Responsable de site - Coordonnateur de l'espace municipal du Centre à Ozon (H/F)
Offre n° O086240716001451
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHATELLERAULT Cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/ mission :
Créé à la faveur de la mise en place de nouveaux services au sein de l’ancien centre social d’Ozon, le poste de Responsable de site/ Coordonnateur de l’espace municipal se situe à la croisée de missions administratives et techniques, avec un rôle central de coordination. Ce rôle pivot consiste à assurer la gestion globale et la coordination des activités de vie sociale, socio-culturelles et des services au public avec des horaires qui s’adaptent aux besoins et défis spécifiques du site.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/ mission :
Créé à la faveur de la mise en place de nouveaux services au sein de l’ancien centre social d’Ozon, le poste de Responsable de site/ Coordonnateur de l’espace municipal se situe à la croisée de missions administratives et techniques, avec un rôle central de coordination. Ce rôle pivot consiste à assurer la gestion globale et la coordination des activités de vie sociale, socio-culturelles et des services au public avec des horaires qui s’adaptent aux besoins et défis spécifiques du site.
Missions / conditions d'exercice
• planifier et coordonner les activités quotidiennes
• travailler en partenariat avec les structures institutionnelles et associatives du quartier, en lien étroit avec la direction des affaires publiques et la direction engagement citoyen (développement social et solidaire et vie associative)
• assurer la communication interne et externe en lien avec l’équipement
• gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement du site (encadrement de 2 personnes)
• assurer la conformité aux réglementations et aux normes
• maintenir la qualité du service et de l’équipement
• optimiser les procédures et maintenir un environnement fonctionnel et agréable
• travailler en partenariat avec les structures institutionnelles et associatives du quartier, en lien étroit avec la direction des affaires publiques et la direction engagement citoyen (développement social et solidaire et vie associative)
• assurer la communication interne et externe en lien avec l’équipement
• gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement du site (encadrement de 2 personnes)
• assurer la conformité aux réglementations et aux normes
• maintenir la qualité du service et de l’équipement
• optimiser les procédures et maintenir un environnement fonctionnel et agréable
Profils recherchés
Vous justifiez idéalement d’une expérience en collectivité territoriale vous permettant d’être à l’aise avec la gestion budgétaire et financière d’un équipement. Vous connaissez les normes de sécurité au travail et les techniques de gestion des installations. Animé/e par l’objectif d’assurer le bon fonctionnement d’un lieu, vous êtes capable d’anticiper, de résoudre des problèmes et de rendre compte. Doté/e d’un leadership et du sens des responsabilités, vous savez piloter, coordonner, organiser des activités et assurer l’encadrement une équipe.
Contact
Contact
05 49 20 30 34
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :
Cycle de travail de 35h, 36h ou 37h avec RTT
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée pour les titulaires selon conditions + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :
Cycle de travail de 35h, 36h ou 37h avec RTT
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée pour les titulaires selon conditions + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.