AGENT DE SURVEILLANCE DES TEMPS DE CANTINE ET DE GARDERIE (H/F)

Offre n° O085260929001759
Publiée le 29/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 2 rue des Châtaigniers, Saint-Paul-Mont-Penit (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 3h57 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Surveillance des temps méridiens cantine et garderie
Aide au service lors du temps de restauration
Missions / conditions d'exercice
Animation périscolaire
Surveillance des enfants dans la cour de l’école lors de la pause méridienne
Surveillance des enfants aux heures des repas
Participation à la mise en œuvre d’animations et à l’encadrement dans le cadre périscolaire le matin et le soir
Profils recherchés
Connaissance des techniques d’animation et d’encadrement
​Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques
​Organiser des activités adaptées aux enfants suivants leur âge​

SAVOIR-ÊTRE
​​Discrétion professionnelle
​Sens de l’écoute et de l’observation
​Capacité d’adaptation
​Disponibilité et polyvalence
Aimer travailler avec les enfants

Contact et modalités de candidature

Contact
0251985173
Informations complémentaires
Dépôt de la candidature (CV et lettre de motivation) par mail ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.