Responsable du secteur jeunes Ozon

Offre n° O086240703001121
Publiée le 03/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CHATELLERAULT
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
Lieu de travail
CHATELLERAULT Cedex
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn

Contexte:
Sous l’autorité du coordonnateur de la politique jeunesse, vous serez chargé.e d’assurer des missions de direction d’une équipe d’animation jeunesse sur le quartier d’Ozon, en lien avec la coordination jeunesse et la direction de l’éducation dans le cadre du déploiement d’un secteur jeunes qui s’intègre dans le cadre des objectifs du PEDT, créé pour compenser l’absence d’animation socioculturelle en direction des jeunes sur le quartier.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Assurer le bon fonctionnement du secteur jeunes dans le respect du cadre réglementaire
- garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis sur les temps d’animation
- garantir le respect des différentes normes (d’encadrement, d’hygiène…) et règlements (intérieur, charte, code de l’action sociale)
- évaluer et mettre en valeur les actions menées
- rendre compte à sa hiérarchie
- assurer le suivi des jeunes et la relation avec les familles

• Assurer la gestion des moyens humaines et matériels du secteur jeunes
Manager une équipe de 3 animateurs jeunesse :
- animer et co-construire une dynamique de groupe (réunions et coordination)
- accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs, des intervenants et des encadrants
- gérer les conflits
- organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe sur les différents temps d’accueil
- concevoir un programme d’activité en cohérence avec les projets des partenaires
Assurer l’activité administrative de la structure
- rédiger et transmettre les documents administratifs (programme d’activités, compte-rendu…)
- anticiper les besoins et gérer l’enveloppe budgétaire (réservation d’activité, commande, réception, enregistrement et suivi des factures…)
- venir en soutien de l’équipe sur les temps d’animation

• Accompagner le coordonnateur de la politique jeunesse à la mise en œuvre et à l’animation de la politique jeunesse
- accompagner et soutenir des action d’animation en direction des jeunes du territoire (12/25 ans) dans le cadre de la politique jeunesse définie
- accompagner et soutenir les évènements et actions portés par la coordination jeunesse de la ville, visant à animer le réseau local d’acteurs de la jeunesse (favoriser l’interconnaissance, le partage d’informations et d’expériences entre partenaires)
• Participer à l’animation de l’instance représentative des jeunes du territoire
- contribuer à la création et mise en place d’une instance représentative des jeunes sur le territoire
- participer à l’animation des commissions thématiques et au développement de cette instance
- accompagner cette instance dans la réalisation de leurs différents projets (méthodologie, recherche de financement, gestion budgétaire…)
Profils recherchés
Diplômé.e d’un BPJEPS oud’un diplôme de niveau IV de l’animation ou du travail social, vous êtes doté.e d’une expérience consolidée des enjeux de la jeunesse. Vous avez une bonne connaissance des acteurs intervenants dans le domaine de la jeunesse, ainsi que du fonctionnement des collectivités locales. Vous maîtrisez la conduite de projet, de réunion et d’évaluation et êtes capable de travailler en équipe interdisciplinaire et en mode collaboratif.
Vous avez le sens du relationnel, êtes à l’aise pour communiquer avec et envers les différents publics (jeunes, professionnels, partenaires…). Vous êtes autonome et disponible.
Une bonne connaissance du quartier de Ozon serait appréciée.
Permis B demandé.

Contact

Contact
05 49 20 30 34
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 1er septembre 2024.

Rémunération :
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.