Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O086240702000896
Publiée le 02/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CUHON
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 14h51 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Aide au service des repas, vaisselle, ménage de la cantine et du côté plonge, ménage des classes et des toilettes, entretien du linge courant.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux
Profils recherchés
-Travail en binôme avec l'agent des cuisines
- En relation avec la Présidente du SIVOS

Contact

Contact
05.49.50.07.01
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV devront être adressées à l'attention de Mme la Présidente à l'adresse suivante : SIVOS 4 Rue Jules Ferry 86110 CUHON ou par mail : contact@sivos-cuhon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.