AGENT AU RESTAURANT SCOLAIRE ET CHARGÉ DU NETTOYAGE DE LOCAUX COMMUNAUX (H/F)
Offre n° O085260624001864
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 Place Jean-Claude Audureau, La Copechagnière (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
AGENT AU RESTAURANT SCOLAIRE ET CHARGÉ DU NETTOYAGE DE LOCAUX COMMUNAUX (H/F)
Missions / conditions d'exercice
1) Assurer le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux :
- Locaux de l'accueil de loisirs
- Locaux de la Mairie
- Locaux de la Bibliothèque
- Toilettes publiques
- Autres ménages suivant le besoin et à la demande de la Direction des services
2) Assurer le service des repas au restaurant scolaire, auquel peut s'ajouter la surveillance de la cour durant la pause méridienne
Missions principales pour le nettoyage et l'entretien de locaux :
Nettoyage et rangement des locaux :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Nettoyage des surfaces vitrées
- Nettoyage des jouets de l'accueil de loisirs une fois par semaine
- Nettoyage des sanitaires, des escaliers et hall d'entrée
Tri et évacuation :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Identifier les surfaces à désinfecter ;
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels et les machines après usages
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
Missions principales au service de restauration au restaurant scolaire :
- Mettre puis débarrasser le couvert
- Distribution et service des repas
- Accompagnement des convives pendant le temps du repas
- Nettoyage de la vaisselle
- Rangement de la salle et de la vaisselle
- Nettoyage des tables
- Maintenance et hygiène des locaux et matériels
- Surveillance sur la cour
Autres missions :
Maintenir en état de propreté les lieux d'accueil que sont la Mairie et la Bibliothèque (et éventuellement d'autres bâtiments communaux :
- Nettoyage des sols (aspirateur et serpillère)
- Dépoussiérer ;
- Vider les poubelles
- Nettoyage des sanitaires
- Locaux de l'accueil de loisirs
- Locaux de la Mairie
- Locaux de la Bibliothèque
- Toilettes publiques
- Autres ménages suivant le besoin et à la demande de la Direction des services
2) Assurer le service des repas au restaurant scolaire, auquel peut s'ajouter la surveillance de la cour durant la pause méridienne
Missions principales pour le nettoyage et l'entretien de locaux :
Nettoyage et rangement des locaux :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Nettoyage des surfaces vitrées
- Nettoyage des jouets de l'accueil de loisirs une fois par semaine
- Nettoyage des sanitaires, des escaliers et hall d'entrée
Tri et évacuation :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Identifier les surfaces à désinfecter ;
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels et les machines après usages
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
Missions principales au service de restauration au restaurant scolaire :
- Mettre puis débarrasser le couvert
- Distribution et service des repas
- Accompagnement des convives pendant le temps du repas
- Nettoyage de la vaisselle
- Rangement de la salle et de la vaisselle
- Nettoyage des tables
- Maintenance et hygiène des locaux et matériels
- Surveillance sur la cour
Autres missions :
Maintenir en état de propreté les lieux d'accueil que sont la Mairie et la Bibliothèque (et éventuellement d'autres bâtiments communaux :
- Nettoyage des sols (aspirateur et serpillère)
- Dépoussiérer ;
- Vider les poubelles
- Nettoyage des sanitaires
Profils recherchés
Connaissances des normes d'hygiène
Empathie avec les enfants
Discrétion
Empathie avec les enfants
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0251413033
Informations complémentaires
Toute candidature est à adresser à l'attention de M. Le Maire - 1 Place Jean-Claude Audureau - 85260 LA COPECHAGNIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.