Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

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Offre n° O086240923000348
Publiée le 07/10/2024

Synthèse de l'offre

La ville de Vouneuil-sous-Biard (env. 6 300 hbts) est une commune de la Vienne voisine de Poitiers, à proximité de l'autoroute, de la gare et d'un aéroport. Elle comprend trois centralités : Pouzioux-la-Jarrie, le centre bourg et Précharaux et fait partie de la Communauté urbaine de Grand Poitiers. La population est en constante augmentation (env. + 2000 hbts en 20 ans).
Commune dynamique et active dans son développement avec des projets structurants, Chef-lieu de canton, dotée d'un patrimoine remarquable et d'un cadre de vie très agréable, elle offre de nombreux services à la population et dispose d'une salle de spectacle (la R2B).
La ville dispose de deux groupes scolaires et d'un collège. Elle abrite aussi un CREPS. La commune est engagée dans une démarche de gestion différenciée des espaces publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 1 Pl. Moretta, Vouneuil-sous-Biard (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
06/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune de Vouneuil-sous-Biard, Département de la Vienne, appartenant à la Communauté d'agglomération Grand Poitiers, recrute son Directeur Général des Services H/F.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, le directeur général des services met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune.

PRÉPARATION ET MISE EN ŒUVRE DES DÉCISIONS MUNICIPALES
- Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement du territoire, en répondant aux besoins de l'ensemble des populations ;
- Mise en œuvre des orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale ;
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- Préparation du Conseil municipal et suivi ;
- Suivi et participation aux bureaux municipaux, commissions, Comité Social Territorial, assemblées diverses, etc. ;
- Sécurisation des actes administratifs.

ORGANISATION, DIRECTION ET COORDINATION GENERALES DE L'ENSEMBLE DES SERVICES
- Direction, coordination et animation des agents et des services (88 agents) ;
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- Veille quant à la réactivité et à la qualité des réponses des services (usagers et partenaires de la ville)

CONSEILS AUPRÈS DES ÉLUS
- Assistance, conseils et alertes auprès du maire et des élus en assurant une veille juridique et technique
-Veille stratégique réglementaire et prospective.

RELATIONS INSTITUTIONNELLES
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Formation supérieure
- Connaitre les domaines de compétence des communes et leur organisation
- Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Avoir une bonne connaissance des finances et de la comptabilité publique (M57)
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Connaitre les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Connaitre le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics
- Connaitre les règles d'urbanisme et de gestion foncière
- Maitriser les outils informatiques (internet, messagerie électronique, traitement de texte, tableur, diaporama)
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Bénéficier de qualités relationnelles et rédactionnelles
- Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Avoir le sens de l'organisation Faire preuve d'autonomie, de méthode et de rigueur
- Capacité d'adaptation, disponibilité et réactivité
- Capacité à rendre compte
- Avoir une réelle aptitude à l'encadrement et au management.

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 36 10 20
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, NBI et régime indemnitaire lié à l'emploi fonctionnel.
Les candidature (CV, lettre de motivation, arrêté) sont à adresser à Monsieur le Maire de Vouneuil-sous-Biard – 1, place Moretta – 86580 VOUNEUIL SOUS BIARD ou par mail à rh@vouneuil-sous-biard.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VOUNEUIL SOUS BIARD
>Hôtel de Ville - 1 Pl. Moretta
86580 VOUNEUIL SOUS BIARD

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.