Directeur territorial
Offre n° O086241021000530
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
107 BOULEVARD DU GRAND CERF, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A+
Emploi contractuel de cat. A+
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
A compter de 45K
Descriptif de l'emploi
L’établissement public foncier de Nouvelle-Aquitaine recherche son directeur territorial (H/F) en CDI, dans le cadre d’une création de poste.
L’EPFNA est un établissement public de l’Etat qui accompagne le développement des territoires et collectivités locales de Nouvelle-Aquitaine, en participant à la réalisation de projets urbains ou immobiliers variés (600 opérations en cours, 16 500 logements à produire sur 5 ans), au moyen de l’acquisition, la transformation et la valorisation de terrains ou de biens immobiliers, dans une grande diversité d’échelles, de typologies et de marchés, et en y apportant l’ingénierie de développement nécessaire.
Les principaux objectifs de l EPFNA sont de :
• Favoriser la construction ou la rénovation de logements ;
• Soutenir le développement de l’activité économique ;
• Préserver l’environnement et les terres naturelles en évitant la construction sur des terrains naturels ;
• Redynamiser des cœurs de bourg ou centres-villes ;
• Accompagner les projets de développement ou d’aménagement du territoire
Au sein du process global de production de projets de l EPFNA, intégrant des phases d’interventions diverses et en vue de céder les droits à construire attendus, l’EPFNA est un support majeur pour la détection, la définition, la contractualisation et la réalisation des projets futurs, menés en partenariat avec les collectivités.
Pour cela il est recherché un.e « directeur.rice territorial.e» pour diriger la direction territoriale qui sera principalement en charge de Bordeaux Métropole. Ce.tte directeur.rice, par son expérience, sa motivation et son sens de l’Intérêt Général, participera à la démarche globale de l’EPFNA au service des territoires, tout en animant l’équipe de 5 personnes dédiée à ce territoire et dotée d’un budget d’intervention d’environ 190 M€ sur 5 ans.
L’EPFNA est un établissement public de l’Etat qui accompagne le développement des territoires et collectivités locales de Nouvelle-Aquitaine, en participant à la réalisation de projets urbains ou immobiliers variés (600 opérations en cours, 16 500 logements à produire sur 5 ans), au moyen de l’acquisition, la transformation et la valorisation de terrains ou de biens immobiliers, dans une grande diversité d’échelles, de typologies et de marchés, et en y apportant l’ingénierie de développement nécessaire.
Les principaux objectifs de l EPFNA sont de :
• Favoriser la construction ou la rénovation de logements ;
• Soutenir le développement de l’activité économique ;
• Préserver l’environnement et les terres naturelles en évitant la construction sur des terrains naturels ;
• Redynamiser des cœurs de bourg ou centres-villes ;
• Accompagner les projets de développement ou d’aménagement du territoire
Au sein du process global de production de projets de l EPFNA, intégrant des phases d’interventions diverses et en vue de céder les droits à construire attendus, l’EPFNA est un support majeur pour la détection, la définition, la contractualisation et la réalisation des projets futurs, menés en partenariat avec les collectivités.
Pour cela il est recherché un.e « directeur.rice territorial.e» pour diriger la direction territoriale qui sera principalement en charge de Bordeaux Métropole. Ce.tte directeur.rice, par son expérience, sa motivation et son sens de l’Intérêt Général, participera à la démarche globale de l’EPFNA au service des territoires, tout en animant l’équipe de 5 personnes dédiée à ce territoire et dotée d’un budget d’intervention d’environ 190 M€ sur 5 ans.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Placé(e) sous les ordres directs de la direction générale, le directeur territorial (H/F) est le référent sur son aire de responsabilité. Vous serez amené(e) à être en charge des missions suivantes :
- assurer la bonne mise en œuvre des politiques d’intervention de l’établissement ;
- encadrer, piloter et animer la direction dont vous avez la charge ;
- piloter l’activité opérationnelle de votre direction :
o être responsable de l’avancement des projets, en soumettant les propositions de décision stratégique au comité d’engagement ;
o suivre les opérations en cours et à venir au niveau financier, programmatique et calendaire en étant responsable du budget dédié et garant d’un reporting fiable ;
o représenter l’EPFNA, ses politiques et ses valeurs auprès des collectivités et des différents partenaires institutionnels et locaux ;
o être en capacité de mener des dossiers en propre ;
o Travailler en interaction quotidienne avec les directions techniques et développement ;
- dans le cadre de la lettre de mission donnée par le directeur général, conduire des projets à enjeux ou des missions transverses ;
- participer à la vie administrative et fonctionnel de l’établissement ;
- participer au contrôle interne et à la maîtrise des risques.
Il est attendu du directeur territorial une très grande attention en matière de transparence et de rigueur.
Placé(e) sous les ordres directs de la direction générale, le directeur territorial (H/F) est le référent sur son aire de responsabilité. Vous serez amené(e) à être en charge des missions suivantes :
- assurer la bonne mise en œuvre des politiques d’intervention de l’établissement ;
- encadrer, piloter et animer la direction dont vous avez la charge ;
- piloter l’activité opérationnelle de votre direction :
o être responsable de l’avancement des projets, en soumettant les propositions de décision stratégique au comité d’engagement ;
o suivre les opérations en cours et à venir au niveau financier, programmatique et calendaire en étant responsable du budget dédié et garant d’un reporting fiable ;
o représenter l’EPFNA, ses politiques et ses valeurs auprès des collectivités et des différents partenaires institutionnels et locaux ;
o être en capacité de mener des dossiers en propre ;
o Travailler en interaction quotidienne avec les directions techniques et développement ;
- dans le cadre de la lettre de mission donnée par le directeur général, conduire des projets à enjeux ou des missions transverses ;
- participer à la vie administrative et fonctionnel de l’établissement ;
- participer au contrôle interne et à la maîtrise des risques.
Il est attendu du directeur territorial une très grande attention en matière de transparence et de rigueur.
Profils recherchés
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) de type BAC+5 : ingénieur généraliste/ IEP/ master bénéficiant si possible d’une expérience d’aménageur.
Vous vous distinguez par :
- votre rigueur, honnêteté et transparence
- votre intérêt pour le développement de projet dans une logique d’intérêt général
- votre expérience dans la réalisation de projets immobiliers ou urbains complexes
- votre motivation, votre capacité d’initiative et d’alerte
- votre savoir-faire et savoir être,
Vous êtes un(e) manager aguerri(e) et averti(e).
Vous maîtrisez les règles de construction, d’urbanisme, d’interventions foncières et de marches publics
Vous maitrisez le mécanisme de financement d’opérations immobilières, foncières et d’aménagement, et vous êtes capable de calculer les équilibres d’opération, et de réaliser l’évaluation des biens.
Vous êtes diplômé(e) de type BAC+5 : ingénieur généraliste/ IEP/ master bénéficiant si possible d’une expérience d’aménageur.
Vous vous distinguez par :
- votre rigueur, honnêteté et transparence
- votre intérêt pour le développement de projet dans une logique d’intérêt général
- votre expérience dans la réalisation de projets immobiliers ou urbains complexes
- votre motivation, votre capacité d’initiative et d’alerte
- votre savoir-faire et savoir être,
Vous êtes un(e) manager aguerri(e) et averti(e).
Vous maîtrisez les règles de construction, d’urbanisme, d’interventions foncières et de marches publics
Vous maitrisez le mécanisme de financement d’opérations immobilières, foncières et d’aménagement, et vous êtes capable de calculer les équilibres d’opération, et de réaliser l’évaluation des biens.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549626695
Informations complémentaires
Déplacements réguliers (2 à 3 fois par semaine)
Bureaux situés à Poitiers (86) – en face de la gare / Bureaux de passage à Bordeaux centre
Poste accessible quotidiennement par le train en vivant à Bordeaux ou Angoulême
Poste en forfait annuel de 209 jours
Prise de poste : Entre janvier/février 2025
Rémunération selon expérience / mutuelle d’entreprise / chèques déjeuners / télétravail 2 jours par semaine / RTT / prise en charge à 75% des abonnements de transport / équilibre vie professionnelle et vie personnelle / Intéressement / PEI (Plan d’Epargne Interentreprise) / forfait mobilité durable / CET / avantages CSE…
Bureaux situés à Poitiers (86) – en face de la gare / Bureaux de passage à Bordeaux centre
Poste accessible quotidiennement par le train en vivant à Bordeaux ou Angoulême
Poste en forfait annuel de 209 jours
Prise de poste : Entre janvier/février 2025
Rémunération selon expérience / mutuelle d’entreprise / chèques déjeuners / télétravail 2 jours par semaine / RTT / prise en charge à 75% des abonnements de transport / équilibre vie professionnelle et vie personnelle / Intéressement / PEI (Plan d’Epargne Interentreprise) / forfait mobilité durable / CET / avantages CSE…
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.