Agent territorial du patrimoine
Offre n° O086240710001656
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans la Vienne, au sud de Poitiers, la commune de Smarves dispose d'un cadre de vie privilégié avec ses rivières et plus de 600 ha de forêt.
Facilement accessible, la commune offre à ses 2 900 habitants tous les équipements publics modernes et tous les commerces de proximité. La vie associative y est riche et diversifiée.
Facilement accessible, la commune offre à ses 2 900 habitants tous les équipements publics modernes et tous les commerces de proximité. La vie associative y est riche et diversifiée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Smarves
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous aurez pour missions de :
- assurer l'accueil du public (avec l'aide des bénévoles)
- assurer le prêt des documents
- entretenir et équiper les documents
- aider à la mise en place des activités/animations et des actions culturelles au sein de la médiathèque (tout public)
- assurer l'accueil du public (avec l'aide des bénévoles)
- assurer le prêt des documents
- entretenir et équiper les documents
- aider à la mise en place des activités/animations et des actions culturelles au sein de la médiathèque (tout public)
Missions / conditions d'exercice
- assurer l'accueil du public
- accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
- assister les usagers dans leurs recherches
- participer aux animations : accueil de classe, expositions, ateliers...
- assurer le prêt de documents
- assurer la propreté et le rangement des livres
- effectuer les recherches d'ouvrages
- participer aux achats d'ouvrages
- gérer les réservations des documents et les retards
- assurer la gestion des navettes (intercommunale et BDV
- entretenir et équiper les documents
- participer à l'équipement des ouvrages
- participer au catalogage
- aider à la préparation de la communication : affiches
- aider à l'administration et l'animation du site internet et la communication sur les réseaux sociaux
- accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
- assister les usagers dans leurs recherches
- participer aux animations : accueil de classe, expositions, ateliers...
- assurer le prêt de documents
- assurer la propreté et le rangement des livres
- effectuer les recherches d'ouvrages
- participer aux achats d'ouvrages
- gérer les réservations des documents et les retards
- assurer la gestion des navettes (intercommunale et BDV
- entretenir et équiper les documents
- participer à l'équipement des ouvrages
- participer au catalogage
- aider à la préparation de la communication : affiches
- aider à l'administration et l'animation du site internet et la communication sur les réseaux sociaux
Profils recherchés
- connaissance du fonctionnement et du règlement d'une médiathèque
- connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
- connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
- connaissance des principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire
- connaissance des logiciels de bibliothèque
- maîtrise des outils de bureautique
- connaissance des conditions d'hygiène et de sécurité
- connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
- connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
- connaissance des principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire
- connaissance des logiciels de bibliothèque
- maîtrise des outils de bureautique
- connaissance des conditions d'hygiène et de sécurité
Contact
Contact
0549885460
Informations complémentaires
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M Eric VINATIER, DGS, 05 49 88 54 60 / dgs@smarves.fr
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
M. le Maire
Mairie de Smarves
Place de la Mairie
86240 SMARVES
ou par mail à : dgs@smarves.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M Eric VINATIER, DGS, 05 49 88 54 60 / dgs@smarves.fr
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
M. le Maire
Mairie de Smarves
Place de la Mairie
86240 SMARVES
ou par mail à : dgs@smarves.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.