Instructeur du droit des sols
Offre n° O086240805000297
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service commun Instruction ADS composé de 4 instructeurs et sous l’autorité de sa responsable, vous assurez l'instruction des dossiers d'autorisations d'urbanisme des communes de Grand Châtellerault adhérentes au service commun de la collectivité : 20 communes adhérentes, près de 1750 dossiers instruits en 2022. Depuis le 1er janvier 2023, l’instruction des dossiers est entièrement dématérialisée.
Principales missions du poste :
• Assurer l'instruction dématérialisée des autorisations d'occupation du sol sur les communes qui vous seront confiées ce qui inclut :
- examen des dossiers,
- consultation des services et analyse des avis,
- rédaction des courriers et arrêtés...
• Etre un interlocuteur fiable pour les communes adhérentes
• Aider ses collègues selon les besoins, participer à la vie de l’équipe et aux réunions de service
Selon l’expérience de la personne recrutée, le poste pourra évoluer vers les missions suivantes :
• Etre une personne ressource sur l'ensemble des dossiers instruits par les instructeurs
• Seconder la responsable du service sur le volet logiciel métier (paramétrage)
• Remplacer la responsable du service pendant ses absences (contrôle des courriers et arrêtés)
Principales missions du poste :
• Assurer l'instruction dématérialisée des autorisations d'occupation du sol sur les communes qui vous seront confiées ce qui inclut :
- examen des dossiers,
- consultation des services et analyse des avis,
- rédaction des courriers et arrêtés...
• Etre un interlocuteur fiable pour les communes adhérentes
• Aider ses collègues selon les besoins, participer à la vie de l’équipe et aux réunions de service
Selon l’expérience de la personne recrutée, le poste pourra évoluer vers les missions suivantes :
• Etre une personne ressource sur l'ensemble des dossiers instruits par les instructeurs
• Seconder la responsable du service sur le volet logiciel métier (paramétrage)
• Remplacer la responsable du service pendant ses absences (contrôle des courriers et arrêtés)
Profils recherchés
Possédant une expérience avérée dans le domaine de l'instruction des autorisations d'urbanisme, vous maîtrisez également les outils bureautiques et numériques et le logiciel Oxalis . Autonome, rapide et organisé(e), vous savez détecter les priorités et les urgences. Vous avez le sens du travail en équipe et celui du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération :
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires) + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation de réussite au concours ) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération :
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires) + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation de réussite au concours ) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.