Agent de bibliothèque jeunesse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086241002001077
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin, Saint-Benoît (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un départ en retraite, la commune de Saint-Benoît recherche un(e) agent(e) de bibliothèque responsable de la section jeunesse.
Positionnement du poste :
Géographique : Bibliothèque municipale
Hiérarchique : La responsable de la bibliothèque et le DGS
Statutaire : Catégorie : C
Filière : Culturelle ou Administrative
Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine, Adjoint administratif
Temps de travail : 24 heures hebdomadaires
Positionnement du poste :
Géographique : Bibliothèque municipale
Hiérarchique : La responsable de la bibliothèque et le DGS
Statutaire : Catégorie : C
Filière : Culturelle ou Administrative
Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine, Adjoint administratif
Temps de travail : 24 heures hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, conseiller le public.
Initier et coordonner l’accueil d’enfants à la bibliothèque.
Participer à l’acquisition et à la promotion des collections.
Cataloguer les acquisitions dans l’outil informatique, équiper les documents et entretenir les collections (réparation, désherbage…)
Participer, en partenariat avec les enseignants des écoles, à la promotion du livre et de la lecture via les rallyes lecture et le Prix Littéraire des élèves de CE2 de la ville de Saint-Benoît.
Assurer la promotion du livre et de la lecture auprès des tout-petits à la crèche municipale « Les P’tites Canailles », au relais petite enfance « Les Lucioles » (Saint-Benoît et Ligugé).
Initier et coordonner l’accueil d’enfants à la bibliothèque.
Participer à l’acquisition et à la promotion des collections.
Cataloguer les acquisitions dans l’outil informatique, équiper les documents et entretenir les collections (réparation, désherbage…)
Participer, en partenariat avec les enseignants des écoles, à la promotion du livre et de la lecture via les rallyes lecture et le Prix Littéraire des élèves de CE2 de la ville de Saint-Benoît.
Assurer la promotion du livre et de la lecture auprès des tout-petits à la crèche municipale « Les P’tites Canailles », au relais petite enfance « Les Lucioles » (Saint-Benoît et Ligugé).
Profils recherchés
Qualifications et expériences :
Diplôme souhaité : Diplôme d’auxiliaire de bibliothèque.
Expérience requise : Expérience souhaitée dans le domaine de la littérature jeunesse.
Compétences (aptitudes) :
Techniques d'accueil du public.
Intérêt pour la littérature jeunesse et son actualité.
Disponibilité et adaptabilité envers le public.
Sens de l’animation, notamment envers le jeune public.
Partage l’information avec les élus et la hiérarchie.
Esprit de convivialité.
Diplôme souhaité : Diplôme d’auxiliaire de bibliothèque.
Expérience requise : Expérience souhaitée dans le domaine de la littérature jeunesse.
Compétences (aptitudes) :
Techniques d'accueil du public.
Intérêt pour la littérature jeunesse et son actualité.
Disponibilité et adaptabilité envers le public.
Sens de l’animation, notamment envers le jeune public.
Partage l’information avec les élus et la hiérarchie.
Esprit de convivialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 37 44 16
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame Audrey LIGER, Directrice des Ressources Humaines :
a.liger@saintbenoit86.fr
a.liger@saintbenoit86.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT BENOIT
>Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin
86280 ST-BENOIT
>Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin
86280 ST-BENOIT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.