Idéalement située sur l’axe Paris-Bordeaux, à seulement 1h30 de Paris en TGV, la Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn

Contexte :

Suite à la fermeture du CSC d’Ozon, la gestion du Secteur Jeunes d’Ozon par la ville a été actée d’octobre 2023 à décembre 2024 (délibération n°21 du 28/09/2023). Après six mois de fonctionnement, le secteur jeunes – préalablement accueilli au sein du « 4 » - a retrouvé ses quartiers au cœur du quartier d’Ozon. L’équipe est actuellement constituée d’une directrice et de 3 animateurs en 15h/semaine. Par ailleurs, les taux d’encadrement actuels ne permettent pas d’accueillir dans de bonnes conditions les adolescents inscrits au SJO (+ de 80 jeunes du territoire).
Ainsi, la création du poste d’ « animateur permanent / responsable adjoint du Secteur Jeunes d’Ozon » permettra de renforcer l’équipe d’animation et de respecter le taux d’encadrement minimum. Ce poste favorisera l’anticipation des actions, la mise en œuvre d’un projet socio-éducatif au long cours avec les jeunes, la planification de la programmation des actions portées, mais également permettra à la directrice du secteur jeunes de ne plus pallier à l’animation, afin d’accorder plus de temps à ses autres missions en appui à la politique jeunesse de la ville.

Principales missions du poste :
• Accueillir et accompagner les jeunes de 12 à 17 ans sur les temps d’ouverture du Secteur Jeunes d’Ozon
• Accompagner la directrice à la mise en œuvre et à l’animation du Secteur Jeunes d’Ozon

Activités :
• Favoriser l’émergence d’actions socio-éducatives (sportives, culturelles, artistiques, etc.) à destination des jeunes en s’appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication, pour qu’ils soient acteurs de leur temps de loisirs.
• Aborder une posture de « médiateur-éducateur » au sein du groupe de jeunes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie établies, faciliter les échanges et instaurer un climat de confiance (écoute, bienveillance, respect d’autrui, etc.)
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets socio-éducatifs ou de loisirs, afin de les rendre acteurs de leur accueil au sein du Secteur Jeunes d’Ozon
• Gérer et suivre les inscriptions aux activités, en veillant à la participation hebdomadaire du plus de jeunes possibles
• Repérer les difficultés que les publics accueillis peuvent rencontrer et alerter toute personne compétente en cas de problèmes (parents, direction, services compétents, etc.)
• Développer le partenariat avec les différents acteurs sur le territoire d’Ozon afin de mener à bien des actions ou des projets transversaux en direction de la jeunesse d’Ozon
• Veiller à la sécurité morale, physique et affective des adolescents accueillis au sein de la structure, en assurant le bon fonctionnement de la structure
• Être garant du respect des différentes normes (taux d’encadrement, hygiène, sécurité) et les projets éducatifs et pédagogiques
• Mettre en valeur, évaluer et rendre compte à sa hiérarchie des actions menées
• Participer à l’animation et la co-construction d’une dynamique de groupe avec le reste de l’équipe d’animation
• Co-animer les temps de réunion d’équipe ; co-concevoir les programmes d’activités sur les temps d’accueil des adolescents
• Co-assurer l’organisation administrative de la structure (rédaction de documents administratifs en lien avec les actions socio-éducatives menées) ; anticiper les besoins quant à l’enveloppe budgétaire du Secteur Jeunes d’Ozon, en lien avec la directrice
• Participer à la mise en place de partenariats avec les acteurs de la jeunesse du territoire : prendre part aux réunions multi-professionnelles, créer des projets inter-professionnels, etc.

Profil :
Formation initiale souhaitée et/ou expérience souhaitée (durée) : BPJEPS, ou diplôme de niveau IV de l’animation ou du travail social
• Connaissances : public adolescent, animations socio-éducatives, besoins et capacités liés à l’âge du public accueilli
• Compétences : travail en équipe pluridisciplinaire, création de partenariats, animation de réunion, conduite et évaluation d’actions socio-éducatives et d’animation
• Savoir-être : écoute, bienveillance, communication avec différents publics