Chargé de projets culturels
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086240912001414
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
12/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contexte :
La direction de la Culture, mutualisée ville de Châtellerault et communauté d’agglomération de Grand Châtellerault est composée d’un service culturel qui conduit des projets au titre de la ville de Châtellerault ou de l’agglomération, et de 4 équipements culturels communautaires (CRD, musée, école d’arts plastiques, réseau de lecture publique-ludothèque). Une scène conventionnée les 3T, l’école nationale de Cirque de Châtellerault, cinéma art et essai, diverses compagnies professionnelles (cirque, musique...), divers festivals (jazz, de musique classique, arts mêlés, cirque), sont implantés sur le territoire.
La direction pilote ou participe au pilotage de projets revêtant un caractère culturel, accompagne les porteurs de projets.
Votre action s’inscrit dans une dynamique de transversalité, de conquête de public, de diversité de l’offre culturelle. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique culturelle du territoire.
La direction de la Culture, mutualisée ville de Châtellerault et communauté d’agglomération de Grand Châtellerault est composée d’un service culturel qui conduit des projets au titre de la ville de Châtellerault ou de l’agglomération, et de 4 équipements culturels communautaires (CRD, musée, école d’arts plastiques, réseau de lecture publique-ludothèque). Une scène conventionnée les 3T, l’école nationale de Cirque de Châtellerault, cinéma art et essai, diverses compagnies professionnelles (cirque, musique...), divers festivals (jazz, de musique classique, arts mêlés, cirque), sont implantés sur le territoire.
La direction pilote ou participe au pilotage de projets revêtant un caractère culturel, accompagne les porteurs de projets.
Votre action s’inscrit dans une dynamique de transversalité, de conquête de public, de diversité de l’offre culturelle. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique culturelle du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions du poste :
Au sein de la direction de la culture, et sous la responsabilité de la directrice, vos missions sont les suivantes :
• piloter des projets récurrents portés par la direction : coordination de la fête de la musique, organisation feu d’artifice, programmation culturelle s’inscrivant dans la complémentarité des opérateurs locaux (jeune public l’été, musique, arts de la rue...), parcours d’éducation artistique et culturelle ...
• piloter et/ou participer aux projets fédérateurs et transversaux de la collectivité : cultures urbaines, noël, Ici l’été, fête des associations, journées du patrimoine, projets spécifiques, inauguration, rentrée des étudiants, projets touristiques ou patrimoniaux…
• concevoir, coordonner, réaliser, évaluer et communiquer sur les projets
• assurer la mise en œuvre administrative des projets : planning, contrat, budget, déclaration, bilan
• participer à l’accompagnement des projets des associations , aide au montage, coordination, soutien à la communication. Vous êtes l’interlocuteur identifié des associations culturelles, personne ressource. Vous participez à l’installation de compagnie professionnelle sur le territoire.
• Assurer l’animation du réseau de médiateurs et référents culturels des structures culturelles du territoire (équipements culturels, JMF, 3T-scène conventionnée, archives, patrimoine…), favorisant l’interconnaissance des projets, la mise en œuvre de partenariats divers
• participer au réseau de la politique jeunesse, lien avec les structures socio-culturelles, politique de la ville, cité éducative, etc.
Au sein de la direction de la culture, et sous la responsabilité de la directrice, vos missions sont les suivantes :
• piloter des projets récurrents portés par la direction : coordination de la fête de la musique, organisation feu d’artifice, programmation culturelle s’inscrivant dans la complémentarité des opérateurs locaux (jeune public l’été, musique, arts de la rue...), parcours d’éducation artistique et culturelle ...
• piloter et/ou participer aux projets fédérateurs et transversaux de la collectivité : cultures urbaines, noël, Ici l’été, fête des associations, journées du patrimoine, projets spécifiques, inauguration, rentrée des étudiants, projets touristiques ou patrimoniaux…
• concevoir, coordonner, réaliser, évaluer et communiquer sur les projets
• assurer la mise en œuvre administrative des projets : planning, contrat, budget, déclaration, bilan
• participer à l’accompagnement des projets des associations , aide au montage, coordination, soutien à la communication. Vous êtes l’interlocuteur identifié des associations culturelles, personne ressource. Vous participez à l’installation de compagnie professionnelle sur le territoire.
• Assurer l’animation du réseau de médiateurs et référents culturels des structures culturelles du territoire (équipements culturels, JMF, 3T-scène conventionnée, archives, patrimoine…), favorisant l’interconnaissance des projets, la mise en œuvre de partenariats divers
• participer au réseau de la politique jeunesse, lien avec les structures socio-culturelles, politique de la ville, cité éducative, etc.
Profils recherchés
Issu-e d’une formation supérieure dans le domaine culturel, vous connaissez les politiques publiques de la culture, l’éducation artistique et culturelle, le fonctionnement d’une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez la technique de travail en mode projet, favorisez la transversalité, mettez en place les partenariats, développez le programme d’action. Vous savez anticiper, coordonner les actions et les acteurs.
Vous savez travailler en équipe et en partenariat, animer un réseau, s’adapter aux interlocuteurs.
Vous disposez d’un grand sens relationnel, de qualités orales et rédactionnelles avérées, vous savez conduire une réunion, élaborer le compte rendu.
Vous avez une bonne maîtrise des outils numériques.
Vous représentez la direction au sein d’instances de projets. Vous savez prendre des initiatives et êtes en capacité de rendre compte.
Expérience sur poste similaire souhaitée.
Permis B indispensable.
Vous maîtrisez la technique de travail en mode projet, favorisez la transversalité, mettez en place les partenariats, développez le programme d’action. Vous savez anticiper, coordonner les actions et les acteurs.
Vous savez travailler en équipe et en partenariat, animer un réseau, s’adapter aux interlocuteurs.
Vous disposez d’un grand sens relationnel, de qualités orales et rédactionnelles avérées, vous savez conduire une réunion, élaborer le compte rendu.
Vous avez une bonne maîtrise des outils numériques.
Vous représentez la direction au sein d’instances de projets. Vous savez prendre des initiatives et êtes en capacité de rendre compte.
Expérience sur poste similaire souhaitée.
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Disponibilité, travail le soir et le week-end en fonction des projets
Poste à pourvoir le 1er décembre 2024
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération :
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement + jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail :
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (ponctuellement, selon le protocole)
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée pour les titulaires + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Poste à pourvoir le 1er décembre 2024
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération :
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement + jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail :
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (ponctuellement, selon le protocole)
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée pour les titulaires + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.