Le(a) chef(fe) de projet rattaché à la DGS de la commune et en lien avec l’élu référent, aura une mission d’organisation transversale des services de la collectivité.

Participer à l’actualisation du projet de territoire et en définir sa programmation pour Civray :
• Définir les besoins d’ingénieries (études, expertises,…) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l’habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation ;
• identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires nationaux et locaux des 2 programmes ;

Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel :
• impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations, en lien avec les référents des partenaires de la ville
• coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions globales
• participer, en lien étroit avec la cheffe de projet de la communauté de communes, à l’animation de l’OPAH-RU en lien avec l’opérateur SOLIHA
• suivre les marchés publics pour le choix des prestataires
• assurer le suivi du budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d’investissement, aux budgets annuels, à l’exécution des marchés, aux demandes de subventions
• assurer le suivi et l’évaluation du projet de territoire et des opérations

Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires :
• coordonner et animer l’équipe projet et le COPIL,
• concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l’avancement du projet
• identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information , de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées,
• fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet : intégrer dans la dynamique du projet les actions de communication, de concertation auprès des habitants, usagers et partenaires locaux.
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale
• contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques.

Compétences attendues :
- Aider à la décision
- Défendre et appliquer les décisions politiques
- Animer des groupes de travail divers – conduire des réunions
- Savoir communiquer et s’adapter aux auditoires
- Connaître le fonctionnement des collectivités
- Avoir une bonne connaissance des problématiques territoriales en milieu rural
- Gérer les projets et travailler en mode projet
- Maîtriser les outils numériques (bureautique, internet)
Savoir être :
- Capacité d’anticipation et d’adaptation, sens de l’initiative, dynamisme, autonomie, rigueur, disponibilité, implication ;
- Aptitude confirmée au travail en équipe et faculté d’échanges avec les services, savoir rendre-compte
- Sens de la communication écrite et orale, aisance relationnelle
- Pédagogie : écoute, esprit d’analyse et de synthèse