COORDINATEUR ACTION SPORTIVE (H/F)
Offre n° O085260624001268
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 7 500 habitants, située à 10 minutes des Sables-d'Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Lieu de travail
Communaute de communes Vendée Grand Littoral - 5 rue de l'Hôtel de ville, Talmont-Saint-Hilaire (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 8 000 habitants, située à 10 minutes des Sables-d’Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.
Terre sportive, labellisée Terre de Jeux 2024, Vendée Grand littoral regroupe et bénéficie de multiples espaces-équipements et d’un environnement exceptionnel qui permettent une grande diversité de pratiques sportives : des salles de sport dont une salle de gymnastique, un golf à Talmont St Hilaire, 30km de littoral pour la pratique de sports nautiques.
Terre d’émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d’un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d’accueillir un grand nombre d’activités et de sites de loisirs.
Terre d’ambitions, Vendée Grand Littoral connaît aujourd’hui une forte expansion démographique et économique.
Depuis 2020, la Communauté de communes de Vendée Grand Littoral a déployé une politique sportive à destination des habitants, des sportifs et des scolaires. Dans ce contexte, Vendée Grand Littoral recrute un Coordinateur Action Sportive (h/f) pour une durée d’un an.
Terre sportive, labellisée Terre de Jeux 2024, Vendée Grand littoral regroupe et bénéficie de multiples espaces-équipements et d’un environnement exceptionnel qui permettent une grande diversité de pratiques sportives : des salles de sport dont une salle de gymnastique, un golf à Talmont St Hilaire, 30km de littoral pour la pratique de sports nautiques.
Terre d’émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d’un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d’accueillir un grand nombre d’activités et de sites de loisirs.
Terre d’ambitions, Vendée Grand Littoral connaît aujourd’hui une forte expansion démographique et économique.
Depuis 2020, la Communauté de communes de Vendée Grand Littoral a déployé une politique sportive à destination des habitants, des sportifs et des scolaires. Dans ce contexte, Vendée Grand Littoral recrute un Coordinateur Action Sportive (h/f) pour une durée d’un an.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Culture Patrimoine Sport Evènementiels, sous la direction de la Directrice de pôle, vous participez au renforcement de la politique sportive de la Communauté de communes dans une démarche transversale.
Pilotage et organisation : Vous gérez les trois secteurs du service : les équipements, les manifestations sportives (notamment la préparation de "Faites vos jeux scolaires") et les plannings des activités (natation, éducation routière, parcours sport), en association avec l’ETAPS en poste. Vous encadrez directement l’agent en charge de l’éducation routière.
Conduite de projets : Dans le cadre de ce contrat, vous développez, pilotez, mettez en œuvre et coordonnez les projets sportifs. La priorité portera notamment sur la sécurisation de l’activité natatoire et la continuité du Programme Parcours Sport éducatif.
Animation de réseau : Vous assurez un lien permanent entre les associations, les acteurs et les partenaires sportifs et éducatifs.
Gestion administrative et budgétaire : Vous assurez les tâches administratives et le suivi financier en lien avec le secteur Sports. À ce titre, vous gérez les plannings, les carnets d’adresses, le suivi des courriers/mails, le traitement des dossiers courants, ainsi que la gestion administrative des commissions « sport » et l'instruction des demandes de subventions. Vous participez au suivi budgétaire du service et rédigez les documents d’aide à la décision pour la direction et les élus.
Pilotage et organisation : Vous gérez les trois secteurs du service : les équipements, les manifestations sportives (notamment la préparation de "Faites vos jeux scolaires") et les plannings des activités (natation, éducation routière, parcours sport), en association avec l’ETAPS en poste. Vous encadrez directement l’agent en charge de l’éducation routière.
Conduite de projets : Dans le cadre de ce contrat, vous développez, pilotez, mettez en œuvre et coordonnez les projets sportifs. La priorité portera notamment sur la sécurisation de l’activité natatoire et la continuité du Programme Parcours Sport éducatif.
Animation de réseau : Vous assurez un lien permanent entre les associations, les acteurs et les partenaires sportifs et éducatifs.
Gestion administrative et budgétaire : Vous assurez les tâches administratives et le suivi financier en lien avec le secteur Sports. À ce titre, vous gérez les plannings, les carnets d’adresses, le suivi des courriers/mails, le traitement des dossiers courants, ainsi que la gestion administrative des commissions « sport » et l'instruction des demandes de subventions. Vous participez au suivi budgétaire du service et rédigez les documents d’aide à la décision pour la direction et les élus.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation de niveau Bac+2 minimum, vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’organisation, la coordination et dans le pilotage de projets sportifs, notamment événementiels « sportifs ».
Vous savez construire un projet : conduite d’opérations, animation de réunions, planification, gestion de budget, rédaction de notes, etc.
Vous avez une aptitude naturelle à la concertation et à la coordination. Vous avez une expérience en pilotage de réseau.
Vous connaissez le rôle, le fonctionnement des collectivités locales, des EPCI et leur processus décisionnel. Dynamique et disponible, vos qualités relationnelles son reconnues et vous appréciez le travail en équipe.
Organisé, vous savez gérer des tâches administratives de façon rigoureuse et vous avez de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous avez le sens du service public et de la discrétion.
Vous savez construire un projet : conduite d’opérations, animation de réunions, planification, gestion de budget, rédaction de notes, etc.
Vous avez une aptitude naturelle à la concertation et à la coordination. Vous avez une expérience en pilotage de réseau.
Vous connaissez le rôle, le fonctionnement des collectivités locales, des EPCI et leur processus décisionnel. Dynamique et disponible, vos qualités relationnelles son reconnues et vous appréciez le travail en équipe.
Organisé, vous savez gérer des tâches administratives de façon rigoureuse et vous avez de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous avez le sens du service public et de la discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251207207
Informations complémentaires
Lieu de travail principal : siège de la CC Vendée Grand Littoral
Déplacements : réguliers sur le territoire de la CC
Temps de travail : complet – 39h/semaine et 22 jours de RTT/an Télétravail : 1 jour/semaine
Spécificités du poste : participation à des réunions de commission ou autres en soirée et aux événements en semaine ou en WE à titre exceptionnel.
Avantages : participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée) - collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d’action sociale permettant de bénéficier d’avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Madame Karine LEGUERN-BOUTIN, Directrice du pôle Culture Patrimoine Sport Événementiels au : 02 51 207 207.
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Dans le respect du cadre légal et dans un objectif de promotion de l’égalité Femmes-Hommes, Vendée Grand Littoral réaffirme les valeurs de la collectivité et notamment son engagement en matière d’égalité professionnelle F-H et de mixité.
Déplacements : réguliers sur le territoire de la CC
Temps de travail : complet – 39h/semaine et 22 jours de RTT/an Télétravail : 1 jour/semaine
Spécificités du poste : participation à des réunions de commission ou autres en soirée et aux événements en semaine ou en WE à titre exceptionnel.
Avantages : participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée) - collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d’action sociale permettant de bénéficier d’avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Madame Karine LEGUERN-BOUTIN, Directrice du pôle Culture Patrimoine Sport Événementiels au : 02 51 207 207.
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Dans le respect du cadre légal et dans un objectif de promotion de l’égalité Femmes-Hommes, Vendée Grand Littoral réaffirme les valeurs de la collectivité et notamment son engagement en matière d’égalité professionnelle F-H et de mixité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.