Responsable de médiathèque en charge de la coordonation du bassin Est
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086240605000576
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Au sein de la Direction de la culture de Grand Châtellerault, le réseau de lecture publique est composé de treize médiathèques communautaires qui proposent une offre documentaire multisupport composée de livres, de revues, de CD, de DVD, ainsi qu'un large éventail de ressources numériques. Ouvertes à tous les publics, les médiathèques sont des lieux de vie animés des centre bourgs et centre ville du territoire. Organisées en réseau, elles offrent des services communs à l’ensemble de la population desservie : carte unique, programme d’animation, portail internet, réservations.
La médiathèque d’Archigny fait partie du réseau des médiathèques communautaires de Grand Châtellerault et fonctionne en bassin de lecture avec les médiathèques communautaires de Vouneuil-sur-Vienne et de Bonneuil-Matours. La commune d’Archigny jouxte également le réseau des bibliothèques municipales des Vals de Gartempe et Creuse (Angles-sur-l’Anglin, Chenevelles, Coussay-les-Bois, Leigné-les-Bois, Lésigny, Pleumartin et Vicq-sur-Gartempe). Son positionnement à la jonction de ces deux réseaux fait de la médiathèque d’Archigny le lieu idéal pour impulser un rapprochement entre toutes ces structures.
Basé.e à Archigny et placé.e sous la responsabilité du coordinateur du réseau des médiathèques de Grand Châtellerault, vous aurez la responsabilité de la médiathèque communautaire d’Archigny et assurerez la coordination d’un réseau de sept bibliothèques municipales (Angles-sur-l’Anglin, Chenevelles, Coussay-les-Bois, Leigné-les-Bois, Lésigny, Pleumartin et Vicq-sur-Gartempe).
Au sein de la Direction de la culture de Grand Châtellerault, le réseau de lecture publique est composé de treize médiathèques communautaires qui proposent une offre documentaire multisupport composée de livres, de revues, de CD, de DVD, ainsi qu'un large éventail de ressources numériques. Ouvertes à tous les publics, les médiathèques sont des lieux de vie animés des centre bourgs et centre ville du territoire. Organisées en réseau, elles offrent des services communs à l’ensemble de la population desservie : carte unique, programme d’animation, portail internet, réservations.
La médiathèque d’Archigny fait partie du réseau des médiathèques communautaires de Grand Châtellerault et fonctionne en bassin de lecture avec les médiathèques communautaires de Vouneuil-sur-Vienne et de Bonneuil-Matours. La commune d’Archigny jouxte également le réseau des bibliothèques municipales des Vals de Gartempe et Creuse (Angles-sur-l’Anglin, Chenevelles, Coussay-les-Bois, Leigné-les-Bois, Lésigny, Pleumartin et Vicq-sur-Gartempe). Son positionnement à la jonction de ces deux réseaux fait de la médiathèque d’Archigny le lieu idéal pour impulser un rapprochement entre toutes ces structures.
Basé.e à Archigny et placé.e sous la responsabilité du coordinateur du réseau des médiathèques de Grand Châtellerault, vous aurez la responsabilité de la médiathèque communautaire d’Archigny et assurerez la coordination d’un réseau de sept bibliothèques municipales (Angles-sur-l’Anglin, Chenevelles, Coussay-les-Bois, Leigné-les-Bois, Lésigny, Pleumartin et Vicq-sur-Gartempe).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DE RESPONSABLE DE LA MÉDIATHÈQUE : (50%)
• Assurer l’accueil du tout public (permanences de prêt, conseil, orientation, rangement), l’accueil de groupes (relation avec les partenaires, planification, animations) et la médiation numérique (aide aux usages du numérique, présentation et valorisation des ressources).
• Prendre en charge le développement et la promotion des collections en s’inscrivant dans le cadre de la politique documentaire, en respectant les procédures d’acquisition et de traitement des documents, et en concevant des actions destinées à valoriser l’offre documentaire.
• Définir et mettre en œuvre le programme d’animations récurrentes et ponctuelles de la médiathèque, dans le respect de la diversité des publics et des champs d’action culturelle, du calendrier de programmation et des procédures de travail de la coordination du réseau.
• Assurer le suivi technique du bâtiment, garantir les conditions de sécurité et de confort présidant à l’accueil du public.
• Assurer la participation de la médiathèque au réseau communautaire et au réseau départemental.
• Évaluer et projeter l’activité de la médiathèque tout en participant à la mise en œuvre du projet de lecture publique de Grand Châtellerault.
MISSIONS DE CHARGÉ.E DE COORDINATION : (50%)
• Apporter un soutien aux bibliothèques municipales de l’Est de l’agglomération (bibliothécaires et bénévoles) selon leurs besoins et leurs compétences autour de l’accueil du public, du traitement des collections, de leurs actions d’animation et de communication.
• Assurer une coordination auprès des bibliothèques municipales pour les aider à travailler ensemble dans leur bassin de lecture, par le suivi des échanges de documents et l’organisation de la navette, par la mise en commun des choix d’acquisition et par la réalisation de supports de communication.
• Participer au développement des bibliothèques, en venant en appui aux projets des bibliothécaires du réseau, en apportant conseils aux élus municipaux et en se faisant le relais du partenariat proposé par Grand Châtellerault dans le cadre de son projet de lecture publique.
• Assurer l’accueil du tout public (permanences de prêt, conseil, orientation, rangement), l’accueil de groupes (relation avec les partenaires, planification, animations) et la médiation numérique (aide aux usages du numérique, présentation et valorisation des ressources).
• Prendre en charge le développement et la promotion des collections en s’inscrivant dans le cadre de la politique documentaire, en respectant les procédures d’acquisition et de traitement des documents, et en concevant des actions destinées à valoriser l’offre documentaire.
• Définir et mettre en œuvre le programme d’animations récurrentes et ponctuelles de la médiathèque, dans le respect de la diversité des publics et des champs d’action culturelle, du calendrier de programmation et des procédures de travail de la coordination du réseau.
• Assurer le suivi technique du bâtiment, garantir les conditions de sécurité et de confort présidant à l’accueil du public.
• Assurer la participation de la médiathèque au réseau communautaire et au réseau départemental.
• Évaluer et projeter l’activité de la médiathèque tout en participant à la mise en œuvre du projet de lecture publique de Grand Châtellerault.
MISSIONS DE CHARGÉ.E DE COORDINATION : (50%)
• Apporter un soutien aux bibliothèques municipales de l’Est de l’agglomération (bibliothécaires et bénévoles) selon leurs besoins et leurs compétences autour de l’accueil du public, du traitement des collections, de leurs actions d’animation et de communication.
• Assurer une coordination auprès des bibliothèques municipales pour les aider à travailler ensemble dans leur bassin de lecture, par le suivi des échanges de documents et l’organisation de la navette, par la mise en commun des choix d’acquisition et par la réalisation de supports de communication.
• Participer au développement des bibliothèques, en venant en appui aux projets des bibliothécaires du réseau, en apportant conseils aux élus municipaux et en se faisant le relais du partenariat proposé par Grand Châtellerault dans le cadre de son projet de lecture publique.
Profils recherchés
Profil :
Vous avez une formation et une expérience en lien avec les bibliothèques, vous connaissez le fonctionnement des bibliothèques et notamment du réseau de lecture publique. Vous avez le sens des relations humaines, êtes à l’écoute, disponible et aimez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les techniques de traitement des collection, ainsi que les outils bureautiques et informatiques.
Permis de conduire indispensable.
Vous avez une formation et une expérience en lien avec les bibliothèques, vous connaissez le fonctionnement des bibliothèques et notamment du réseau de lecture publique. Vous avez le sens des relations humaines, êtes à l’écoute, disponible et aimez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les techniques de traitement des collection, ainsi que les outils bureautiques et informatiques.
Permis de conduire indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2024.
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération :
Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels :
22,5 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail :
Cycle de travail de 36h par semaine sur 4 jours et demi du mardi au samedi, 6 jours de RTT
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération :
Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels :
22,5 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail :
Cycle de travail de 36h par semaine sur 4 jours et demi du mardi au samedi, 6 jours de RTT
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.