, 2ème commune de la Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault située à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours, sur la RD 910, et accessible par l’A10.
Le Maire de la commune de Naintré recrute 2 animateurs(rices) pour l'ALSH à temps non-complet. Vous accueillerez et animerez des groupes d'enfants en activités éducatives. Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs du service.
Le Maire de la commune de Naintré recrute 2 animateurs(rices) pour l'ALSH à temps non-complet. Vous accueillerez et animerez des groupes d'enfants en activités éducatives. Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs du service.
Missions / conditions d'exercice
-Prise en charge des enfants et encadrement des animations
-Mise en œuvre de projets éducatifs
-Application et contrôle des règles de sécurité
-Dialogue et échange avec les familles
-Encadrement d'enfants pendant l'interclasse (cantine et cour) dans une école élémentaire
-Entretien des locaux
-Mise en œuvre de projets éducatifs
-Application et contrôle des règles de sécurité
-Dialogue et échange avec les familles
-Encadrement d'enfants pendant l'interclasse (cantine et cour) dans une école élémentaire
-Entretien des locaux
Profils recherchés
Savoir
• Connaissance de l'environnement territorial et de ses acteurs.
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité.
• Connaissance de la démarche de projet.
• Connaissance du public (Développement physique , psychologique et affectif du public).
• Connaissance du cadre réglementaire.
• Connaissance des techniques de communication.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire
• Savoir communiquer et rendre compte.
• Savoir travailler de manière collaborative.
• Être force de proposition.
• Veiller à la sécurité physique, affective et matérielle du public.
• Règles d'hygiène et de sécurité.
• Construire, animer et maintenir une dynamique de projet.
• Savoir analyser les besoins du public et de sa famille.
• Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
Savoir-être
• Qualités relationnelles, travail en équipe
• Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement et du poste.
• Disponibilité, polyvalence
• Ponctualité
• Autonomie
• Esprit créatif
• Bienveillance
FORMATION SOUHAITÉE
BAFA et CAP petite enfance ou Bac Professionnel SAPAT
BPJEPS serait un plus
Expérience souhaitée
• Connaissance de l'environnement territorial et de ses acteurs.
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité.
• Connaissance de la démarche de projet.
• Connaissance du public (Développement physique , psychologique et affectif du public).
• Connaissance du cadre réglementaire.
• Connaissance des techniques de communication.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire
• Savoir communiquer et rendre compte.
• Savoir travailler de manière collaborative.
• Être force de proposition.
• Veiller à la sécurité physique, affective et matérielle du public.
• Règles d'hygiène et de sécurité.
• Construire, animer et maintenir une dynamique de projet.
• Savoir analyser les besoins du public et de sa famille.
• Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
Savoir-être
• Qualités relationnelles, travail en équipe
• Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement et du poste.
• Disponibilité, polyvalence
• Ponctualité
• Autonomie
• Esprit créatif
• Bienveillance
FORMATION SOUHAITÉE
BAFA et CAP petite enfance ou Bac Professionnel SAPAT
BPJEPS serait un plus
Expérience souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 90 03 65
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 17/11/2024 à adresser à :
Mr Le Maire – 19 Place Gambetta – CS 40 005 – 86530 NAINTRE
Mr Le Maire – 19 Place Gambetta – CS 40 005 – 86530 NAINTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.