CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F) CDD

Offre n° O085260708000650
Publiée le 08/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 20, Rue du Vieux Bourg, Dompierre-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime et participation de la collectivité à la protection sociale complémentaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale des services, vous assurez la continuité des missions de communication institutionnelle de la commune de Dompierre-sur-Yon (web, réseaux sociaux, print) et apportez un soutien opérationnel à la gestion des événements de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Communication

Édition et publications périodiques :
- Réaliser et superviser la conception du journal municipal Dompierre Infos, 5 numéros par an
- Concevoir et diffuser le flyer associatif (toutes les 6 semaines environ) pour valoriser la vie locale.

Communication numérique et réactive :
- Alimenter le site internet de la commune (notamment l'agenda et les actualités).
- Animer et modérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram et Intramuros) de la collectivité en veillant à la qualité des échanges.

Relations presse et institutionnelles :
- Rédiger et diffuser les communiqués de presse et retranscrire l'action municipale de manière claire et accessible.
- Gérer les relations avec la presse locale et le journal d'agglomération.

Logistique publicitaire :
- Gérer et réserver les emplacements de communication municipale (abribus, banderoles) pour la commune et les associations.

Éditions des supports de communication :
- Conception graphique (ou suivi si prestation externe) des supports de communication en veillant au respect de la charte graphique et à l’harmonisation de l’identité visuelle de la collectivité.

Activité 2 : Soutien événementiel

Organisation et suivi opérationnel :
- Co-organiser les événements de la collectivité
- Coordonner la soirée des vœux du Maire
- Gestion administrative et logistique des événements :
- Prendre contact avec les prestataires, artistes ou associations partenaires.
- Solliciter, analyser et réaliser le suivi des devis dans le respect de l'enveloppe budgétaire.
- Mettre en place des outils de suivi (rétroplannings, tableaux de bord) pour garantir le respect des délais.
Profils recherchés
Vous serez amené(e) à :

Piloter la communication digitale en maîtrisant les outils de gestion de contenu web et les codes des réseaux sociaux pour renforcer la visibilité de la commune.
Organiser des événements : méthodologie, coordination des acteurs, suivi budgétaire et gestion des devis.
Rédiger des contenus percutants adaptés à différents supports (web, print, réseaux sociaux).
Créer des visuels attractifs grâce à votre maîtrise des outils graphiques (Canva, suite Adobe, etc.).
Comprendre les enjeux des collectivités territoriales pour adapter votre communication aux spécificités locales.

Vos qualités seront des atouts majeurs :

Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités et respecter les délais.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous travaillez en transversalité avec les différents services et partenaires.
Discret(ète) et loyal(e), vous garantissez la confidentialité des informations sensibles.
Organisé(e) et méthodique, vous alliez efficacité et adaptabilité dans un environnement dynamique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251075908
Informations complémentaires
Cette offre vous intéresse ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'intention de M. le Maire, 20 rue du Vieux Bourg 85170 DOMPIERRE-SUR-YON.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.